Turiu klausimą
Ruošiuosi išeiti iš darbo, tačiau darbdavys teigiia šiuo metu neturintis pinigų, kad pilnai su manimi atsiskaitytų, prašo laukti kurį laiką.
Bijau, kad parašius prašymą dėl išėjimo iš darbo man nedingtų pinigai.
Ką patartumėte daryti Ar gali darbdavys "nuplukdyti" mano pinigus.
Ačiū už jūsų sugaištą laiką

Pagal darbo kodeksą su darbuotoju privaloma atsiskaityti jo atleidimo dieną. Už " pinigų nuplukdymą" numatoma atsakomybė., bet to Jūsų atleidimo data nusikels į tą dieną kai su jumis bus pilnai atsiskaityta( Jūs nedirbsit o darbdavys turės sumokėti vidutinį darbo užmokesti iki atleidimo datos).

Papildau ištrauka iš DK

141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka

1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.

4. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).