Įkraunama...
Įkraunama...

Neįgalumas (invalidumas)

QUOTE(loncelotas @ 2007 04 05, 11:09)
Skaičiau penkis kartus ir nesupratau kuriam punktui priklausau  blush2.gif - mes kreditą būstui įsigyt esame paėmę 2006m. Ar mums priklauso 20proc kompensacija (2007 vaikui nustatytas vidutinis neįgalumas). Kur dėl to kreiptis?


Forume yra tema Lengvatinės paskolos būstui

Nemanau, kad jūs galite pasinaudoti šia lengvata, lengvata duodama dar neturint būsto, o jeigu jį turite, jau lengvata nebegalioja. Bet daugiau pasiskaitykite šioje temoje.

Atsakyti
VDI išaikinimas (gal ka pravers)

Darbuotojas pateikė Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos išvadą, kurioje nurodyta, kad jis gali dirbti, bet ne visą darbo dieną. Tačiau darbuotojas pageidauja ir toliau dirbti visą 8 valandų darbo dieną. Kaip tokiu atveju turėtų elgtis darbdavys?

Šis klausimas 2006 m. balandžio 12 d. buvo svarstomas Koordinacinės komisijos, klausimams ir problemoms, iškilusioms dėl Darbo kodekso taikymo spręsti, veikiančios pagal LR Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2002 m. gruodžio 23 d. įsakymą Nr.166 (toliau – Koordinacinė komisija), posėdyje.

DK 273 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad darbuotojas, kuris pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – NDNT) ar sveikatos priežiūros įstaigos išvadą dėl sveikatos būklės negali dirbti sutarto darbo, nes tai pavojinga jo sveikatai arba jo darbas pavojingas kitiems, jo sutikimu turi būti perkeltas į jo sveikatą ir esant galimybei kvalifikaciją atitinkantį darbą. Darbuotojams, susirgusiems ir dėl ligos laikinai negalintiems atlikti darbo sutartyje sulygto darbo, DK 133 ir 212 straipsniuose įtvirtintos tam tikros garantijos. Juose nustatyta, kad jei darbuotojo sveikata pablogėjo dėl darbo įmonėje, kurioje jis dirba ir jis perkeliamas į kitą mažiau apmokamą darbą, jam mokamas darbo užmokesčio skirtumas tarp ankstesnio vidutinio darbo užmokesčio ir gaunamo užmokesčio pagal atliekamą darbą, kol bus gauta NDNT išvada dėl darbuotojo darbingumo. Jeigu nėra sąlygų perkelti darbuotoją į kitą darbą, atitinkantį jo sveikatą ir kvalifikaciją, nes įmonėje nėra tokio darbo, kurį darbuotojas pagal savo sveikatos stovį galėtų dirbti, jam mokama įstatymų nustatyto dydžio ligos pašalpa, kol bus gauta NDNT išvada dėl darbuotojo darbingumo.

Pažymėtina, kad darbuotojui nustatytas neįgalumas (darbingumo sumažėjimas) nėra pagrindas su juo nutraukti darbo sutartį, jeigu darbuotojas tik iš dalies darbingas ir sugeba tinkamai atlikti savo darbo pareigas. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo (Žin., 2004, Nr. 83-298) 20 straipsnio 7 dalimi, asmens darbingumas įvertinamas procentais ir jo lygis nustatomas 5 punktų intervalais, t. y.:

1) jei asmeniui nustatoma 0–25 procentų darbingumo, asmuo laikomas nedarbingu;

2) jei asmeniui nustatoma 30–55 procentų darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu;

3) jei asmeniui nustatoma 60–100 procentų darbingumo, asmuo laikomas darbingu.

Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 23d. įsakymu Nr. A1-285 „Darbingumo lygio nustatymo pereinamuoju laikotarpiu taisyklių“ 8 punktas numato, kad nustačiusi darbingumo lygį, NDNT direktoriaus nustatyta tvarka asmenims išduoda Neįgaliojo pažymėjimą, Darbingumo lygio pažymą ar (ir) Darbingumo lygio dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pažymą ir Išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų.

DK 146 straipsnio 1 dalies 5 punktas numato, kad neįgaliojo reikalavimu pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą išvadą nustatomas ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas.

Iki naujos redakcijos (2005 m. liepos 1 d. (keistas įstatymo pavadinimas), Nr. IX-2228, 2004-05-11, Žin., 2004, Nr. 83-2983) įsigaliojimo Lietuvos Respublikos invalidų socialinės integracijos įstatymo 4 straipsnio 4 dalis numatė, kad invalidumą nustatančių komisijų sprendimai privalomi darbdaviams bei kitiems nurodytiems asmenims ir įstaigoms. Įsigaliojus minėtai įstatymo redakcijai ši nuostata buvo eliminuota. Tačiau galiojantys norminiai teisės aktai nenumato, kad neįgaliajam išduota ir darbdaviui pateikta Išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų yra rekomendacinio pobūdžio ar neprivaloma darbdaviui. Atsižvelgdama į tai, 2006 m. balandžio 12 d. Koordinacinė komisija pateikė išvadą, kad tuo atveju, kai Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų darbuotojui yra nustatytas neįgalumas su teise dirbti ne visą (darbo dienos arba darbo savaitės) darbo laiką, darbdavys turi užtikrinti, kad neįgalusis darbuotojas dirbtų tokios trukmės darbą, koks yra nurodytas Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų. Todėl darbdavys Neįgaliojo pažymėjimą bei Išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų pateikusio darbuotojo prašymu neturi nustatyti ilgesnės trukmės darbo laiko ar darbo sąlygų, kurios neatitinka nurodytų Išvadoje dėl darbo pobūdžio ir sąlygų. Ši Koordinacinės komisijos nuostata taikytina visais atvejais, išskyrus, jeigu po Išvados dėl darbo pobūdžio ir sąlygų formos patvirtinimo arba priėmus kitus norminius teisės aktus bus numatyta, kad Išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų yra rekomendacinio pobūdžio darbdavio atžvilgiu ar jam neprivaloma. Pažymėtina, kad medicinos įstaigai ar NDNT nustačius, jog neįgalus darbuotojas yra visiškai nedarbingas, su juo darbo sutartis nutraukiama pagal DK 136 straipsnio 1 dalies 4 punktą. Medicinos arba NDNT išvadoje turi būti aiškiai nurodyta, kad darbuotojas negali eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo arba tai, kad jis yra visiškai nedarbingas.
Atsakyti
QUOTE(dolli @ 2007 03 25, 21:08)
Mano sunui pries 12 metu isoperuotas smegenu auglys,tada jam buvo 8 metai.is pradziu jam paskyre invaliduma nuo vaikystes 2 metams,po to pratese iki 16 metu.kai sukako 16 tada paskyre 2  inv.grupe 2-iems metams,po to pratese 1 metams,po to vel 2-iems metams.dabar baigiasi terminas noreciau suzinoti kaip bus dabar.Ar gali visai panaikinti grupe,ar turetu paskirti 3-ia.Sunui (aciu Dievui)auglys neatauga,taciau yra liekamieji po operacijos reiskiniai,vaikinas mokosi ir dirba puse etato,jauciasi gerai.Jam buvo pasalinta astrocitoma(atauginejantis)po spindulinio gydymo auglio liekanos isnyko.Gal kam teko susidurti,atsiliepkit.

Jei yra liekamieji reiškiniai, 3čią tikrai gausite. Tačiau jei vis tęsia 2-ą, tai gal ir vėl gausite tą pačią. Būtų neblogai, jei pasisektų ši lygį išlaikyti iki 25 metų, tada gautumėte 2 grupę neterminuotam laikui.
QUOTE(AsJa @ 2007 03 26, 20:44)
Grupių dabar jau nebėra, o nustatomas yra darbingumo lygis, 20 straispnis.

Nesvarbu, esmė ta pati mirksiukas.gif
Atsakyti
QUOTE(AsJa @ 2007 04 05, 22:38)
Forume yra tema Lengvatinės paskolos būstui

Nemanau, kad jūs galite pasinaudoti šia lengvata, lengvata duodama dar neturint būsto, o jeigu jį turite, jau lengvata nebegalioja. Bet daugiau pasiskaitykite šioje temoje.

Gautumete lengvata jeigu paskola buvo paimta lengvatine, jei komercine tai jau nebe. Buna kad jaunos sieimos pasiima lengvatine paskola dar neturint vaikelio o kai vaikas gimsta tada yra taikoma lengvata. Geriausia butu paskambinti i savyvaldybe.
Papildyta:
Aš irgi norėjau paklaust žinančių. Mano brolis dar praietais metais pateko į rimtą avariją. Buvo susilaužes abi kojas, vienos kojos girnelė taip ir liko su varžtais, dar tik pradeda vaikščioti su ramentais. (Buvo ir kitų traumų). Reikalas tas kad jis tik metus yra pradirbęs policininku. Į darbą grižt nebegali, kol kas dar komisisjos dėl nedarbingumo nebuvo bet norėjau paklaust ar jam bus kokios papildomos išmokos dėl komisavimo iš darbo ar tik pagal nustatytą nedarbingumą pašalpa iš sodros. Kaip būna tokiais atvėjais?
Atsakyti
QUOTE(Ania @ 2007 04 12, 10:21)
Gautumete lengvata jeigu paskola buvo paimta lengvatine, jei komercine tai jau nebe. Buna kad jaunos sieimos pasiima lengvatine paskola dar neturint vaikelio o kai vaikas gimsta tada yra taikoma lengvata. Geriausia butu paskambinti i savyvaldybe.


Bet ten kalbama apskritai apie būsto paskolą, kad paimta būsto paskolas, o ne imta lengvatinė būsto paskola, tai yra skirtumas irgi.
Atsakyti
Gal kam pravers ir tokia info. Mano vyras turi I invalidumo grupe (25prc. darbingumo), tai susitvarkeme popieriukus ir gauname papildomus litukus (tiksline kompensacija).

Naujienos / Informacija dėl priežiūros (pagalbos) išlaidų tikslinių kompensacijų mokėjimo nedarbingais ar iš dalies darbingais pripažintiems asmenims (2007-02-15) (versija spausdinimui)

Informuojame, kad nuo 2007 m. sausio 1 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos valstybinių šalpos išmokų įstatymo (11 straipsnio 3 punktas ir 14 straipsnio 3 dalis)(Žin., 2005, Nr. 71-2556) nuostata dėl priežiūros (pagalbos) išlaidų tikslinių kompensacijų mokėjimo nedarbingais ar iš dalies darbingais pripažintiems asmenims, netekusiems 60 ir daugiau procentų darbingumo, jeigu šiems neįgaliesiems nustatytas specialusis nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikis.

SBĮ Socialinės paramos centro Socialinių išmokų skyrius skiria ir moka tokio dydžio priežiūros (pagalbos) išlaidų tikslines kompensacijas:
- asmenims, netekusiems 75-100 proc. darbingumo – 1 valstybinės socialinio draudimo bazinės pensijos dydžio (1 bazinės pensijos dydis nuo 2007-02-01 – 266 Lt);
- asmenims, netekusiems 60-70 proc. darbingumo – 0,5 valstybinės socialinio draudimo bazinės pensijos dydžio (133 Lt).

Priežiūros (pagalbos) išlaidų tikslinės kompensacijos nurodytiems asmenims skiriamos, tik pateikus specialiojo nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikio nustatymo pažymą (Forma SPP-2). Specialųjį nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikį darbingo amžiaus asmenims nustato ir atitinkamą tai patvirtinantį dokumentą išduoda Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniai skyriai.

Atkreipiame dėmesį, kad priežiūros (pagalbos) išlaidų tikslinės kompensacijos darbingo amžiaus asmenims skiriamos ir mokamos nepaisant asmens gaunamų pensijų ir (ar) pensijų išmokų, taip pat nepaisant kitų pajamų.
Išsamesnę informaciją teikia Savivaldybės biudžetinės įstaigos Socialinės paramos centro Socialinių išmokų skyriaus specialistai, tel. (8 5) 233 7870, 231 0528, el. paštas: info@spcentras.lt
Atsakyti
O as norejau paklaust,gal kas zino,su nustatyta lengva negalia vaikui ar yra kompensuojama50% uz darzeli,as girdejau tai is vienos mamytes,bet neisitikinusi>
Atsakyti
QUOTE(kuziukas @ 2007 06 11, 21:23)
O as norejau paklaust,gal kas zino,su nustatyta lengva negalia vaikui ar yra kompensuojama50% uz darzeli,as girdejau tai is vienos mamytes,bet neisitikinusi>


Mokestis uz darzeli kompensuojamas 100 proc.
Atsakyti
Manau, kad daug kam sios nuorodos pravers:

http://www.socmin.lt....php?-444477119

http://www.ndt.lt/id...ine_parama.html

Kas liecia lengvatine paskola. Taip, jei seimoje yra neigalus asmuo ar seima augina neigalu vaika, priklauso subsidija 20 proc. nuo lengvatinio kredito arba kredito likucio, jei kreditas bustui yra paimtas lengvatinis. Jei paimtas komercinis - jau nieko nepadarysite.

Sekmes, mamukai 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(Pou @ 2007 06 13, 10:42)
Manau, kad daug kam sios nuorodos pravers:

http://www.socmin.lt....php?-444477119

http://www.ndt.lt/id...ine_parama.html

Kas liecia lengvatine paskola. Taip, jei seimoje yra neigalus asmuo ar seima augina neigalu vaika, priklauso  subsidija 20 proc. nuo lengvatinio kredito arba kredito likucio, jei kreditas bustui yra paimtas lengvatinis. Jei paimtas komercinis - jau nieko nepadarysite.

Sekmes, mamukai  4u.gif

cray.gif ir galvą frusty.gif pernai ėmėm paskolą komercinę, o dabar pasirodo jau nebegalim pasinaudot lengvata. Pikta. Labai pikta cray.gif
Atsakyti
Lancelotai, bet jei jus pernai emete komercini kredita, o ne lengvati, gal jus neatitikote salygu, kurios reikalingos, kad butu suteiktas lengvatinis kreditas: turtas, pajamos ir t.t.
Nes jei jusu pajamos ir turtas didesnis nei apibreztas galimas lengvatinio busto kredito suteikimo salygose, tai ar jusu seimos narys turi negalia, ar ne - jums lengvata nepriklausytu.
Atsakyti
QUOTE(Pou @ 2007 06 13, 13:29)
Lancelotai, bet jei jus pernai emete komercini kredita, o ne lengvati, gal jus neatitikote salygu, kurios reikalingos, kad butu suteiktas lengvatinis kreditas: turtas, pajamos ir t.t.
Nes jei jusu pajamos ir turtas didesnis nei apibreztas galimas lengvatinio busto kredito suteikimo salygose, tai ar jusu seimos narys turi negalia, ar ne - jums lengvata nepriklausytu.

Mūsų pajamos vos vos viršijo leistiną ribą, todėl ir pikta, kad likom už borto verysad.gif

Bet čia temelė apie neįgalumą, tai ir nesiplečiam 4u.gif
Atsakyti