Laba diena. Dirbu mokykloje ir susiduriau su didziule problema. Tikiuosi pagalbos.
Rugsejo 1 diena turejau toki kruvi:25 kontaktines valandos+auklejamoji klase+... (darbu taisymas, pasiruosimas pamokoms). Deja, darbo sutartis siems mokslo metams dar nepasirasyta (nepatvirtinta tarifikacija).
Rugsejo 9 diena teko atsigulti i ligonine (gresiantis persileidimas). Po poros dienu tik is nuogirdu suzinojau, kad mazinamas kruvis (lieka 20 pamoku+...). Siandien oficialiai tai suzinojau tik pamacius pamoku tvarkarasti.
Kadangi dar tebeturiu biuleteni, direktorius grasina atimti is manes ir auklejamaja klase su visom pamokom. Man liktu tik 15 pamoku.
Pagrindinis klausimas: ar gali buti, kad zmogui gulantis i ligonine jis gauna normalu atlyginima, o grizes-tik minimuma???????

Bendroji darbo teisės taisyklė: negalima bloginti asmens darbo sąlygų ( įskaitant ir darbo užmokestį, krūvius ir kitas darbo sąlygas) jam esant atsostogose, nedarbingumo metu ir dar keli variantai. Atsakant tik į Jūsų paskutinį klausimą- atsakau- negali.