Noriu paprašyti mamyčių, mokančių atostoginius pateikti nors vieną pavyzdį - darbdavio, firmos ar pan, kurioje darbuotojams, dirbantiems ,,juodai" mokami atostoginiai .Dažniausiai tokie darbuotojai, gaunantys atlyginimus ,,vokeliuose" atostogas iš viso mato kaip savo ausis, o atostoginius - tuo labiau .
Kitas aspektas: kaip su vaiko priežiūra? Jei tėvai dirba, kas prižiūrės vaiką? Etatinei auklei bus mokami atostoginiai, o ,,pavaduojančiai" - irgi atlyginimas? Ir visa tai - iš tėvų kišenės?
Visos šitos painiavos su auklių atostogomis tik dėl to, kad jų darbas niekur nereglamentuotas Todėl ir gali ponios auklytės ožius rodyti: pasiėmusios atostoginius išeiti iš darbo neįspėjusios, reikšti ultimatumus, kad išeis iš darbo, jei nebus pakelta alga ir t.t.

Kaip supratau čia kalba ėjo apie atostoginius, kai tėvai atostogauja ir auklė priverstinai nedirba..Aišku gal yra auklių, kurios norėtų atostogų, nors tėvai ir neatostogauja, bet čia jau manau reti atvejai..Tada jau susitarimo reikalas-prieš samdant reiktų įspėt, kad neatostogaujam, todėl ir jūs atostogų nesitikėkit

skaitau, ir atrodo kad rasai apie mane as lygiai taip pat mokejau

Ir tai turetu buti vertinama kaip darbdavio- darbuotojo santykiu etalonas Moku savo auklei atostogu metu 50 proc. algos- taip sutarem pries jai pradedant pas mus dirbti. Taip pat ketinu moketi ir "biuleteni", jei netiketai susirgtu( beje aukle tuo nera niekuomet piknaudziavusi). O atostogauja auklyte musu atostogu metu.

As jauciuosi dabar kaip Noa- svarsciau pries men., kiek gi duoti auklei uz 3 sav. priverstiniu atostogu- nu ir daviau, todel dabar man ramu, nors ir ne 100 proc., ale 75...

Galiu pateikt ne vieną, bet dėl suprantamų priežasčių nepateikinėsiu Galiu tik pasakyt, kad žinau ne mažiau kaip 3 tokias kontoras, ir dar vieną įtariu

o kur dar 33% fiziniu pajamu mokestis, kuri nuskaiciuoja is darbuotojo atlyginimo atminusavus neapmokestinama minimuma (290lt) mokesciu inspekcija va sita tai pamirsai

Kodėl manai, kad pamiršau
Aš tik norėjau liaudžiai paaiškint, kad jie ir taip išlošia mokėdami auklei "juodai", nes kitaip paslaugos kaina oho-ho kaip išaugtų
O visų mokesčių peripetijų nebūtina čia aiškint

As irgi auklei moku 100% atostoginius. Ir ne tiek už atostogas, o aplamai, kiekvieno mėnesio gale moku stabilią sumą, kurią didinu reguliariai 1 kartą metuose (plus kalėdinė premija ar kt ), neskaičiuodama, kiek ji dirbo... Kadangi auginu 4 vaikus (auklė reikalinga mažyliams dvynukams), auklės darbo krūvis kaskart labai skiriasi (tai kas nors serga, tai mokykloje atostogos ar darželyje karantinas, tai šventės.. - apskaičiuoti darbo krūvį tikras vargas Todėl sutarėm, kad alga stabili, o krūvis nuo nedidelio iki milžiniško(kai serga visi 4, o aš turiu vis tiek eiti į darbą ) Ir per 9 metus šio sprendimo nesigailėjau

Kadangi atostogausim daugiausiai 3 savaites per metus, ir tai ne ištisai, nusprendžiau auklei mokėti 100 proc. už atostogas . Galvojau dėl 50 proc., bet kažkaip labai jau be ryšio gaunasi - jei atostogausim tik savaitė, tai ką čia ir dalinti....Tiesiog atsisveikinsiu kas mėnesį su pastovia suma - gerai ir auklei, ir man .
Bent jau per atostogas nebus priversta ieškoti kito vaikučio ir galės pailsėti .

zinai paskaiciau...gerai tom lt auklem..ir uz atostogas moka..airijoj tokiu tradiciju nera moka uz valandas.dirbi gauni-nedirbi negauni

Mes auklei atostoginių sumokame 75 proc. nuo sutarto atlyginimo.
Va tik dabar neišmąstau, kokio dydžio kalėdinę premiją reikėtų sumokėti Sakyčiau, paskatinimas tokia proga tikrai reikalingas.

Matau, kad darot ivairiai. Kadangi sutarem, kad auklei moku uz darba (dienomis), tai kiek gaunasi per menesi darbo dienu, tiek ir sumoku (o jei atsipraso ir dirba tik puse dienos - gauna uz puse dienos). Beje mano vaiko aukle pensininke ir gauna pensija, kai dirba - pietauja pas mane, beje buvo toks tarpas, kai atrode, kad ir pusryciauja ... Jei aukle paleidziu tik kelioms dienoms (vasari tarpusventyje namuose buvau 4 dienas)- papildomai tikrai nemoku, o siaip apie atostogu laika ispeju is anksto ir moku 50 proc.

Mums tie "atostoginiai" iseina nemazai...Kadangi as atostogauju per mokiniu atostogas (po savaite per mokslo metus ir du men vasara), tai - kai aukle atostogauja kartu su manimi per mokslo metus - mokam 100proc atlyginimo, o vasara - 50proc atlyginimo. Per visas iseigines (ta prasme, sventes) ji gauna 100proc atlyginimo, o kai serga - irgi 100proc atlyginimo. Jei jai reikia kur nors iseiti - nuskaiciuojam po 3lt uz val (nes mums tada reikia kitos aukles). Visa tai susitareme. Manau, kad turi neblogai, nes yra pensininke ir dar gauna pensija, o mes prasom tik ziureti vaika (nors ji yra geranoriska ir dar - kai vaikas leidzia - pasitvarko ir valgyt padaro). O mokam mes 650lt/men

Mes taremes, kad nemokesim atostoginiu, bet dabar kai matau, kad tikrai gavom puikia aukle, negaila butu ir tu atostoginiu . Esam labai patenkinti. Kita vertus, iseina tas pats per ta pati: vieni moka mazesni atlyginima ir atostoginius kiti - didesni ir nemoka atostoginiu. Vien 100 lt algos skirtumas ir iseina tikrai nemazi atostoginiai per metus. O skaiciuoti aukliu pinigus, jei dar papildomai gauna pensija ar invaliduma, negalima. Nebe tie laikai, kai visu pajamos buvo daug maz panasios. Gal dar ne visi gali pamirsti tuos laikus. Juk mokam uz atliekama darba, nebent aukle nepateisina jusu lukesciu. Tuomet reikia ieskotis kito zmogaus, o ne galvoti, kad per daug jam moki, per daug jam gerai.

o aš apie atostoginius auklei net galvoti atsisakau iš anksto. Jeigu dirbtų pas mane ilgą laiką, būčiau ja patenkinta, tada ir galvočiau. Jokiais būdais ne anksčiau. Per savo gerumą (kvailumą) turiu šiandien tokią situaciją - paskambina auklė trečiadienį aštuntą valandą ryto ir sako: šiandien aš neateisiu, niekaip negaliu. Bet rytoj tikrai ateisiu. Vakare skambinu jai pati ir klausiu, kaip dėl rytdienos. Išgirstu atsakymą - aš atostogaut išvažiuoju, grįšiu kitą penktadienį". Vos neišgriuvau. Suaugęs žmogus visiškai atsakomybės jausmo jokio neturi. Aš gi auklę samdau ne todėl, kad į grožio salonus turėčiau laiko nueit, aš darbą turiu. Ir viršininką darbe turiu... Įsivaizduokit, kokios man atostogos ir atostoginiai nusimato..

Ziuriu mamytes, kad dalis is jusu esat labai piktos.. matyt pacioms ar vyrams su darbdaviais nenusiseke..

As asmeniskai dirbu normalu darba, kur uz kiekviena menesi uzsidirbu 2,33 atostogu dienos. O kai dirbau su "vokeliu" - vistiek gaudavau pilnus atostoginius ir netgi sergant darbdavys apmokedavo susidariusi skirtuma, tarp Sodros ismokejimo ir kiek butu ismokejusi, jei visa atlyginima baltais buciau gavus.

Aukles atostoginiai manau priklauso nuo keliu dalyku:
1. Ar aukle dirba pagal valandas - t.y kiek isdirbo, tiek gavo
2. Ar aukle dirba uz fiksuota atlyginima - fiksuotas darbo laikas ir fiksuotas atlyginimas

Jeigu 1 atvejis:
- jei pati pasipraso - nieko nemokama arba is atostogu laikotarpio isskaiciuojama
- jei jus priverstinai ja paleidziat ilgam laikotarpiui (pvz. 2sav.), tai jau pagal susitarima su aukle priemimo i darba metu. Nes vistiek daugiau maziau turejot tartis kiek laiko ji per menesi pas jus praleis - ar 2val i diena.. ar kas antra diena ir pan.

Jeigu 2 atvejis:
- Tai manau atostoginiai yra privalomi, nes ji kiekviena menesi pradirbusi fiksuota laika (o kartais ir ilgiau) taip pat uzsidirba savo 2,33 atostogu dienas.

Del darbo "juodais" - cia priklauso nuo darbdavio etikos. Zinau ne viena firma, kur atostoginius ismoka pilnus ir netgi biuletenio skirtuma (kiek skirtusi tarp baltos ir juodos algos) sumoka. Taigi galiu pasakyt, kad Jums tiesiog tokiu atveju nepasiseke... ir nemanau, kad del to turi buti kaltos ir Jusu aukles.


Tokia vat nuomone.

o manai kad auklė nedirbdama tuos tris mėnesius turėtų iš oro išgyvent?... Aš tokiu atveju irgi atsisveikinčiau su tokiais tėveliais jei būčiau auklė

Įspūdis toks: kai tėveliams atostogos - auklė panyra į nenusakomą nirvanos būseną ir pinigų jai nebereikia nei maistui, nei mokesčiams, nei vaistams etc. Siaubas, kaip jūs vertinate žmogų šalia savęs, kuriam patikite brangiausią savo turtą - vaikus. Auklė - ne baldas, kurį galima išnešti į rūsį, kai trumpam nenaudojate. Ji dirba su jūsų vaikais ir pavargsta ne mažiau negu jūs, jai taip pat norisi kur nors nuvažiuoti per atostogas. Arba bent jau pavalgyti.

Saulės pūga, visiškai pritariu .
Mamytės, būkim žmogiškos .

Cia juk susitarimas. O jei tik del pajamu, tai gal galima ir koki kita tuo metu darbeli pasiulyti, ypac, kai atostogos iseina neplanuotos, pvz, namus priziureti, tvarkyti uz atitinkama atlyginima. Tik kazin ar kiekviena tuomet apsidziaugtu.

Nu gerai, jei pats eini atostogu, bet kaip jei aukle po pusmecio nusprendzia, kad priklauso dvi savaites, o darbe vasaros metu nieks atostogu neduoda. O buvo sutarta, kad jei bus atostogos (nes man darbe budavo pakankamai sunku su atostogom) apmokam per puse (cia taip aukle pasiule).
Pasakiau, kad ne ir nebereikejo atostogu, bet kam kelti kazkokias bereikalingas problemas.

tos kur pensininkes aukles turit,nu nežnau,gal gerai pagalvokit,o kam joms algas mokėt-pensiją gi gauna,tai kam gi jai alga

be komentarų

ar tu bent suvoi,kad čia ironija buvo,ir pasišaipymas iš tų kurios skaičiuoja,kad pensininkės gauna pensiją,tai atostoginių joms nereikia ,prajuokinai kaip reikiant.

Kaip galima dirbti aukle su tokiu požiūriu???
Esmė ne kaip vaiką aukleti, o paverkšlenti, kaip "Namus sutvarkyt, drabuzius lygint, valgyt paruoshti, vaika ziureti. O dar 600-800 dideliais pinigais vadinate." Tai ko tada neina ponia į ofisą pasėdėti ilgais nagais??? ten gi už tokią pat algą nieko nereikia daryti...
VISI RENKASI!!! Žuvis kur giliau, žmogus, kur geriau... Jei alga per maža, eikit pas mafijozus vaikų auklėti

O dėl atostogų, tai reikia su aukle prieš įdarbinimą aptarti. Aš savosios paklausiau, ką mes darysim tokiu atveju jei, tai ji sako "Jokių pretenzijų. Jums manęs nereikia, vadinasi ir moketi nereikia" Tuo labiau, kad ir tos atostogos geriausiu atveju vieną kartą per metus, porą savaičių...

Kaip tik galų gale atleidau savo auklę ir renkuosi naują, ir kalbėjau su viena mergina, kuri man labai patiko, tik kad ji tik vasarai darbo ieškojo. Ji pasakė man tokią mintį - "vaiką žiūrėt daug lengviau negu dirbt, pvz, padavėja bare. Patikėkit, dirbau - žinau". Taip kad nėra ko dejuoti auklėms, kad neįmanomai sunkus darbas ir dar blogai apmokamas.

Nereiketu guostis tuo, kad kai kurie darbdaviai mano, jog nereikia paisyti darbuotoju interesu, todel teisine prasme ir mes galime taip elgtis... Mums turetu buti svarbus musu paciu poziuris - manau, jog vadovaujantis geranoriskumo ir zmogiskumo principais, visuomet galima susitarti...
Kai samdeme aukle savo vaikuciui bet kokias problemas spresdavom butent taip ir visuomet pavykdavo susitarti. Na, gal kiekvienas turim skirtingus poreikius, bet man buvo svarbu su aukle tureti draugiskus ir siltus santykius, norejau kad ji pas mane dirbdama jaustusi gerai, o ji savo ruoztu stengesi dirbti taip, kad as buciau patenkinta...
Tad atlyginimas, ir atostoginiai ir kt. (kaledines, gimtadienio dovanos) buvo ne todel, kad neturejom kur pinigu deti (budavo ir taip, kad skolindavomes, kad galetume sumoketi auklei), bet todel, kad mums tai atrode sazininga ir leido gerai jaustis patiems pries save...

Man atrodo, kad dauguma mamų įsijaučia per daug į darbdavio vaidmenį. Nesipainiokite pačios ir neklaidinkite kitų mamų. Jokie jūs ne darbdaviai. Ir jokių darbo santykių čia nėra (tuo pačiu socialinių garantijų, atostoginių ir pan.). Jūs tik perkate paslaugą (vaikų priežiūros), kas yra civilinės teisės sritis. Ir sąlygos bei apmokėjimas už tai priklauso tik nuo šalių susitarimo.

Jo, manau kad reikia pinigelius sumoketi, nes gera aukle gal ir susiras darba , bet ir jus prarasite gera aukle.O aukles darbas lygiai toks pats ,kaip ir bet kuris darbas kuri dirbate kiekviena is Jusu, ir kiekviena norite didesnio atlyginimo.Nejaugi galvojate, kad aukles darbas lygus nuliui?Jis manau ne ka atsakingesnis, ir lygiai taip pat vertas ne 400-600lt, per menesi, kaip kokio visiskai bemokslio valytojo atlyginimas, o verta didesniu pnigeliu, ir pritariu kolegei, kad net dovaneles reikia zmogui dovanoti, kad jis jaustusi irgi reikalingas Jums.Aukle ne daiktas, kuri galite lengvai ismesti, tada kai jums jau nebereikia, jos zmones , jos augina musu vaikus!!!jos netgi vertos , kad mes padetumem joms legalizuoti savo darba, na ta prasme iteisinti jas, nupirkti patenta ir moketi i sodra.

Sveikos, manes sita tema kaip tiesiogiai neliecia, bet...pasisakyt norisi.

mano sesuo stai turi aukle. pamem tada ai sunu 6 men buvao , nes gavo gerai darba. toji buvo nekeokia, nelabai ilgai pas ja pradirbo, pasku paeme kit,a toji buvo sauni,kai pati isvaziavo i anglija gyventi- pasiule vietoje saves savo motina. taikgi sitoji jau 10 metu pas mano seseri ir dirba. vaikai jau paauglaiai, aukles jiems senaiis nereikai, bet..... kaip sako mano seseuo- o uz ka zmogus valgys? as ta mteri pazistu- puki moteris , tiesa dazani visak daro saviap, bet ne tame esem, svarnu kad yra zmongus kuriuo pasitiki, kurima gali palikti namu ranktus ir islekti savaitei prie juros, kuri palies geles, paims suni savaitei, nuves vaika pas gydytoja......o atostoginius sesuo jai MOKA, visada pilan suma ir tvarkingai, isskiria ir sventems pinigu, dar dovanle nuperka.
dabar is saco patirties:
kai tik atvaziavau i olandija ir nemokejau kalbos irgi eidavau paaukliauti.
nesuprantams man poziuris kad aukle turi atsinesti SAVO MAISTA paprastai drabdavys apmoka visuomeninio transporto islaidas iki daebovieties, nepriklausomai nuo to ar zmogus dirba legaliai ar ne , taip pat jam duoda pavalgyti, ir moka atsotoginius.......

kai atsiveziau savo sunu i Olandija aukels neemaiu ne todel, kad gaila pinigu buvo, o kad neradau TOKIOS kuriai gaeciau ramiai sazine duot savo namu raktus.
todle dziaugites moterys savo pagalbininkemis..... jei santykaii su jomis geri ir ir ju darbui preikaistu neturite

Čia turbūt ne apie Lietuvą kalbate??? Man rodos, Lietuvoje vienetiniai atvejai, kad darbdavys apmokėtų ir visumeninio transporto išlaidas iki darbo, ir valgyti dar duotų.

O šiaip ir atostoginiai ir dovanėlės, ir maistas auklei labai priklauso nuo auklės. Pirmajai auklei ir dovanėles pirkau, ir valgė ji pas mane, ir vistiek dirbama nepersistengdavo, vaikas pats sau paliktas buvo ir dar nuostolių ji man kiek pridarė. Dabartinei su mielu noru ir atostoginius mokėčiau, bet kad ji pas mane tik vasarą bus.

Sesuo Lietuvoje, aukle jos irgi Lietuvoje, o as olandijoj

Aš auklei už atostogas sumokėjau 100 %. Nors priimant į darbą apie tai nebuvo sutarta, bet kitaip ir neįsivaizdavau! O iš ko jai gyvent per atostogas? Mes atostoginius tai gaunam! Auklė, kai šeimos narys - ir per gimtadienį dovaną pirkom ir per Kalėdas, ir krikštynose dalyvavo (buvo tik šeimos nariai). Mes auklę atostogų išleidom, kai patys atostogavom. Aš manau, kad auklė turi atostogauti tuo pačiu metu, kaip tėvai, o ne kada pati užsinori. Aš ir mano diedas daug metų atostogaujam tik po 2 sav. o už likusias 2 sav atostoginių negaunam Nieko gero, bet gyventi galima Kad tik tokios bėdos ...

Sveiki, kilo klausimas kaip darote su auklės atostoginiais?
Ar mokate auklei juos atostogų metu, kai auklė vaiko neprižiūri ir kokią sumą mokate?

Mano pozicija tokia: taip kaip mums darbe priklauso 28 kalendorines dienos apmokamu atostogu, taip ir aukle turetu gauti atlygi uz toki laikotarpi per metus. Ypac, jei esate patenkinta savo aukle, tai tikrai nereiketu skriausti....juk ji irgi zmogus, turi teise pailseti......Cia mano tokia pozicija As savo auklei moku per atostogas pilnai, tiek kiek ji gautu priziuredama mano vaika

Mums atostogos dar prieš akis, bet ketinu sumokėti auklei už jas.

Manau, normalu auklei moketi atostoginius. Viskas priklauso nuo seimos, tarpusavio susitarimu ir aplinkybiu

Musu seima moka 70% atlyginimo

Pritariu laime2. Aukle yra darbuotojas kuris turi teise i atostogas, manau apmoketi reikia 100%

Mes irgi ruošiamės atostogauti ir svarstėme, kiek reikėtų mokėti auklei. Priėjom išvados, kad reikia apmokėti 100 proc. Tai taip ir darysim

mes turim aukle 1 men, ir puse dienos dabar vaziuosim 2 sav. atostogu. Moket atostoginius? Kaip manot?

pasiuliau atostoginius, tai neeme . Sako, vaikeli nenoriu but nachaliska, kiek dirbu tiek, nieks atostoginiu nemoka.

Vadinasi, sąžiningą auklę radot : bet kuriam darbe atostogų gali gaut tik išdirbęs pusę metų.

Jo, paminkla tokiai auklei. As mokejau atostoginius. Bet matyt sazine prabilo, tai nuraudusi prisipazino, kad daug su vaiku miegojo, ne ka labai veike. Negi lupsi atgal pinigus is ranku. Pinigus paeme...

Kiek turiu pažįstamų, nesu girdėjusi, kad kas nors mokėtų auklei atostoginius Mūsų auklė pensininkė, pas mus dirba jau 2 metus, draugausime su ja ir toliau, tačiau savo atostogų metu auklės paslaugų atsisakau ir jai tą mėnesį nemoku nieko.

o va aš dabar visai pasimetus. Žadėjau, kad mokėsiu už atostogas, bet sužinojom, kad auklė per mūsų atostogas išvažiuoja beveik 3 mėn. į Ispaniją pas dukrą nors pačioj pradžioj kai tarėmės dėl darbo sakė, kad tikrai nepabėgs į užsienį.
Dabar galvoju, kad tokiu atveju jai už savo atostogas nemokėsiu , ir taip galva neišneša ką reiks daryti tuo laikotarpiu

Manau, tokius dalykus reikia aptarti iš anksto su aukle

Bet juk aukle, toks pats darbuotojas kaip ir vadybininkas, sekretore ar valytoja. TAi kodel atostogu mtu jai nemokejus pinigu? Ta "ismoka" gal ir galetu buti mazesne, bet ji turi buti