Help - Search - Member List - Calendar
Full Version: Nėščiosios atleidimas iš darbo
Supermamų klubas > Konsultacijų centras > Konsultacijos šeimos ir darbo teisės klausimais
Melisiukas
Sveiki,

ar gali darbdavys atleisti nėščiąją iš darbo, motyvuojant tuom, kad jis turi į tai teisę todėl, kad dar nepasibaigė bandomasis laikotarpis?
Gedmantas Gedminas
Negali nuo to momento kai jam buvo pateikta pažyma apie nėštumą. Bandomasis laikotarpis tai laikas per kurį patikrinama ar darbuotojas tinka atlikti jam pavestą darbą, tai niekaip nesusiję su nėštumu.
This is a "lo-fi" version of our main content. To view the full version with more information, formatting and images, please click here.
Invision Power Board © 2001-2012 Invision Power Services, Inc.