QUOTE(Gedmantas Gedminas @ 2005 09 04, 21:55)
Papildymas
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Perskaičiau Delfyje Advokatų Kalyčio, Rukštelės ir partnerių kontora Acta Juris
2005 gegužės mėn. 25 d. 16:09 straispnį : http://www.delfi.lt/archive/article.php?id...date=1116968400
Cituoju : Darbuotojas turi teisę į DK 214 straipsnio lengvatą tol, kol egzistuoja jos suteikimo sąlygos. Pavyzdžiui, vienam iš darbuotojo auginamų dviejų vaikų, jaunesnių nei dvylika metų, sukakus trylika metų, darbuotojas praranda teisę į papildomą poilsio laiką pagal DK 214 straipsnį"
Noriu paklausti jūsų nuomonės apie terminą iki kada galiu naudotis lengvata:
iki vienam iš vaikų sueis 12 metų: t.y. ar iki 12 ar 13 gimtadienio?