sveiki. Ar isejus is darbo po VPA (vaikui du metai) turi sumoketi uz prikauptas atostogas nestumo ir gimdymo atostogose? Kur kreiptis, jei turi sumoketi, ir nesumoka? Dekoju.
sveiki. Ar isejus is darbo po VPA (vaikui du metai) turi sumoketi uz prikauptas atostogas nestumo ir gimdymo atostogose? Kur kreiptis, jei turi sumoketi, ir nesumoka? Dekoju.
QUOTE(Edukologe @ 2016 07 14, 23:13)
sveiki. Ar isejus is darbo po VPA (vaikui du metai) turi sumoketi uz prikauptas atostogas nestumo ir gimdymo atostogose? Kur kreiptis, jei turi sumoketi, ir nesumoka? Dekoju.Privalo, jeigu jus neisnaudojot ju pries NGA, buna darbdaviai avansu prideda tas dienas prie kasmetiniu atostogu, kai eini. O kreiptis i darbo inspekcija.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2016 07 15, 10:19)
Privalo, jeigu jus neisnaudojot ju pries NGA, buna darbdaviai avansu prideda tas dienas prie kasmetiniu atostogu, kai eini. O kreiptis i darbo inspekcija.
reik bandyt apsiskaiciuot paciam, kiek turetu buti ju ir uz jas sumoketa? O realiai, jeigu zmogus niekur nesikreipia, ar istaiga gali praslysti nesumokejusi? Nes galvoju, jei neuzmoketa, gal ju buhaltere turetu zinot, kad kaupiasi tos dienos ir veliau sumoket.
QUOTE(Edukologe @ 2016 07 15, 12:06)
reik bandyt apsiskaiciuot paciam, kiek turetu buti ju ir uz jas sumoketa? O realiai, jeigu zmogus niekur nesikreipia, ar istaiga gali praslysti nesumokejusi? Nes galvoju, jei neuzmoketa, gal ju buhaltere turetu zinot, kad kaupiasi tos dienos ir veliau sumoket.Gali.
Sveiki, dirbu slenkančiu grafiku, po 12 val. Ar gali darbdavys išlesti atostogų nuo sekmadienio? Ačiū
Prasau pagalbos, konsultacijos. Esu antru metus VPA, planuoju eiti i nauja darba, o is seno iseiti. Senam darbe turiu nepanaudotu kasmetiniu atostogu, kaip elgtis, ar jas panaudoti ir gauti atostoginius (ar priklauso? 
), ar atostogu galiu neimti, tik pinigus, jei taip galima ir tada iseiti is darbo? 
), ar atostogu galiu neimti, tik pinigus, jei taip galima ir tada iseiti is darbo?
QUOTE(lelijabalta1 @ 2016 07 16, 16:10)
Sveiki, dirbu slenkančiu grafiku, po 12 val. Ar gali darbdavys išlesti atostogų nuo sekmadienio? Ačiū
gali.
Papildyta:
QUOTE(jurgutele @ 2016 07 23, 22:16)
Prasau pagalbos, konsultacijos. Esu antru metus VPA, planuoju eiti i nauja darba, o is seno iseiti. Senam darbe turiu nepanaudotu kasmetiniu atostogu, kaip elgtis, ar jas panaudoti ir gauti atostoginius (ar priklauso? ), ar atostogu galiu neimti, tik pinigus, jei taip galima ir tada iseiti is darbo?
), ar atostogu galiu neimti, tik pinigus, jei taip galima ir tada iseiti is darbo? išeidama i darbo gali arba pasinaudoti sukauptomis atostogomis ir nukelti atleidimo datą, arba nepasinaudoti atostogomis ir gauti už jas piniginę kompensaciją. Ppagal dabartinį DK ne daugiau nei už 3 metus; kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso visada; esant VPA atostogos nesikaupia. Darbdavį apie tai, kad išeinat informuokit kuo anksčiau - žmogus dirbantis jūsų vietoje turbūt irgi nori planuoti savo veiksmus.
Sveiki,
Vyras 2016 m. vasarį atostogavo 28 kalendorines dienas.
2016 m. gruodį vėl išleido apmokamų atostogų, 28 kalend.d.
Koks str nurodo kad atostogas reikėjo išnaudoti gruodį, o 2017 m pradžioje nebūtų galėjęs išeiti?
Ir ar per metus galėjo būti daugiau nei 28 kalend.d.atostogų?
Ačiū!
Vyras 2016 m. vasarį atostogavo 28 kalendorines dienas.
2016 m. gruodį vėl išleido apmokamų atostogų, 28 kalend.d.
Koks str nurodo kad atostogas reikėjo išnaudoti gruodį, o 2017 m pradžioje nebūtų galėjęs išeiti?
Ir ar per metus galėjo būti daugiau nei 28 kalend.d.atostogų?
Ačiū!
QUOTE(lod @ 2017 04 28, 09:41)
Sveiki,gal kas atsakys.Darbovietej dirbu nuo 2014.05.13-2017.05.04 Atostogu buvau 14d.d ir 28d.d Auginu viena neigalu vaika iki 18m,ar man priklauso ismoka uz atotogas,ar jau esu visas panaudojus? Iseinu is darbo .Aciu
Taip, priklauso ismoka uz 61 k.d.
2014-05-13 - 2015-05-12 - 35 k.d.
2015-05-13 - 2016-05-12 - 35 k.d.
2016-05-13 - 2017-05-04 - 33 k.d.
viso 103 k. d.
buvo isnaudota 42 k.d.
liko 61 k.d.
