Įkraunama...
Įkraunama...

Neįgalumas (invalidumas)

QUOTE(Hestija @ 2006 06 07, 17:33)
Metams gali. BET: 8 metus iš eilės turint II grupę, devintais metais ją jau turėjo duoti NETERMINUOTAM laikui. Mama gali rašyti skundą į VMSEK centrą Vilniuje, jai bus paskirtas priėmimas ir rajoninės MSEK išvados bus arba patvirtintos, arba paneigtos

O jei 3gr. turi 8 metus tai ir priklauso neterminuotam laikui.
Papildyta:
Ir dar norejau paklausti gal kas zino.Pav.jei zmogui duota grupe 2 metam,o jo sveikata pablogejo ir iki termino pabaigos like dar daugiau kaip metai.Ar gali jis kreiptis anksciau.
Atsakyti
tai negi niekas nezino verysad.gif verysad.gif
Atsakyti
QUOTE(Diana& @ 2006 11 17, 22:37)
-O jei 3gr. turi 8 metus tai ir priklauso neterminuotam laikui.
-Pav.jei zmogui duota grupe 2 metam,o jo sveikata pablogejo ir iki termino pabaigos like dar daugiau kaip metai.Ar gali jis kreiptis anksciau.

- Nepriklauso. 3gr. gali tekti važinėt nustatinėt visą gyvenimą kasmet. Tik tokiu atveju dažnai duodama ne vieniems, o dvejiems metams.
- Gali mirksiukas.gif
Atsakyti
ACIU 4u.gif
Atsakyti
Sveiki. po sirdeles operacijos dukrytei metams skiriama vidutine negalia. Esu dirbanti tai man idomu kokios lengvatos man priklausys. Pvz viena apmokama nedarbo diena. Kur galeciau pasiskaityt
Atsakyti
QUOTE(Jurate1971 @ 2007 01 06, 15:13)
Sveiki. po sirdeles operacijos dukrytei metams skiriama vidutine negalia. Esu dirbanti tai man idomu kokios lengvatos man priklausys. Pvz viena apmokama nedarbo diena. Kur galeciau pasiskaityt


Klausiate apie lengvatas, kurios yr numatytos DK, tai

Priklauso laisva diena per mėnesį
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.


Galite parašyti, kad jums sutrumpintų darbo laiką, pavyzdžiui, ne 8 valandas per dieną, o 6 ar 5 ir pan.

146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą;
3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina krūtimi savo vaiką, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
(....)
3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja kitų darbuotojo darbo teisių. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.

Turite teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką;
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų.

Turite teisę per metusį 30 dienų nemokamų atostogų;
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;

Viską rasite čia Darbo kodeksas
Atsakyti
O sakykit ar mums nepriklausytų kokia nuolaida darželyje (kur vedam sveiką vaiką), jei auginam dar ir neįgalų vaikutį g.gif
Atsakyti
QUOTE(rasve @ 2007 01 23, 00:03)
O sakykit ar mums nepriklausytų kokia nuolaida darželyje (kur vedam sveiką vaiką), jei auginam dar ir neįgalų vaikutį  g.gif

Man rodos, ne schmoll.gif Nebent patenkat į socialiai remtinų grupę pagal pajamas kiekvienam šeimos nariui
Atsakyti
QUOTE(Ciocia Polia @ 2007 01 23, 07:23)
Man rodos, ne  schmoll.gif  Nebent patenkat į socialiai remtinų grupę pagal pajamas kiekvienam šeimos nariui

Ačiū. Tai jei gerai suprantu, beveik jokių kompensacijų ar lengvatų nėra, jei augini neįgalų vaiką, visur svarbiausia pajamos g.gif
Atsakyti
QUOTE(rasve @ 2007 01 23, 13:22)
Ačiū. Tai jei gerai suprantu, beveik jokių kompensacijų ar lengvatų nėra, jei augini neįgalų vaiką, visur svarbiausia pajamos  g.gif

kauno savivaldybė duoda 100% išlaikymą darželyje vaikui su negalia.būtent tam vaikučiui ligoniukui.[yra sudarytas sąrašas tų ligų]priklauso nuo ligos g.gif
Atsakyti
QUOTE(rasve @ 2007 01 23, 12:22)
Ačiū. Tai jei gerai suprantu, beveik jokių kompensacijų ar lengvatų nėra, jei augini neįgalų vaiką, visur svarbiausia pajamos  g.gif

Pagrindinės lengvatos:
1.Vaistai. 100 procentų bazinės kompensuojamųjų vaistų, įrašytų į Ligų ir kompensuojamų vaistų joms gydyti bei į Kompensuojamų vaistų sąrašus, ir medicinos pagalbos priemonių, įrašytų į Kompensuojamų medicinos pagalbos priemonių sąrašą, ambulatoriniam gydymui
Sveikatos draudimo įstatymo pakeitimo įstatymas 2002 12 03 Nr. IX-1219 (10 straipsnis)

2.Gydymas. Visa bazinė kaina kompensuojama medicininės reabilitacijos, įskaitant sveikatą grąžinantį gydymą, siunčiamiems baigti gydymą po sunkios ligos ar traumos, kurios įrašytos į Sveikatos apsaugos ministerijos patvirtintą
Kompensuojama 90 procentų bazinės sanatorinio (antirecidyvinio) gydymo kainos
Sveikatos draudimo įstatymo pakeitimo įstatymas 2002 12 03 Nr. IX-1219 (11 straipsnis)

3.Kompensacinė technika. Išduodama ir remontuojama nemokamai.
Socialinės apsaugos ir darbo ministrės įsakymas 2002-04-18 Nr.57 “Dėl aprūpinimo kompensacinės technikos priemonėmis tvarkos ir kompensacinės technikos priemonių sutrikusią judėjimo funkciją turintiems asmenims nomenklatūros sąrašo patvirtinimo”.
Klausos aparatą nemokamai turi teisę gauti visi apdraustieji privalomuoju sveikatos draudimu: suaugusieji – aparatą vienai ausiai, o vaikai iki 12 metų – aparatus vienai arba abiem ausims. Nemokamai klausos aparatai išduodami vieną kartą per 5 metus
Privalomojo sveikatos draudimo tarybos nutarimas 2001 03 30 Nr. 2/10 “Dėl aprūpinimo klausos aparatais ir jų išdavimo tvarkos patvirtinimo”

4. Ortopedijos technika. Kompensuojama visa bazinė ortopedijos technikos kaina.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimas 2000 04 14 Nr. 430 “Dėl gyventojų aprūpinimo ortopedijos technika kompensavimo tvarkos”

5.Transporto išlaidų kompensavimas. Vaikai invalidai, kuriems nustatyti medicininiai požymiai transporto išlaidoms gauti, turi tiesę kiekvieną mėnesį gauti 0,25 MGL dydžio transporto išlaidų kompensaciją
Transporto lengvatų įstatymas 2000 03 30 Nr. VIII-1605
Socialinės apsaugos ir darbo ministrės įsakymas 2000 10 20 Nr. 92 “Dėl transporto išlaidų ir specialių lengvųjų automobilių įsigijimo, jų techninio pritaikymo išlaidų kompensacijų mokėjimo sutrikusią judėjimo funkciją turintiems asmenims tvarkos patvirtinimo”
Sveikatos apsaugos ministro ir socialinės apsaugos ir darbo ministrės įsakymas 2000 04 28 Nr. 226/49 “Dėl ilgalaikio ir pastovaus darbingumo netekimo (invalidumo) nustatymo tvarkos patvirtinimo”

6. Naudojimosi transportu lengvatos. Teisė įsigyti vienkartinį važiavimo tolimojo reguliaraus susisiekimo autobusais, keleiviniais traukiniais bei vienkartinį arba mėnesinį vardinį važiavimo vietinio (miesto ir priemiestinio) reguliaraus susisiekimo autobusais ir troleibusais, reguliaraus susisiekimo laivais ir keltais bilietą su 80 proc. nuolaida, bei juos lydintis vienas asmuo
Transporto lengvatų įstatymas 2000 03 30 Nr. VIII-1605 (5 straipsnis)

7. Gyvenamasis plotas. Šeimoms, kuriose yra vaikas invalidas, iki 2002 12 31 lengvatinėmis sąlygomis gavusiems kreditus ir po 2003 01 01 šeimoms, kuriose yra vaikas invalidas, -padengiama 20 procentų suteikto kredito likučio sumos
Valstybės paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti įstatyto įgyvendinimo įstatymas 2002 11 12 Nr.IX-1189 (2-1 straipsnis)
Šeimoms, kuriose yra vaikas invalidas, turinčioms būstą, nepritaikytą neįgaliųjų, kurių judėjimo funkcija sutrikusi, poreikiams, parama teikiama turimam būstui rekonstruoti, pritaikant jį neįgaliųjų poreikiams Valstybės remiamų būsto kreditų teikimo tvarka (120 tūkst. litų būstui rekonstruoti, taip pat būstui pritaikyti neįgaliųjų poreikiams, neatsižvelgiant į asmens šeimyninę padėtį)
Gyventojų aprūpinimo gyvenamosiomis patalpomis įstatymo pakeitimo įstatymas 2002 11 12 Nr. IX- 1188 (4 straipsnio I dalies 4 punktas)
Subsidija būsto kredito daliai padengti. Šeimoms, kuriose yra vaikas invalidas – padengiama 20 proc. suteikto kredito (ar kredito likučio) sumos
Gyventojų aprūpinimo gyvenamosiomis patalpomis įstatymo pakeitimo įstatymas 2002 11 12 Nr. IX- 1188 (6 straipsnis)
Šeima, kurioje yra vaikas invalidas, gyvenanti savivaldybės išnuomotame būste, kurio naudingasis plotas, tenkantis 1 šeimos nariui yra mažesnis kaip 10 kv.m. arba 14 kv.m., turi teisę į socialinio būsto sąlygų pagerinimą
Gyventojų aprūpinimo gyvenamosiomis patalpomis įstatymo pakeitimo įstatymas 2002 11 12 Nr. IX- 1188 (8 straipsnis 2 dalis)
Šeimose, kuriose yra vaikas invalidas ir turinčių teisę į socialinį būstą, sąrašai sudaromi pagal prašymo įregistravimo savivaldybėje datą. Į šį sąrašą įrašomos šeimos, kuriose yra vaikas invalidas
Gyventojų aprūpinimo gyvenamosiomis patalpomis įstatymo pakeitimo įstatymas 2002 11 12 Nr. IX- 1188 (11 straipsnis 2 dalis)

8. Darbas. Moterys, turinčios vaikų invalidų negali būti skiriamos dirbti viršvalandinius darbus arba siunčiamos į komandiruotes, jeigu pačios nesutinka
Darbo kodeksas (161 straipsnis)
Dirbančioms motinoms, auginančioms vaiką invalidą, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), apmokant už tai iš įmonių, įstaigų, organizacijų ir ūkio lėšų
Darbo kodeksas (214 straipsnis)

9. Atostogos. Invalidams 35 kalendorinių dienų atostogos.
Darbo kodeksas (166 straipsnis)
Darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką invalidą, suteikiamos 35 kalendorinių dienų kasmetinės atostogos.
Darbo kodeksas (166straipsnis)
Teisė pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po 6 mėnesių nepertraukiamo darbo įmonėje, turi darbuotojai vieni auginantys vaiką invalidą.
Darbo kodeksas (169 straispsnis)

10. Žemė. Šeimos, auginančios vaiką invalidą, savivaldybių tarybų sprendimu nuo perkamo žemės sklypo vertės priedo dėl inžinierinių statinių mokėjimo gali būti atleidžiamos
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 02 24 nutarimas Nr. 205 ,,Dėl žemės įvertinimo tvarkos” (2.6.2 punktas)

11. Indėliai. Pirmaeilio išmokėjimo apskaičiuotos kompensavimo sumos teisė šeimoms, auginančioms vaikus invalidus arba slaugytojams (sutuoktiniams, tėvams, globėjams, rūpintojams), slaugantiems namuose visiškos negalios invalidus, taip pat I grupės invalidus nuo vaikystės
Gyventojų santaupų atkūrimo įstatymas 1997 06 05 Nr. VIII-240 (6 straipsnis)

12. Verslo liudijimai. Rekomenduoti savivaldybėms nustatyti mažesnį pajamų mokestį gyventojams auginantiems vaiką invalidą ir dirbantiems su verslo liudijimu
Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimas 2002 11 19 Nr.1797 “Dėl verslo liudijimų išdavimo gyventojams tvarkos”

13. Ugdymas ir mokslas. Švietimo ir mokslo ministerijos nustatyta tvarka vaikai invalidai aprūpinami specialiosiomis ugdymo, mokymo priemonėmis, jiems pritaikoma mokymosi vieta.
Ugdomi, mokomi atsižvelgiant į jų sugebėjimus, polinkius, fizinę ir psichinę būklę bendrose ugdymo, mokymo įstaigose gyvenamojoje vietoje, namuose arba specialiosiose įstaigose.
Ugdymo, mokymo įstaigos negali atsisakyti priimti vaiko invalido dėl jo invalidumo.
Invalidų socialinės integracijos įstatymas 1998 10 22 Nr. VIII-904, Specialiojo ugdymo įstatymas Nr. VIII-969

Visos kitos lengvatos- priklausomai nuo savivaldybės priimtų nutarimų ir valdininkų supratingumo jūsų atžvilgiu.
Atsakyti
1. Norejau paklausti, jei man nustatys nedarbinguma ir irasys darbo valandas 4-5val/diena tai reiks kad mano darbdavys privales man nubraukti puse darbo dienos?

2. Kolkas jauciuosi 100% darbingas, noriu ir turiu dirbti, tai man atsisakyti invalidumo ar darbdavys mano noru gales palikti pilna darbo diena?
Atsakyti