Einant iš darbo išsinarinau koją. Esu 6mėn. nėščia. Prieš keletą dienų rašiau prašymą, kokiu grafiku norėčiau dirbti, tačiau jo dar nepatvirtino. Ar aš galiu tikėtis gauti išmokėjimą kaip už traumą patirtą pakeliui iš darbo?

priklausomai nuo aplinkybių, bet einant iš darbo susilauzius koja, vadinasi trauma patirta darbo metu. ir pinigeliai priklauso. bet sakau, tai priklauso nuo daugelio aplinkybiu, kada, kur, kaip ir t.t.
Papildyta @ [mergetime]1096545889[/mergetime]
tfu, nusisnekejau. turejau omeny issinarinus.

Kai man "saugos kursus " tai pasake du dalykus: ant kompu vandens nepilti ir valanda pries darba ir po darbo dar skaitosi darbo metu.

nu tai gi ir sakiau, kad priklausomai nuo daugelio aplinkybiu. cia neimanoma internetu atsakyt. paprastai tokiais atvejais buna sudaromos komisijos nelaimingam atsitikimu istirti, kurios ir nustato cia buvo darbo metu, ar ne.

Gal kas zinot, kaip apmokamas nedarbingumo lapelis jei zmogu i ligonine isveza is darbo vietos, bet tai ne trauma, tiesiog blogai pasidare, ar cia darbdavys privalo kazka kompensuoti, ar tiesiog bus paprastas biuletenis apmokamas 80 proc. ir viskas.

greiciausiai bus paprastas "biuletenis", nebent irodytumete, kad taip atsitiko del kenksmingu darbo salygu.

naktinis budejimas ir infarktas ar tai del kenksmingu salygu ar ne, as tai nezinau.

toki dalyka turetu tirti komisija. noriu pasakyt, kad internetu to nustatyt neimanoma.

aisku kad neimanoma internetu spaudimo nepamatuosi, bet teisiskai imanoma, cia turbut jau i darbo inspekcija reikia kreiptis.

teise cia ne prie ko. kreipkites i darbadavi, kad sudarytu komisija siam atsitikimui tirti.