Sveiki,
ar gali darbdavys atleisti nėščiąją iš darbo, motyvuojant tuom, kad jis turi į tai teisę todėl, kad dar nepasibaigė bandomasis laikotarpis?
Sveiki,
ar gali darbdavys atleisti nėščiąją iš darbo, motyvuojant tuom, kad jis turi į tai teisę todėl, kad dar nepasibaigė bandomasis laikotarpis?
Negali nuo to momento kai jam buvo pateikta pažyma apie nėštumą. Bandomasis laikotarpis tai laikas per kurį patikrinama ar darbuotojas tinka atlikti jam pavestą darbą, tai niekaip nesusiję su nėštumu.
|