Sveiki,
gal kas gali paaiškinti (domiuosi dėl sesers). Ji mokėsi ir kai prasidėjo mokykloje praktika ji įsidarbino ir netikėtai pastojo. Bet nepraėjo 12 mėn kai dirbo. Nuėjus į Sodrą buvo pasakyta, kad ji nieko negaus, nes jai kaip studentei nebebus mokama, nes nelaiku įsidarbino, o kaip dirbančiai irgi laiko per mažai. O kaip dėl 126 dienų prieš ir po gimdymo? irgi nepriklauso?
Įsidarbino kovą, dekretas 09.21, mokslus baigė birželį...ar kas gali ką patarti?
vadinas ji gaus tik 95 lt iki kol sukaks metai ir viskas? ir jos pradirbtas laikas nereikšmingas? ir vaiką išlaikyti turi iš šitų pinigų?
QUOTE(rakatanga @ 2011 09 15, 11:02)
Gal kas gali pasakyti ar teisingai pasiskaiciavau kada man baigiasi nestumo gimdymo atostogos, jeigu i dekreta iseinu rugsejo 15 d.? Sausio 18d.?
sausio men. turi baigtis.
Papildyta:
QUOTE(Mrdc @ 2011 09 15, 11:12)
Sveiki,
gal kas gali paaiškinti (domiuosi dėl sesers). Ji mokėsi ir kai prasidėjo mokykloje praktika ji įsidarbino ir netikėtai pastojo. Bet nepraėjo 12 mėn kai dirbo. Nuėjus į Sodrą buvo pasakyta, kad ji nieko negaus, nes jai kaip studentei nebebus mokama, nes nelaiku įsidarbino, o kaip dirbančiai irgi laiko per mažai. O kaip dėl 126 dienų prieš ir po gimdymo? irgi nepriklauso?
Įsidarbino kovą, dekretas 09.21, mokslus baigė birželį...ar kas gali ką patarti?
vadinas ji gaus tik 95 lt iki kol sukaks metai ir viskas? ir jos pradirbtas laikas nereikšmingas? ir vaiką išlaikyti turi iš šitų pinigų?
gal kas gali paaiškinti (domiuosi dėl sesers). Ji mokėsi ir kai prasidėjo mokykloje praktika ji įsidarbino ir netikėtai pastojo. Bet nepraėjo 12 mėn kai dirbo. Nuėjus į Sodrą buvo pasakyta, kad ji nieko negaus, nes jai kaip studentei nebebus mokama, nes nelaiku įsidarbino, o kaip dirbančiai irgi laiko per mažai. O kaip dėl 126 dienų prieš ir po gimdymo? irgi nepriklauso?
Įsidarbino kovą, dekretas 09.21, mokslus baigė birželį...ar kas gali ką patarti?
vadinas ji gaus tik 95 lt iki kol sukaks metai ir viskas? ir jos pradirbtas laikas nereikšmingas? ir vaiką išlaikyti turi iš šitų pinigų?
Jeigu nera stazo,tai ir uz dekreta(uz 126 d) ir uz vaiko prieziura negaus.Jeigu jinai isidarbintu po baigimo,tada jai priklausitu minimali pasalpa is sodros 90 lt,o dabar deja,bet tik is soc.centro vienkartine nesciai priklausis(260 lt),vienkartine gimusiam vaikui(1430 lt) ir kas menesi nuo vaiko gimimo iki 2 metu po 97.50 lt.
vyras biuleteni, lapkricio menesi turetu gimt leliukas, jei jis iseis tevystes atostogu (ten kur priklauso menuo) kaip apskaiciuos atlyginima uz ta menesi? ar atsizvelgs i biuleteni ar jis itakos neturi?
QUOTE(cccitrin @ 2011 09 15, 18:31)
vyras biuleteni, lapkricio menesi turetu gimt leliukas, jei jis iseis tevystes atostogu (ten kur priklauso menuo) kaip apskaiciuos atlyginima uz ta menesi? ar atsizvelgs i biuleteni ar jis itakos neturi?
jeigu tas menuo ieis i pasalpos apskaiciavimo laikotarpi,tai sumazins pasalpa.Vienas menuo pries dekreta neieina,todel ziurekit.
[quote=vaizduote,2011 09 16, 06:42]
1.Kai iseisite i dekreta ( tai bus 7 men) gausite is Sodros motinystes pasalpa, arba kitaip dekretines uz 126 darbo dienas.Pasalpa gausite visa is karto
2.Pagimdzius vaikeli kreipsites i savivaldybe ir gausite vienkartine ismoka gimus vaikui 1430 lt
3.Pasibaigus dekretui iseisite vaiko prieziuros atsotogu ir gausite keikviena menesi kol pasibaigs VPA : jei pasirinksite VPA 1m - tai 100 % algos, jei 2 m VPA tai pirmus metus 70 %, antrus metus 40 %
Tevelis gimus vaikui gali iseiti 1 men tevystes atostogu
Na o kai baigsis dekretas, tai jau arba mamyte, arba tevelis eina VPA.Galima ir vienas eina vienus metus, kitas eina kitus metus.Jau kaip cia jus nuspresite.Taciau abu kartu iseiti negalite , nes vienas prisiuzri vaikeli, kitas dirba
Gal suprasitre ka parasiau
[/quote]
labai aciu labai aiskiai surasete
[/quote]
Už tas 126 darbo dienas kokį procentą nuo atlyginimo moka? Kaip suprantu tai išmoka už 4 mėn? 3 mėn. iki gimdymo ir 1 mėn. po gimdymo?
tik kad tada nesusidaro 126 darbo dienos
Gal žinote, kokios šiuo metu "lubos" priežiūros atostogų metu?
1.Kai iseisite i dekreta ( tai bus 7 men) gausite is Sodros motinystes pasalpa, arba kitaip dekretines uz 126 darbo dienas.Pasalpa gausite visa is karto
2.Pagimdzius vaikeli kreipsites i savivaldybe ir gausite vienkartine ismoka gimus vaikui 1430 lt
3.Pasibaigus dekretui iseisite vaiko prieziuros atsotogu ir gausite keikviena menesi kol pasibaigs VPA : jei pasirinksite VPA 1m - tai 100 % algos, jei 2 m VPA tai pirmus metus 70 %, antrus metus 40 %
Tevelis gimus vaikui gali iseiti 1 men tevystes atostogu
Na o kai baigsis dekretas, tai jau arba mamyte, arba tevelis eina VPA.Galima ir vienas eina vienus metus, kitas eina kitus metus.Jau kaip cia jus nuspresite.Taciau abu kartu iseiti negalite , nes vienas prisiuzri vaikeli, kitas dirba
Gal suprasitre ka parasiau
[/quote]
labai aciu
labai aiskiai surasete[/quote]
Už tas 126 darbo dienas kokį procentą nuo atlyginimo moka? Kaip suprantu tai išmoka už 4 mėn? 3 mėn. iki gimdymo ir 1 mėn. po gimdymo?
tik kad tada nesusidaro 126 darbo dienos Gal žinote, kokios šiuo metu "lubos" priežiūros atostogų metu?
QUOTE(Carpe diem @ 2011 09 16, 09:35)
Už tas 126 darbo dienas kokį procentą nuo atlyginimo moka? Kaip suprantu tai išmoka už 4 mėn? 3 mėn. iki gimdymo ir 1 mėn. po gimdymo? tik kad tada nesusidaro 126 darbo dienos
tik kad tada nesusidaro 126 darbo dienos 126 dienos (ne tik darbo dienos, bet visos)
moka uz jas 100% atlyginimo
nebutinai 3men iki gimdymo, anksciausiai gali isleisti 30sav. (arba veliau).
[quote=Carpe diem,2011 09 16, 09:35]
labai aciu labai aiskiai surasete
[/quote]
Už tas 126 darbo dienas kokį procentą nuo atlyginimo moka? Kaip suprantu tai išmoka už 4 mėn? 3 mėn. iki gimdymo ir 1 mėn. po gimdymo? tik kad tada nesusidaro 126 darbo dienos
Gal žinote, kokios šiuo metu "lubos" priežiūros atostogų metu?
[/quote]
100% moka,ismoka iskart uz visas darbo dienas,uz visus 4 men.
(t.y is tu 126 d. moka tik uz darbo dienas,iseina kazkur 87 dienos)
70 dienu iki gimdimo ir 56 dienos po gimdimo sudaro 126 dienas.
labai aciu
labai aiskiai surasete[/quote]
Už tas 126 darbo dienas kokį procentą nuo atlyginimo moka? Kaip suprantu tai išmoka už 4 mėn? 3 mėn. iki gimdymo ir 1 mėn. po gimdymo?
tik kad tada nesusidaro 126 darbo dienos Gal žinote, kokios šiuo metu "lubos" priežiūros atostogų metu?
[/quote]
100% moka,ismoka iskart uz visas darbo dienas,uz visus 4 men.
(t.y is tu 126 d. moka tik uz darbo dienas,iseina kazkur 87 dienos)
70 dienu iki gimdimo ir 56 dienos po gimdimo sudaro 126 dienas.
QUOTE(linamask @ 2011 09 16, 08:45)
126 dienos (ne tik darbo dienos, bet visos)
moka uz jas 100% atlyginimo
nebutinai 3men iki gimdymo, anksciausiai gali isleisti 30sav. (arba veliau).
moka uz jas 100% atlyginimo
nebutinai 3men iki gimdymo, anksciausiai gali isleisti 30sav. (arba veliau).
Ačiū
tiesiog buvo parašyta už 126 darbo dienas... tai taip išeina, kad už 4 mėnesius gausiu 100% atlyginimą? Šioms išmokoms "lubos" netaikomos?QUOTE(Carpe diem @ 2011 09 16, 10:00)
tai taip išeina, kad už 4 mėnesius gausiu 100% atlyginimą? Šioms išmokoms "lubos" netaikomos?
man atrodo, kad lubos netaikomos, bet negarantuoju, gal kas nors zino tiksliau...
QUOTE(Carpe diem @ 2011 09 16, 10:00)
Ačiū tiesiog buvo parašyta už 126 darbo dienas... tai taip išeina, kad už 4 mėnesius gausiu 100% atlyginimą? Šioms išmokoms "lubos" netaikomos?
tiesiog buvo parašyta už 126 darbo dienas... tai taip išeina, kad už 4 mėnesius gausiu 100% atlyginimą? Šioms išmokoms "lubos" netaikomos?taikomos,kaip ir mot(tev) pasalpai,taip ir motinystes pasalpai,maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį, 4 dydžių suma.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 09 16, 09:12)
taikomos,kaip ir mot(tev) pasalpai,taip ir motinystes pasalpai,maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį, 4 dydžių suma.
Ačiū
tai tada labiau apsimoka dirbi vos ne iki pat gimdymo juk galiu pati pasirinkti, kada į dekretą išeiti, jei su sveikata viskas gerai... ?
QUOTE(Carpe diem @ 2011 09 16, 10:51)
juk galiu pati pasirinkti, kada į dekretą išeiti, jei su sveikata viskas gerai... ?
taip
