Asimeli turiu. O ko prasyt rekomendacijos ? generalinio ar savo tiesioginio vadovo Dirbau UAB kuri suskirstyta i tokius ale departamentus, kurie turi savo direktorius...

radau gera tinklalapi http://www.mindgasmic.com/

ten rasoma apie NLP. NLP yra ir filosofija, ir požiūris, ir mokymo būdas, sukurtas tam, kad žmonės galėtų tapti efektyvesni ... ir laimingesni. NLP labiau moko "kaip mąstyti", o ne "ką mąstyti", ir nuo visų kitų metodologijų ir modelių skiriasi tuo, kad didžiausią dėmesį skiria tam, kas veikia, o ne tam, kad išsiaiškinti, kodėl ir kaip kažkas neveikia. Tai subjektyvių patirčių studija. Pagrindinė NLP tema -suprasti KAIP mes galvojame ir KAIP mes elgiamės. Su NLP nesunku suvokti, kas vyksta, kai mums kažkas išeina gerai, ir kas vyksta, kai mums kažkas išeina ne taip gerai, kaip norėtume. NLP leidžia geriau suprasti, kaip vieni žmonės pasiekia nepaprastų rezultatų, o kiti- ne. Tai skirtumų, kurie nulemia skirtumus, studija.

NLP naudoja taip pat ir O. Lapinas bei kiti Lietuvos bei pasaulio psichologai.

Nėra griežtų reikalavimų kas gali teikti rekomendacijas. Geriausia, jei gali, nurodyk tą asmenį, kuris vertino tavo darbą ir kuriam tu atsiskaitinėjai, nes jis daugiausia gali papasakoti apie tavo darbo rezultatus.

o,pleputes nera ir viskas sustojo...
Turiu klausimeli...kokia nuotrauka reikai sisuti,kai Cv praso su nuotrauka.Visu ugiu ar uztenka tik veido?Koks fonas turetu buti?Ar tinka ir tarkim kur lauke?Aciu...manau atsakyma zino ne tik Plepute

taigi rašyta apie tai

citata:
Bet jei dedat nuotrauka, parinkite tinkama. Labiausiai tinka pusiau oficiali nuotrauka. Man asmeniskai patinka nuotraukos, kur yra tik veidas, nes jei jau ziuri i kito zmogaus atvaizda, pirmiausiai norisi atkreipti demesi i akis, i zvilgsni. Figura ir kuno sudejimas siuo atveju neturi visiskai jokios reiksmes.
Dar rekomenduoju juoda-balta. Nes kai spausdins CV, tikrai naudos nespalvuota printeri, todel parinkite nuotrauka, kuri graziai atrodo butent juoda-balta.
Ir dar - nuotrauka turi buti realistiska. Kartais grazuole is nuotraukos pasirodo esanti visai ne tokia jau grazuole, ir pan. Tokiais atvejais is karto kyla asociacija, kad jei nuotrauka pagrazinta, matyt CV taip pat...

- Nuotrauka turi buti kokybiska;
- joje neturetu matytis jokiu kitu asmenu;
- geriausiai atrodo nediduke nuotrauka CV kampe, sumazinkite, kad nebutu ketvirtadali lapo;
- jei nuotraukos nepraso, geriau nedekit.

Turiu klausima.
Vienoje imoneje dalyvavau pokalbyje sia savaite, sake laukti atsakymo kokias 2-3 savaites. tas oki. vakar jie paskelbe konkursa i visiskai kitokia pozicija - beveik mano svajoniu darbo pobudis. Siandiena jiems nusiunciau cv ir stipria motyvacija. Is principo siai pozicijai tinku 100%.
Kaip man elgtis, kai (jei) dar karta pakvies i pokalbi ir bandys lyginti ankstesni pokalbi ir jo motyvacija bei sita ? Ar sakyti kad anoji pozicija manes nebedomina? Tiesa sakant ankstesnioji pozicija visiskai nebedomina, nes pasidomejus suzinojau kad skyriuje 7 moterims vadovauja baisi boba - silpnu nervu zmonems darbas pas ja nerekomenduotinas. Ir siai pmazai tobulejimo butu... O naujoji pozicija kiek girdejau yra LIUX. Gi pletku neperpasakosiu per pokalbi

Labas rytas, merginos (na, gal kai kam jau ne rytas, man kaip tik rytas, nes ka tik atsikeliau )
Ar kada pagalvojote, kokia jusu misija gyvenime? As vat nusprendziau, kad gimiau tam, kad ismokinciau kitus kantrybes - visur ir nuolat gyvenime manes laukia, laukia, laukia... Ypac tai turejo pajusti tos merginos, kurios laukia mano atsakymu i meila...
Buvau isvykus. Isvykau anksciau, nei buvo planuota, ir atvaziavau veliau, nei buvo planuota. Tik dabar griztu prie reikalu, bandau susigaudyti kas kur vyksta. Visu pasiilgau
Bandysiu palaipsniu atsakyti i jusu postus. Nezinau kaip greit... Wilidzai pasiseke, nes jos postas paskutinis, todel is karto atsakau jai


Klausi ar sakyti, kad anoji pozicija taves nebedomina. Taip, tai gali pasakyti. Tik nedaryk to kategoriskai - visiskai ne, noriu tik sito. Jei paaiskintum, kad antra pozicija tave domina labiau, nes ... ir ..., ir kad jei tu galetum rinktis, pasirinktum ta antra, to turetu uztekti. Tavo argumentai, kodel labiau patinka antra, turetu buti, be abejo, ne is tu gandu, kuriuos girdejai, o paremti pozicijos specifika. Pvz., jei pirma adiministratore, o antra vadybininke, tai aisku, kad tuomet antros privalumai - daugiau atsakomybes, galimybe taikyti daugiau ziniu, igudziu, tai labiau atitinka tavo issilavinima ir pan. Kazkas tokio

Viskas priklausys nuo to, kaip pateiksi jiems sia situacija

Lietuvoj jie taip pat plinta. Kiek zinau, labiausiai jas praktikuoja cvonline Butinai bandyk taip ieskotis, tik turek omeny, kad dazniausiai vis delto atrankos skelbiamos, kai darbuotojo reikia greitai ir darbdaviai tikisi ji surasti pakankamai greit. Tavo vietoj labiau gal but bandyciau rasyti laiskus i imones, kurios tau patrauklios, kur parasyciau kas esu, ko ieskau, ka galiu pasiulyti, kada griztu i Lietuva. Galima net rasyti imonems, kurios siuo metu iesko darbuotoju, bet rasyti pretenduojant ne tiek i sias pareigas, kiek apskritai pasiulant savo kandidatura ateiciai...

Visi tavo pamineti pliusai yra is tiesu pliusai. Dar papildomai pabrezciau ten studijuotus dalykus, patirti, kuria gavai. Gal atlikai kokia praktika? Tuomet gali drasiai ja rasyti i savo darbo patirti.
Del savijautos - jei jautiesi blogai, to nepaslepsi ir todel to per pokalbi siulyciau neslepti. Taciau taip pat pagalvok, kaip dar galetum pateikti sia situacija - butu labai gerai, jei paminetum, kad pasikeite tavo tikslai ir tau nebeprasminga studijuoti. Ar nusprendei uzsimineti kuo kitu. Jei nori dirbti pagal savo specialybe, tada taip pat turetu buti kazkokia priezastis, kodel verta isvaziuoti. Ta prasme, kad priezastis nebutu tik psichologine savijauta. Pagalvok, kaip pateikti sia situacija, kad joje atrodytum racionaliu, viska apgalvojanciu zmogum ir nusprendusiu, kad nebestudijuoti ir grizti i Lietuva tau apsimoka labiau. Galima gal net pasakyti, kad galvoji, jog galetum grizti i lietuva, o testi mokslus neakivaizdziai (po to nebutinai to daryti ).
Nezinau ar aiskiai parasiau, bet esme tame, kad reikia stengtis pateikti viska, kad priemei si sprendima, o ne darai tai is nevilties ar kokiu kitu nelabai maloniu jausmu...

Bandei tik karta? Pasakyti, kad nepavyko, galima tik po to, kai pabandei 10 kart
Apie tai, kaip save pagirti siek tiek rasiau pirmoj temoj
Dar daugiau kalbant apie tai, vis daugiau galvoju, kad gal verta pradeti vartoti kitus terminus As manau, kad jei girti save mums reiskia siek tiek nepagristai gerai apie save pasakoti, pristatyti save tokiomis kokiomis nesame, tai tada girti saves nereikia. Bet jei jus tik norite papasakoti kas esate, ka mokate, kiekviena savo zodi pagristi, tada tai yra butent toks saves pristatymas, kurio nori darbdavys. Jei yra dalykai, kuriu pagristi nelabai imanoma (kaip pvz., asmenybes bruozai), tada galima tiesiog ramiai pasakyti, kad "As manau, jog moku bendrauti su zmonemis. Bent jau iki dabar man tai sekesi neblogai."

Rasyte, http://www.consult.svv.lt - siame puslapyje gali parinkti konsultacines kompanijas, teikiancias verslo valdymo paslaugas

Bajm, tu "privertei" mane paskutines dvi savaites ziureti aplink i zmones ir ju ugi savo nuostabai supratau, kad esu pakankamai auksta, aplink daug ne tik moteru, zemesniu uz mane, bet ir vyru pvz., mano direktorius irgi zemesnis uz mane siek tiek, aisku, bet kai atvarau i darba su aukstakulniais, tai tada jau labai pasijaucia... idomu kaip jis jauciasi
Taigi, galvojau as apie merginas, kurios yra neauksto ugio ir tai, kaip i jas reaguoja aplinkiniai. Pirmiausiai, i ka atkreipiau demesi, yra tai, kad tokios merginos vien del savo ugio sukelia svelnius jausmus, jas norisi tarsi ginti, uzstoti, padeti joms (nekalbu apie antra ispudi, kai su mergina susipazisti ir suzinai ja daugiau, tik apie pirma). Neaukstos merginos taip pat asocijuojasi su moteriskumu, nes pasamonej jos asocijuojasi su vaikais, o moksliniai tyrimai rodo, kad yra daug panasumu tame, kaip suvokiame moteris ir vaikus.
Ar neaukstos merginos atrodo nerimtos? Nepasakyciau. Ypac kai pradedi su jom sneketi ir jos rimtai sneka. Taigi, man asmeniskai atrodo, kad neaukstos merginos netgi siek tiek laimi pagal pirma ispudi, o jau antras ispudis ju rankose... Ne, rimtai, aukstom merginom zymiai sunkiau, o normalaus ugio merginos sioj situacijoj visiskai niekuom neisiskyria - tai nei pliusas, nei minusas, ju ugis - tai neutralumas.
Aj, dar mazas ugis zinai ka suteikia pasnekovui? Saugumo jausma. Nes is mazo zmogaus nesitikim pavojaus, blogybiu (vel gi pagal asociacijas su vaikais), taigi bendraudami su tokiais zmonemis siek tiek atsipalaiduojame pagal pirma ispudi. Vel gi, antras ispudis gali tai pakeisti, bet tam jis ir antras...
Tokiu budu vertinant pirma mazo ugio ispudi as matau nemazai privalumu. Is neigiamu - kad kartais toks zmogus gali atrodyti silpnas (is asociacijos su vaikais), bet si trukuma istaiso tai, kad po to seka pokalbis ir tau suteikiama proga save parodyti.
Ar ko nesuprantu? Papasakok kokius minusus matai mazam ugyje...

tiek to *plepute*, daugiau nerašysiu tokių nesąmonių
vs tiek nuo to nepaaugsiu (o norėtųsi )

ačiū kad palaikai

Tai nera nesamones, tai tavo jausmai ir reakcija i save. Ir ji lemia kaip i tave ziuri kiti Pagalvok apie tai - kokia nuostata apie save perduodi kitiems?...

... palaikau

Labai labai dekui

Atsakant bendrai i tai ka parasei, labai panasiai pati galvoju.



1. Siuo metu dalyvauju "pokalbyje" per kita agentura. Kiek susidariau ispudi is anskciau, jos klientai neskuba, o pati agentura labai rimta ivaizdi sudariusi, bent jau man. Konkreciai tas skelbimas, kuris mane labai sudomino, jau pratesiamas antra karta ir is viso jau bus kokie 2 menesiai kaip iesko darbuotojo i ta vieta. Dabar laukiu is ju ziniu del susisiekimo
2. Mano pati specialybe jau kaip visas didelis dalykas O del praktikos, tai siuo metu visa mano praktika ir yra darbas prie desertacijos. Pildydama CV ir motyvacini (kuri beje issiunciau jiems nereikalaujant ir neprasant ) paminejau/pabreziau kai kuriuos aspektus. (beje, ar galeciau atsiusti savo motyvacini, nors ji jau issiunciau, bet siaip tokiam zmogui tame nusimananciam perzvelgti butu pravartu...)
3. Zinoma, savijautos neiseis nuslepti. Butent, kad i ta savijauta susieina istiesu, tai kad keiciasi gyvenime siekiai, supratimas pacio gyvenimo. Niekada nesiekiau ir nenorejau daktaro laipsnio, taip susikloste. Ka norejau - gavau. Tad jo turejimas/neturejimas dideles itakos neturi. Akademijoje likti nenoriu. Dr. diplomas (turiu jau ir taip bakalauro, magistro laipsnius toje pacioje spec.) nevertas emocinio diskonforto, kuri dabar jauciu. Gyvenimo pilnatves galima siekti ir be daktaro.
4. Specialybes keisti nenoriu. Bet tai kuom noriu uzsiimti, daktaras nera reikalingas.
5. Mano specialybeje neakivaizdiniu studijos kaip ir neimanomos, ju ir nebuna, nebuna net ir vakariniu. Tai gamtos mokslai.
6. Labai gerai viska supratau, kaip minejau, labai panasiai viska ir galvoju. Daug apmastymu per pastarasias savaiteles galutinai apsisprendziant buta, nors prie jo eita ne vienas menuo. O esme - ne mokslai gyenime svarbiausia.

Dar karta labai ACIU

gal kas galetu paaiskinti, ka rasyti pareiskime? nes skelbime rasoma taip :" pareiskima, CV ir nuotrauka siusti..."
ar pareiskimas siuo atveju lygu motyvaciniam laiskui?

jeigu butu tel. paskambinciau, bet jo nera

merginos, padekit
ka atsakyti i klausima: kodel butent jus turetume pasirinkti is kitu kandidatu?
visi mes (tikrai dauguma) turim aukstaji issilavinima, mokam anlgu/rusu/vokieciu kalbas, esam kurybingi ir pan. Bet va ka tokio pasakyti?

Ir as nezinau ka tai reiskia Sakyciau, kad tai motyvacinis. Arba trumpesnis jo variantas - kai prisistatai ir darbo patirti trumpai ivardini. Toks max. puse lapo. Bettina, gal tu zinai, kas cia turima omeny?

Pirma priezastis yra ta, kad sis darbas atitinka mano lukescius, todel jame ne tik dirbsiu, bet ir save realizuosiu. Tai reiskia, kad padarysiu viska, kad pamatyciau savo darbo rezultatus.
Antra priezastis - esu atsakingas zmogus ir niekada nepalieku neuzbaigtu darbu, todel zinau, kad net jei kartais taip atsitiktu, jog man kazkas nepatiktu ar butu neidomu, darbu vidury kelio tikrai nemesciau. Eisiu iki galo.
Ar testi?
Is tiesu tai priklauso nuo pareigu. Ir nuo tavo patirties. As remciausi siais dviem dalykais, formuluodama savo atsakyma


Micha, viska tu labai teisingai manai ir darai Motyvacini ir CV gali atsiusti, bet pazadu juos paziureti tik po to, kai atsakysiu kitom merginom, kurios vis dar laukia. Jau sia savaite tureciau visas "skolas" atiduoti... Nepazadu, nes jau zadejau milijona kartu tik sakau, kad tiesiog pasistengsiu. Turetu man pavykti

Merginos, as dar tik iki 44 psl. perskaiciau tai jei kokiu skubiu klausimu turite ir jie uzduoti tarp 44 ir 48 psl. pakartokite, pliiiiz

aciu
as panasiai galvojau, bet nesugalvojau kaip cia taip tiksliau suformuluoti..

Merginos turiu laaabai didelį prašymą
Skaitinėju šią temą nuo pradžių. Super Pleputei nuoširdus ačiū

Turiu tokią dilemą Kurią reikia spręsti jau rytoj ir taip netikėtai viskas pakrypo

Žodžiu, dabar esu vaiko auginimo atostogose. Į darbą žadėjau eiti kai dukrelei sukaks bent jau 1,5 metukų. Bėda ta, kad labai nenoriu į ankstesnę darbovietę, sakiau bandysiu ieškoti kitų variantų. Blogiausiu atveju jei nieko nepavyktų rasti, grįščiau į senąją. Dabar staiga paskambino direktorė ir prašė kuo skubiau ateiti pašnekėti dėl mano grįžimo.(jai minėjau, kad į darbą grišiu kai vaikui sukaks 2 metukai) Net nežinau ką dabar daryti. Negaliu aš jai pasakyti, kad pas Jus nenoriu grįšti, o grįščiau tuo atveju jei darbo nerasčiau
Kažkaip susipainiojau, net negaliu nuosekliai minčių išdėstyti
Ką Jūs patartumėte man šnekėti Na negražu būtų meluoti, kad grįšiu, o pati ieškosiu kitų variantų.
Bet kai pagalvoju, noriu čia mat aš vienu šuviu du zuikius nušauti
GAl man tiesiog būti atvirai ir pasakyti, kad nelabai noriu grįžti Šiaip tam senam darbe perspektyvų jokių tik galbūt atlyginimą kažkiek pakeltų

Tikiuosi Jūs supratot ką čia aš sunarpliojau

[quote=barskuolyte,2006 11 21, 12:29]
Merginos turiu laaabai didelį prašymą
Skaitinėju šią temą nuo pradžių. Super Pleputei nuoširdus ačiū

Barskuolyte, as tave puikiausiai suprantu, nes mano situacija labai panasi... As manau, kad neverta "sudeginti tiltu" ir direktorei neatskleisti visu savo kortu... bent jau as taip darau. As planavau pakeisti darba, kai mazulei sukaktu 1metukai... bet jau sulaukem 1,5 ir dar nieko neradau... ir jau pratinuosi prie tos minties, kad teks grizti... Taip, kad neskubek... sugalvok kita priezasti kodel nenori ar negali dabar grizti , o po to jau ziurek. Sekmes

Smagu girdeti

O del motyvacinio, tai tikrai nera reikalo skubeti, as ji jau esu issiuntusi siaip ar taip, o siunciant i kita darba gali tekti ji koreguoti. Bet noriu gauti nuomone is salies.

Pareiškimai rašomi kai kuriose valstybinėse institucijose ir tai ne visose, dažniau rašomas prašymas dalyvauti konkurse. Tokiu atveju užtenka parašyti, kad toks ir toks nori dalyvauti konkurse del tokiu ir tokiu pareigu.
Keista, jeigu tai verslo įmonė prašo pareiškimo. Galbūt tiesiog ne specialistas skelbima rengė? Aš tokiu atveju trumpai prisistatyčiau ir nurodyčiau įi kokias pareigas pretenduoju.

Aukso vertes zodziai, pasisako vienos imones personalo vadove:
"Labai sunku trumpai papasakoti kokios tos klaidos nutinka kandidatams pokalbio metu. Pati akivaizdziausiai matoma klaida yra ta, kad kandidatai ateina i pokalbi net nepasidomeje apie imone bei apie pozicija i kuria siunte savo CV. Taip pat kandidatai "ismoksta keistus atsakymus i paprastus klausimus" pasisakaite literaturos apie atrankas, pokalbio vedimo technikas ir visgi "pamirsta" savo nuomuone vienu ar kitu klausimu. "
Manau ia tiesu svarbiausia visad islikti savimi, nes juk "nevaidinsi" visa darbini gyvenima
Sekmes mergaites paieskose, o Pleputei aciu uz psl. su konsultacinem firmom, vis dar studijuoju, kaupiuos, baisiausia, kad noras didelis, bet patirties nulis, o metu jau ne sesiolika, tad stacia galva baisu pulti, nors kitus visad mokau rizikuoti

labas, galvoju gal jus patarsit man situacija tokia, einu kita savaite laikyti testo (toks loginis- psichologinis sakyciau) vienoj tarptautinej kompanijoj. pretenduoju i darba marketingo srity, pokalbio kaip supratau dar nebus. o klausimas toks, ar butinai man apsirengti super dalykiskai? man tai problema, nes as nemegstu tokiu rubu ir net jei perku, tai vistiek ziuriu, kad butu kokiu "pribumbasu" ir spalvu. tai dabar suplanavau apsirengti sortais-bridzais ir marskinukais, ar tai yra blogai? labai nenoriu rengtis jokio kostiumelio.

P.S. super gera tema

Turbut geriausia butu prisiderinti prie tos kompanijos darbuotoju stiliaus jei yra galimybe pamatyt kaip jie rengias... Jei darbuotojai nera super dalykiski, manau, kad pasirinkta apranga tiks kuo puikiausiai Ir labai svarbu, kad pati gerai jaustumeis ir galetum susikaupt spresdama testus

Labai pritariu Ievai27, kad neverta deginti tiltu. Tavo vietoj ateiciau pasikalbeti, isklausyciau direktore. Kad ir ka ji siulytu, i viska sakyciau, kad man reikia pagalvoti. Jei ji klaustu ar noriu grizti ir kada, sakyciau, kad dar su vyru nenusprendem, lyg ir galvojame laukti iki 2 metu, bet yra daug visokiu aplinkybiu ir t.t., tad nezinau. Zodziu, nepasakyciau nieko konkretaus, bet pazadeciau jos pasiulyma apsvarstyti ir artimiausiu metu jai atsakyti. O tada jau priklausomai nuo to, ka ji sakytu, galvociau, vertinciau visus pliusus ir minusus

plepute@inbox.ru

Matyt, nelabai specialistas...
Bettina, mes vis pasilabinam su tavim, tai pratesiu tradicija, pasakydama LABAS

As visiskai pritariu white:) nuomonei. Jei nezinai kaip jie ten rengiasi, pasirink kuo neutralesni stiliu, tada tikrai pataikysi. Bet pirmenybe teik savo savijautai, tai turi buti rubai, kurie tau netrukdys, o netgi "pades" susikaupti ir gerai pasirodyti.
Sekmes tau ir susikaupymo pildant testus

Iki 11.20 tikrai buciau patarius neskambinti. Dabar jau galima Kodel? Todel kad jei parasyta, kad iki 20 d., vadinasi iki 20 d. As neretai surinkdavau visus CV ir tik po to skambindavau kandidatams. Tokie darbai yra planuojami ir kiekvienas planuoja juos savaip - vieni atrankos specialistai skambina is karto, kiti palaukia iki galo. Tai priklauso nuo to kaip greitai reikia zmogaus, kiek daug CV atejo ir daug, daug kitu aplinkybiu
Taigi, jei paskambintum man, as pasakyciau, kad iki 20d. nieko pasakyti negaliu. O vat po 20d. galima jau skambinti ir klausti konsultanto kaip jam sekasi sioj atrankoj
Jei labai, labai nerimauji ir labai nori paskambinti, tada jau skambink (kam save kankinti?) ir paklausk kokiom dienom tau tiketis skambucio, jei tavo kandidatura tiks. Kazkas tokio

Labas, Cendrillon Kadangi gaunu tikrai daug panasiu klausimu, jauciu, reikia man rimtai uzsiimti tuom. Eilini karta pazadesiu - pagalvosiu, paziuresiu ka cia tokio parekomendavus. Kaip sakiau, tos mano zinios nezinia kaip galvoj susideliojo, sunku kazka isskirti, bet pasistengsiu. Jei artimiausiom dienom nieko neparasysiu, primink man, gerai? Su manim, zinok, reikia grieztai, kuo labiau mane spaudzia, tuo labiau tikimybiu, kad kazka gaus
O uz protingus zmones aciu Stengiames

Mergaites, mielos. Labai idomu buvo pasiskaityti jusu komentarus apie rusu kalba. Siuo klausimu esu labai saliska, nes tai mano gimtoji kalba, bet siaip patariu mokintis - televizoriu ziureti, internete skaityti, o geriau knygas skaityti. Mama mama, gryna lietuvaite, ismoko rusu kalba knygas skaitydama. Taip dievino sia kalba, kad namuose su manim irgi taip kalbejo
Siuo metu neretai vedu mokymus ivairiom imonem. Kartais mokymai uzsakomi rusu kalba, nes buna bendri mokymai su Latvijos ar Estijo filialais. Tada tenka visiems kalbeti rusiskai. Oj, oj, kaip sunku buna lietuvaiciams. Beje, latviams ir estams ne kiek nelengviau As asmeniskai matau tame problema - galvojant apie tai, kaip keiciasi rinka, kad vis daugiau ir daugiau verslo daroma su Rytu salim, nemoketi rusu kalbos yra prabanga. Taip pat vertinant tai, kiek daug vertingos literaturos yra rusu kalba, sios kalbos nemokejimas tampa labai jau didele prabanga. Ar nepajutot to, studijuodamos universitete? Gal dabar situacija keiciasi ir vis daugiau isleidziama lietuvisku vadoveliu, taciau tai tik pradinis lygmuo (bakalauras). Tik ilisk giliau, visur reikia rusu kalbos...
Taigi, kaip paversti si minusa pliusu? Pirmiausiai mokintis ir apie tai sakyti per pokalbi. Su kalbom tai vienintelis dalykas, kaip galite "suzaisti" - pasakyti, kad siuo metu intensyviai mokinates. Ir geriausia tureti irodyma to intensyvumo - pvz., du ar tris kartus per savaite

As cia

NLP priskiriama manipuliavimo psichologijai (nors tai siek tiek dirbtinas priskirymas). NLP taikoma visur - nuo derybu versle iki tarpasmeniniu santykiu. Labai sekmingai kai kurie vyrai tai taiko noredami suvilioti moteris Zodziu, sriciu daug. Pazistu kelis NLP profesionalus, jie sako, kad as pati NLP taikau nesamoningai ir labai, labai daug nors as nezinau ar verta jais tiketi - pati is NLP perskaiciau tik viena labai maza knygute. Kiek bandziau kitas skaityti, tiek pasidarydavo nuobodu jau po pirmu puslapiu...



Merginos, atidariau III tema. Kazkaip nesitikiu, kad ir ja pabaigsim, bet gal?...