norejau paklausti kaip zinoti kiek esi vertas kai neesi dirbes ?
jeigu neturi patirties ir lab nori tos darbo vietos ar pagelbetu toks variantas kai prasai mazesnio atlygio (omenyje kad pradzioje kol patirties igausi) ?
pazistamas sako kad jei prasysi maziau pasirodysi kaip asilas o jei ir daugiau paprasysi nei kad jie tau moket zada vistiek nieko neprarasi nes gausi tiek kiek parasyta sutartyje.
[IT sritis, kns. Daugmaz klientu konsultavimas ir pan]
Kaip zinoti kiek esi vertas ? :unsure:
per mazo atlyginimo prasymas kiek zinau reiskia kad zmogus nepasitiki savimi todel tokio darbuotojo nelab gali noreti priimti
Is kitos puses nekarta girdejau kad darbdaviai geriau priema nepatyrusius darbuotojus uz daug mazesni atlyginima nes specus kurie aisku reikalaus daugiau
REIK jusu nuomoniu labai
