Pas mane išvis kebli situacija. Dirbau ind. įmonėje pardavėja. Įmonė teikė ir siuvimo paslaugas. Išėjus motinystės atostogų, parduotuvė buvo uždaryta ir patalpos išnuomuotos kitiems asmenims. Įmonė šiuo metu teikia tik siuvimo paslaugas ir atnaujinti prekybinės veiklos nežada. Vaikučiui vieneri metai ir jau norėčiau grįžti į darbą.Prašymą motinystės atostogoms esu parašiusi iki 3 metų.
Prieš kiek laiko turiu pranešti darbdaviui kad noriu grįšti į darbą?
Kaip tokiu atveju su manimi gali pasielgti darbdavys?
Kokie veiksmai turi būti iš mano pusės?
Nuoširdžiai ačiū.
Full Version: Įmonė neuždaryta,bet mano darbo jau vietos nėra.
Darbdavys Jūsų sutikimu turi Jums pasiūlyti tokį patį darbą ar kitokį bet už ankstesnį uždarbį, o jei to nėra, darbo sutartis gali būti nutraukta išmokant Jums įstatymo numatytas kompensacijas.
|
This is a "lo-fi" version of our main content. To view the full version with more information, formatting and images, please click here.