QUOTE(TimbaLimba @ 2011 06 24, 15:49)
Geriausia jums butu nueiti i vietini konsula ir ten viska susakytu ko jiems reikes ir jei neklystu pirmam kartui skiria appointmenta
Siaip reikia irodymo, kad dirbat ar vienas is jusu dirba (mums reikejo 5 paskutiniu payslipu), dar irodymo apie gyvenama vieta (mes nesem nuomos sutarti, tai nzn ar kokie laiskai su adresu tinka).
Na va, o paskui jiems dar reikejo papildomai nesti MB p45 forma is buvusios darbovietes ir dar pirmus 5 payslipus is dabartines.
Tai va, parasiau ka zinau, jei kas neteisingai, geriau zinancios pataisys
aj tiesa, o musu irgi prase award letter is TC, bet kadangi nebuvom gave, pasakem kad negavom ir viskas
Siaip reikia irodymo, kad dirbat ar vienas is jusu dirba (mums reikejo 5 paskutiniu payslipu), dar irodymo apie gyvenama vieta (mes nesem nuomos sutarti, tai nzn ar kokie laiskai su adresu tinka).
Na va, o paskui jiems dar reikejo papildomai nesti MB p45 forma is buvusios darbovietes ir dar pirmus 5 payslipus is dabartines.
Tai va, parasiau ka zinau, jei kas neteisingai, geriau zinancios pataisys
aj tiesa, o musu irgi prase award letter is TC, bet kadangi nebuvom gave, pasakem kad negavom ir viskas
Mums irgi reikejo nesti payslipus (mano, nes dirbau as); banko statementus (abieju, mano velgi kad pativirtintu pajamas, draugo (arba partnerio, kaip cia vadinama - kad irodytu, jog pajamu neturi ). visi - kuo naujesni, atsipindintys dabartine jusu finansu bukle. jei "claiminate", pvz, Jobseekers ar kita pasalpa - reikia irodymo. jei turite vaiku, tikriausiai ir ju detaliu paprasys. nuomos sutartis kiek zinau butina, laiskai tuo adresu jiems ne irodymas. ir dar daug ko gali paprasyti priklausomai nuo Jusu situacijos, nenoriu gasdinti, bet labai gali buti kad teks ir antra karta keliauti aiskintis, dazniausiai taip ir buna svarbiausia - pateikti dokumentus laikus, ir kad visi butu up-to-date. sekmes
Papildyta:
Dar noreciau uzklaust labiau patyrusiu, reikia pagalbos specifinej situacijoj
As siuo metu motinystes atostogose. Is darbdavio negaunu nieko, mat per trumpai dirbau. Jei tiksliau, tai UK isvis dirbau taip trumpai, kad nieko negausiu ir is valstybes. Tad nepriklauso nei Statutory Maternity, nei maternity Allowance mokejimai, galiu pretenduoti tik vienkartinei pasalpelei butiniausiems vaiko dalykams. Tevelis dirba uz visiska minimuma, tad mums ne pyragai.. bandziau aiskinti, kas mums galetu priklausyti, pasake, kad Jobseekers nepriklauso, nes abu oficialiai skaitomes dirbantys (as dabar turiu maternity leave, grisiu i ta pat darba); Income Support irgi nepriklauso, atseit nes tevelis dirba daugiau nei 16 h per savaite.. taciau nesuprantu, bet kokiu atveju reiketu daryti "joint claim", ir kadangi as nedirbu tai Income support mes kaip ir tinkame gauti.. O jei ne, tai kas tada...? Gal atitinkamai bus WTC paskaiciuotas didesnis? Na jau nuosirdziai nebesuprantu, kartais toks jausmas kad geriau isvis nedirbti nei dirbti ir mazai gauti, nes tada pasirodo jokia pagalba tau netaikoma