Šiandien jaučiuosi gan bjauriai, nes apturėjau nemalonų pokalbį darbe. Eidama vaiko priežiūros atostogų, iš pradžių buvau parašiusi prašymą metams, po to antriems, dabar jau tretiems parašiau. Todėl mano valdžia buvo labai nepatenkinta ir nubarė, kad labai negražiai su jais pasielgiau, reikėjo iš karto imti trejiems metams, tai jie būtų samdę pavaduojantį žmogų. Tai galvoju, gal tikrai labai negražiai ir neatsakingai darau , bet kaip galima susiplanuoti trejiems metams į priekį? Juk prieš gimdydama vaiką nelabai įsivaizduoji, nei koks bus tas gyvenimas su vaiku, nei kokia bus finansinė padėtis, tarkim, po pusantrų metų - parašysi trejiems metams, priims į tavo vietą žmogų, o ką tau daryti?.. Sugalvosi anksčiau ateiti, gi tada irgi negerai bus.
Tai va ir įdomu, ar čia visos apsisprendžia iš karto, kad nuo metų ir į darbą, arba tris metus auginsiu ir tepasisiunta visi, ar darbdaviai reikalauja tokio apsisprendimo, ar visgi normalu kasmet prasitęsti vaiko priežiūros atostogas?

Nežinau, normalu ar ne , bet tokia realybė. Aš irgi tikėjausi į darbą grįžti netgi anksčiau nei po metų. Bet kai gimsta vaikutis (ypač pirmas), pamatai, kad "tikėjausi" yra labai toli nuo realybės. Aš iš anksto pasakiau viršininkui, kad dar negrįšiu (maždaug prieš 5 mėn.), tad jis galėjo pratęsti sutartį su mane pavaduojančia darbuotoja.

Mano darbovietėje iš karto liepia rašyti iki trijų metų ir nėra visiškai jokių problemų jei sugalvoji grįžti anksčiau. Aš pavyzdžiui grįžau po metų ir beveik mėnesio nors buvau rašiusi iki trijų, tik jau prieš mėnesį perspėjau kad grįšiu .

Visokių yra, gal pasakė ir gailisi, nepergyvenk, tiek ten juos ir tematysi (nebent sugrįžt norisi).

Manau jokio skirtumo kaip parasei, juk tai Tavo teise, gali grizti menesi padirbti ir vel eiti vaiko prieziuros atostogu. As rasiau iki triju metu tik todel, kad nebutu bereikalingo lakstymo. O be to zinau, kad jei sugalvosiu grizti anksciau parasysiu pareiskima ir grisiu, tai irgi kiekvienos mamos auginancios vaika iki 3 metu teise. Niekas negali nurodineti kada reikia grizti i darba. O del moralinio poziurio, tai tikrai nera lengva susiplanuoti tris metus i prieki, juk ne is piktos valios taip darei

Aš parašiau iki metų, o paskui po metų iki trijų, bet jei sugalvočiau grįžti anksčiau galėčiau

Aš irgi kiekvienais metais prasitęsiau atostogas ir manau, kad tai visiškai normalu. Iš pradžių sakiau (ir pati taip galvojau), kad grįšiu po metų, bet vėliau supratau, kad negalėsiu mažulio palikti svetimiems. Kol neturi savo vaikų, viskas kitaip atrodo.

As rašiau iki metų, vėliau pratęsiau iki 3-ejų. manau yra normalu, kad iš karto negali nuspręsti kada grįši į darbą.

O mano darbuovieteje parasyti liepe kad tris metus busiu atostoguose(vaiko prieziuros)bet juk grysti galiu bet kada anksciau,,,

Manes dar neišėjus dekretinių paklausė kada žadu pareiti atgal į darbą ,iš kur galima žinoti Pasakiau gal po metų,gal vėliau,nu nežinau gi Tai sakė parašyti metams,po mėn. jau bus mažiukei metukai,eisiu pratesti atostogas,nes auklės man samdyti tikrai neapsimoka,o ir nenorėčiau dar kažkam palikti

Aš planavau trejiems metams.... bet gavosi kitaip....

As iki metu, paskui pratesiau,o toliau matysim.

as dirbu valstybinej istaigoj, tai iskart rasiau prasyma isleisti atostogu iki vaikui sueis 3 metai. vietoj manes idarbino kita zmogu, tam laikotarpiui, kol as negrisiu. o grizti galiu bet kada, tik reikia pries dvi savaites pasakyti, kad grizti ir viskas. niekas neklausia, kada tiksliai. kada noresi tada. pagal istatymus manau taip ir turi buti. na, as kol sueis trys vaikui grizti nezadu, bet vis tiek gerai, kai zinai, kad jei kas, gali pareit bet kada.

Puikiai suprantu ta nemalonu jausma kai reikia pranesti darbdaviams , kad vis delto dar negryzti, vat ir as turiu pranesti galutini apsiprendima, nors is pradziu planavau iseiti pusei etato tik beda, kad jie apie puse etato su manimi nelabai kalba jiem reikalingas zmogus visa diena (na aisku ir dar be jokiu biuleteniu vaiko prieziurai), tai nei man per puse plestis nei eiti dirbti tik tam, kad auklei atlyginima sumokeciau. Tai ir bandysime testi tas atostogeles iki 2 metuku, o po to.....matysime, nes juk dabar irgi galvoju, kad gryziu

Aš kai rašiua pirmą prašymą, tai pirmą iki metų. Maniau, tiek ir tebūsiu. bet įpusėjus pirmiems metams, supratau, kad būsiu iki 3. tai ir pranešiua kolegei. Paskui anksčiau laiko atėjau ir parašiau naują prašymą - iki 3 metų. Viskas, ramu.

As parasiau prasyma 3 metam, o jei sugalvosiu grizti anksciau,tai grisiu,bet dabar ramu

Ėmiau iki metukų. O po to ėjau drbti.

As rasiau iki metu,bet dabar turbut prasitesiu iki 2

iš karto imiau trims ir su pirma ir su antra dukra,nelabai sukau galva dėl pinigėlių,su pirma bunant buvo sunku su pinigėliais bet manau svarbiau vaikui mama nei uždirbti pinigėliai
o gal aš klystu,gal tiesiog pati negalėjau atsiribot nuo vaikelio

pas men lyiai tokia pat situacija . parasiau adk busiu tik metus bet dabar vis labiau suprantu akd as nenoriu jos niekam palikti juk sitam mazam zmogeliui reikia butent mamos. bet is kitos puses pagalvoju dabar pagal naujus istatymus jei noriu gauti pinigelius uz kita vaika reikai padirbeti virs metu jau o tada jau gaunasi kuo ilgiau sedi su vienu tuo didesn is darysis metu skirtumas tarp vaiku cia ir susikerta dvi puses motiniski jausmai ir pinigyne nes nori nenori vis tiek apie juos galvoji. ir man beliko apsispresti tik savaite. kaip sunku

Pas mus darbe visoms busimoms mamytems liepia rasyti iki 3-iu metuku kad iseini atostogu,o jei sumanysi sugryst grysk kada nori....

Aš išeisiu iš karto iki trejų metukų, bet manau dirbti grįšiu nuo 2

Aš rašau vis dalimis

Aš prašiau iš karto 3 m

Aš parašiau dvejiems metams, o paskui žiūrėsim, kaip gyvenimas susiklostys.

na as pasiemiau metams,istikruju dar nezinau ar grysiu i darba po dvieju metu ar po triju,o gal visai negrysiu tikrai kad negali zinot kas bus kita diena o cia po 3 metu tai tuo labiau juk visko gali atsitikt...

dirbu valediškam darbe, tai jokių prtoblemų su tuo neturiu Buvau parašius metams, o kai pasikeitė įstatymas nuėjau ir parašiau dar metams.

Aš parašiau 2 metams, bet mano darbdavys tikrai ant manęs nepyks, jei jas prasitęsiu, nes dirbau pagal terminuotą sutartį (atostogoms pasibaigus tiesiog pasuksim skirtingais keliais)
Tačiau temos autorės darbdavys pykdamas ir priekaištaudamas neteisus, nes gali pasielgti kaip ir manasis - samdydamas pavaduojantį darbuotoją su juo pasirašyti terminuotą sutartį (pvz. aš dirbau vietoj moters, išėjusios vaiko auginimo atostogų ir žinojau, kad kai tik ji nuspręs grįžti, būsiu laisva kaip paukštis, tik viskas gerai gavos, nes ji iš savo atostogų grįžo, o aš į savas išėjau )

As taip pat dirbu biudzete, tai jokiu problemu pasiemiau 2 metams Bet dabar jau antri eina tai visai kartais noreciau jau i darba

Iš pradžių rašiau prašymą dviems metams, o dabar dar prasitęsiau

as emiau atostogas visas is karto 3m. gryzti tai galesiu juk bet kada po 1m ar po2m

As rasiau prasyma 3m,po 2m gryzau i darba,be jokiu problemu.

mamytės, norėčiau patarti. rašykit prašymą iš karto trejiems metams. bus daug paprasčiau. toks prašymas neįpareigoje visus trejus metus auginti vaiką. jūs bet kada galite parašyti prašymą nutraukti vaiko auginimo atostogas ir darbdavys privalės priimti jus atgal į darbą. aš, pvz. parašiau prašymą iš karto trejiems metams(nes žinojau, kad valdžia išsidirbinėja, nenori išleisti daugiau nei metams, o atėjus prasitęst antriems skaito moralus ir siuntinėja su popieriais), tačiau į darbą ketinu grįžti kai mano mažyliui bus dveji ir keturi mėnesiai, nes tik tada būsim priėję eilę iki darželio. aš darbdavį įspėjau, kad galiu grįžti anksčiau nei po trijų metų.
beje, mes taip pat turim teisę bet kada nutraukusios vaiko auginimo atostogas grįžti į darbą, padirbti, kad ir du mėn, o po to vėl išeiti vaiko auginimo atostogų, jei jam dar nėra trijų metukų. nors čia darbdaviui košmaras būtų.
visa tai reglamentuoja darbo kodeksas. jei kyla kokių nors nesusipratimų galima kreiptis į teritorinę darbo inspekciją.

As isejau trims metams...tai dar vis augam kartu

As parasiau tik vieniems metams ir manau gryzti po ju i darba, nebent kas pasikeistu tai tada rasyciau dar vieniems ir man vienodai ar darbdavys ant manes pyks ar ne juk vaikas mano o ne ju

Mes irgi

Išėjau dviems metams, nes, jei ką, bet kada galima grįžti...

emiau iki 3 metu - jei ka - galiu grizti bet kada parasiusi rastiska prasyma pries 14 dienu, kaip ir kiekviena kita mama gyvenanti LT

Aš apsisprendus eiti 2 metams. Nebent kažkas per tą laiką pasitaisys ir pradės mokėt pašalpą taip pat ir už 3 metus. Kitu atveju - valgyt juk iš kažko irgi reiks :/ Taigi, esant dabartinei mokesčių ir pašalpų situacijai, eisiu 2 metams.

Parasiau prasyma iki 3 metuku.

Isejau 2 metams

Rasiau 3 metams,o grizau po 1 metu,tai jokiu problemu nebuvo

Pas mus problemų nėra - rašai iki kiek nori ir grįžti, kada sugalvoji. Aš rašiau trejiem metam, bet grįšiu po metų.

as parasiau iki 3 metu, bet jau planuoju grizti (vaikui 1 metai bus), tai uj bijau, kad nepriims...

rasiau 3 metam

Neturi teises nepriimmti !

O kaip pvz jei as parasiau trejiems metams, o gryzt noriu na tarkim po 2.5m., kaip turi skambeti
tas prasymas, del gryzimo anksciau-atostogu nutraukimo? Gal kas raset?

Parasiau 2 metams, bet manau prasitesiu iki 3

deja, bet turi
teisiskai, imone gali nepriimti taves atgal dirbti kol nepasibaigs tavo atostogu terminas kuri nurodei prasyme... taip yra todel, kad i tavo vieta ateina dirbti kitas zmogus su terminuota sutartim... o kur ji padesi jei uzsimanys motina anksciau gryzti i darba... atleisti negali, o du vienodus etatus laikyt - per brangu
bet kaip zinia, tokiu atveju labai nedaug, nes dazniausiai jau buna susitarta su vadovu kada planuojama gryzti
as rasiau metams (nes dar tada buvo mokama tik metus), o pasikeitus istatymams prasitesiau antriems

isejau dviems metams

As parasiau 3 metams, o planuoju grizti po 2...