Esu nėštumo ir gimdymo atostogose nuo 2005-02-10 iki 2005-06-15. Išėjau ne nuo 28, o nuo 32 savaitės. Tik dabar sužinojau, kad į darbą reikės grišti 2005-06-06 ("reikės", nes tai naudinga mano karjerai
), t.y visa savaitė anksčiau. Sodroje man paaiškino, kad taip daryti negalima, nes aš turiu nedarbingumo lapelį ir tai bus režimo pažeidimas.
Ar tikrai negalima, grąžinus mokesčius už tą laiką kiek anksčiau sugrišiu į darbą, grišti vis dėl to anksčiau numatyto termino?
Ačiū labai
