Įkraunama...
Įkraunama...

Neįgalumas (invalidumas)

QUOTE(ide @ 2007 12 03, 16:53)
Sveikos,
noreciau Jusu patarymo. Mano teta jau 8m. turi II grupe, del sveikatos sutrikimu. Pries metus buvo nupjauta koja iki kelio. Klause gydytojos ar galetu gauti I grupe, tai ji pasake, kad turi ir taip jau II grupe ir I niekas neduos. Ar cia teisinga? Jai yra reikalingas padedantis zmogus ar gali kreiptis del pasalpos padedanciam zmogui (siuo atveju dukte)? Buvo gavusi viena karta reabilitacija sanatorijoj, noretu dar karta gauti ar priklauso?
Aciu uz atsakymus. 4u.gif

ar turite pazyma del prieziuos pagalbos? pagal sita dokumenta mokes prieda 133 lt, reikia kreiptis i seimos gydytoja
Atsakyti
QUOTE(AsJa @ 2007 01 07, 13:54)
Klausiate apie lengvatas, kurios yr numatytos DK, tai

Priklauso laisva diena per mėnesį
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Galite parašyti, kad jums sutrumpintų darbo laiką, pavyzdžiui,  ne 8 valandas per dieną, o 6 ar 5 ir pan.

  146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą;
3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina krūtimi savo vaiką, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
(....)
3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja kitų darbuotojo darbo teisių. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.

Turite teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką;
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų.

Turite teisę per metusį 30 dienų nemokamų atostogų;
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;

Viską rasite čia Darbo kodeksas

Laba diena 4u.gif
Turiu 3 vaikus iki 12metų+neįgalų vaiką,auginu ne viena(auga šeimoje)ar galiu dirbti ne visą darbo dieną?
Atostogos 35 kalendorinės d.priklauso tik tada ,jei neįgalų vaiką ar vaiką iki 14m.augina viena motina
Tai kaip yra su ta nepilna darbo diena? blink.gif
Padėkite šiam painiam labirinte help.gif
Atsakyti
QUOTE(virdzinija 7 @ 2007 12 07, 13:31)
Laba diena 4u.gif
Turiu 3 vaikus iki 12metų+neįgalų vaiką,auginu ne viena(auga šeimoje)ar galiu dirbti ne visą darbo dieną?
Atostogos 35 kalendorinės d.priklauso tik tada ,jei neįgalų vaiką ar vaiką iki 14m.augina viena motina
Tai kaip yra su ta nepilna darbo diena? blink.gif
Padėkite šiam painiam labirinte help.gif

Kai darbinistės ir susitarsite su darbdaviu, kiek valandų ir kiek dienų jūs dirbsite.
Atsakyti
QUOTE(NERA @ 2007 12 07, 15:47)
Kai darbinistės ir susitarsite su darbdaviu, kiek valandų ir kiek dienų jūs dirbsite.

Taigi ,kad aš jau dirbau,grįžtu po vaiko priežiūros atostogų g.gif
Kaip ten su tuo įstatymu(vienam auginančiam ar ne?)<darbdavys pats pasimetęs deja g.gif
Atsakyti
QUOTE(virdzinija 7 @ 2007 12 07, 15:01)
Taigi ,kad aš jau dirbau,grįžtu po vaiko priežiūros atostogų g.gif
Kaip ten su tuo įstatymu(vienam auginančiam ar ne?)<darbdavys pats pasimetęs deja g.gif

Tikrai zinau, kad viena diena arba kelios val. priklauso ne vien vaikus auginant vienai. Bendradarbe ima. Tik nuo istaigos vadovo priklauso ar duos perspejus pries kuri laika ar teks surasyt datas visiem metam (pusmeciui)
Atsakyti
Gal cia kas nors gales man patart blush2.gif ...
Mano mamai po kojos luzio susidare abieju koju kelio sanariu kotrakturos(kojos sulinko per kelius, sustingo ir negali ju istiesti). Musu gydytoja sako, kad niekuo mums negali padeti-gali tik paskirti 5 masazus per metus blink.gif (jie tikrai nepades pastatyti mamos ant koju)
O visi pazistami sako, kad mamai turetu duot invaliduma ir siusti i kokia nors santaorija, todel as dabar ir nezinau ka daryt - ar eit gydytojai akiu draskyt(nes ji net kelis kartus pakartojo, kad niekuo negali mums padet)ar vis del to gydytoja teisi ? 4u.gif frusty.gif
Atsakyti
QUOTE(Kirmėlytė @ 2008 01 05, 20:31)
Gal cia kas nors gales man patart  blush2.gif ...

Tegu gydytoja surašo siuntimą į MSEK, ten viską ir sužinosit. Jei nerašo, keiskit gydytoją.
Atsakyti
Tai vat, kad neraso, turbut kysio nori g.gif
Atsakyti
QUOTE(Kirmėlytė @ 2008 01 06, 21:08)
Tai vat, kad neraso, turbut kysio nori  g.gif

Baikit su tais kysiais. Reikalaut reikia. Graziai, bet ikyriai lotuliukas.gif lotuliukas.gif lotuliukas.gif .
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo jovial: 06 sausio 2008 - 22:34
Šiandien laikraštyje užmačiau, kad didės neįgalumo pensijos (pašalpos). Smagu 4u.gif Nors dar geriau būtų, jei sveiki būtume wub.gif
Atsakyti
QUOTE(loncelotas @ 2008 01 07, 12:16)
Šiandien laikraštyje užmačiau, kad didės neįgalumo pensijos (pašalpos). Smagu  4u.gif Nors dar geriau būtų, jei sveiki būtume  wub.gif

Tikrai taip 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(loncelotas @ 2008 01 07, 12:16)
Šiandien laikraštyje užmačiau, kad didės neįgalumo pensijos (pašalpos). Smagu  4u.gif  Nors dar geriau būtų, jei sveiki būtume  wub.gif

taip. didėja nuo sausio 1 d, nes bazinė pensija padidėjo, buvo 266, dabar virš 300, tiksliai neatsimenu doh.gif
Atsakyti