Socialiniai reikalai UK

DARBAS JUNGTINEJE KARALYSTEJE

Mokesčiai ir nacionalinis draudimas
Jei dirbate Jungtinėje Karalystėje, paprastai turite mokėti mokesčius ir nacionalinį
draudimą iš savo atlyginimų. Mokėjimo dydis ir būdas priklauso nuo
• kiek jūs uždirbate
• ar dirbate savarankiškai, ar darbdaviui
Norėdami pamatyti esamus mokesčių tarifus ir nacionalinį draudimą, kurį turėsite
apmokėti, apsilankykite tinklalapyje www.hmrc.gov.uk/rates/index.htm

Jūs turite sumokėti
• Mokestį už švietimo ir sveikatos priežiūros paslaugas
• Nacionalinį draudimą, kad galėtumėte gauti atitinkamas išmokas ir
valstybinę pensiją
Jei kažkam dirbate, jūs esate „pasamdytas“. Asmuo, kuriam dirbate yra jūsų
„darbdavys“. Jūsų darbdavys mokės mums mokesčius ir nacionalinį draudimą iš
jūsų atlyginimų. Mokestinių metų pabaigoje (balandžio 5 d.), gausite P60 End of
Year certificate (metų pabaigos sertifikatą „P60“), kuriame bus nurodyta, kiek iš
viso sumokėjote mokesčių ir nacionalinio draudimo į metus.
Jei dirbate savarankiškai, turėsite tiesiogiai mums sumokėti mokesčius ir
nacionalinį draudimą.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie nacionalinį draudimą, apsilankykite
tinklalapyje www.hmrc.gov.uk/nic/work/ni-uk.htm
Jūsų nacionalinio draudimo numeris
Norint dirbti Jungtinėje Karalystėje, jums reikia turėti nacionalinio draudimo numerį.
Jis skirtas tam, kad galima būtų atsekti, kiek nacionalinio draudimo esate
sumokėjęs. Jei neturite nacionalinio draudimo numerio, turite jį įsigyti.
Paskambinkite „Jobcentre Plus“ nacionalinio draudimo paskyrimo įstaigos numeriu
0845 600 0643. Skambinti galite pirmadieniais – penktadieniais, 8–18 val.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie nacionalinio draudimo numerio įsigijimą,
apsilankykite tinklalapyje www.dwp.gov.uk/lifeevent/benefits/ni_number.asp
Norėdami gauti daugiau informacijos apie priemonių tipus, reikalingus
nacionaliniam draudimui įsigyti, apsilankykite tinklalapyje
www.dwp.gov.uk/lifeevent/benefits/ni_number.asp
Darbo mokesčių kreditas - Tax credit pasalpa
Mes galime jums mokėti darbo mokesčių kreditą tuo atveju, jei jūs dirbate ir
gaunate nedidelį atlyginimą. Šie pinigai skirti jūsų kasdieninėms išlaidoms. Jūs
galite juos gauti net jei nemokate mokesčių. Jei nustosite dirbti arba pakeisite
darbą, turėsite mums pranešti.
Norėdami gauti daugiau informacijos
• apsilankykite tinklalapyje www.hmrc.gov.uk/taxcredits/
• paskambinkite mokesčių kredito pagalbos telefonu 0845 300 3900
( +442890908316 iš už Jungtinės Karalystės ribų). Skambinti galite
pirmadieniais – penktadieniais, 8–20 val.

Kai gyvenate Jungtinėje Karalystėje, jums gali tekto mokėti mokesčius, kuriais Jungtinė Karalystė apmokestina bet kokias iš užsienio gaunamas pajamas bei pajamas iš kapitalo padidėjimo. Yra nustatytos specialios taisyklės, apie kurias galite daugiau sužinoti interneto adresu www.hmrc.gov.uk/nonresidents/coming_to_the_uk.htm Tai itin svarbu, jei jūsų pajamos, gaunamos iš užsienio, per mokestinius metus viršija £ 2000, ir jūs gyvenote Jungtinėje Karalystėje ilgiau kaip 7 metus per pastaruosius 10 metų.

Darbas darbdaviui
Nacionalinis minimalus darbo užmokestis
Pradėjus dirbti, darbdavys jums duoda užpildyti P46 Employee without a P45 („P46“
darbuotojo forma be „P45“ ) formos. Jei mums reikės daugiau informacijos, mes su
jumis susisieksime. Pagal įstatymą, darbdavys jums turi sumokėti minimalų darbo
užmokestį. Skirtingoms darbuotojų grupėms taikomos skirtingi minimalių darbo
užmokesčio tarifai. Šie tarifai gali keistis kiekvienais metais.
Norėdami sužinoti esamus darbo užmokesčių tarifus
• apsilankykite tinklalapyje www.direct.gov.uk/nmw
• paskambinkite nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio pagalbos telefonu 0845
6000 678 Skambinti galite pirmadieniais – penktadieniais, 9–17 val.
Galite rasti daugiau informacijos apie Verslo, įmonių ir reguliavimo reformų
departamento išmokas. Apsilankykite tinklalapyje www.berr.gov.uk/employment/pay

Savarankiškas darbas
Savarankiškai dirbančio asmens registracija
Jei dirbate savarankiškai ar įkūrėte savo verslą Jungtinėje Karalystėje, esate
savarankiškai dirbantis asmuo ir privalote įsiregistruoti.
Tai galite padaryti lengviausiu būdu, paskambinę Pradedančio savarankiškai
dirbti asmens pagalbos telefonu. Arba galite užpildyti Becoming self-employed
and registering for National Insurance contributions and/or tax (CWF1)
(Savarankiško darbo ir užsiregistravimo nacionalinio draudimo įnašo ir / arba
mokesčio mokėjimo formą (CWF1)), kurią galite gauti apsilankę tinklalapyje
www.hmrc.gov.uk/forms/cwf1.pdf
Norėdami gauti daugiau informacijos apie savarankišką darbą
• apsilankykite tinklalapyje www.hmrc.gov.uk/selfemployed
• paskambinkite Pradedančio savarankiškai dirbti asmens pagalbos telefonu
0845 915 4515. Skambinti galite pirmadieniais – penktadieniais, 8–20 val.
Mokesčių dydžio nustatymas sau pačiam
Jei dirbate savarankiškai, turite mokėti mokesčius ir nacionalinį draudimą pagal
mokesčių dydžio nustatymo schemą ir, turite saugoti įrašus, nurodančius kiek
užsidirbote ir kiek išleidote pinigų. Užpildę mokesčių deklaracijos formą,
apmokėsite mokesčius ir nacionalinį draudimą.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie mokesčių dydžio nustatymą sau
pačiam ir mokesčių deklaraciją
• apsilankykite tinklalapyje www.hmrc.gov.uk/sa
• paskambinkite Mokesčių dydžio nustatymo pagalbos telefonu 0845 900 0444
Skambinti galite kiekvieną dieną, 8–20 val., išskyrus šv. Kalėdų dieną, pirmąją
dieną po Kalėdų ir Naujųjų metų dieną
Norėdami gauti daugiau informacijos apie įrašų išsaugojimą
• apsilankykite tinklalapyje www.hmrc.gov.uk/startingup/keeprecs.htm arba
• paskambinkite Pradedančio savarankiškai dirbti asmens pagalbos telefonu
0845 915 4515. Skambinti galite pirmadieniais – penktadieniais, 8–20 val.

PAŠALPOS - info paimta iš KLEVAS CONSULTING UK

Pašalpa turintiems mažas pajamas ir turintiems vaikų bei mažas pajamas ( WORKING TAX CREDIT AND CHILD TAX CREDIT)

Pašalpa mokama asmenims, dirbantiems Jungtinėje Karalystėje pagal darbo sutartį (employed) arba laisvai samdomiems darbuotojams (self-employed), kurie yra nejaunesni nei 25 metų ir dirba ne mažiau kaip 30 valandų per savaitę. Taip pat asmenims, nuo 16 metų, auginantiems vaiką (-us) ir dirbantiems ne mažiau kaip 16 valandų per savaitę.

Vaiko pašalpa (CHILD BENEFIT)
Pašalpa skirta asmenims, gyvenantiems Jungtinėje Karalystėje ir turintiems vaiką (-us). Pašalpa mokama iki kol vaikui sukaks 18 metų. Pašalpą galima gauti net jei vaikas negyvena kartu su jumis, bet jūs esate finansiškai atsakingas už savo vaiką.

Motinystės pašalpa (MATERNITY ALLOWANCE)
Motinystės pašalpos mokėjimo trukmė 39 savaitės. Ji mokama dekretinių atostogų metu moterims:
a) dirbančioms tiesiogiai kompanijoje. Pašalpa skiriama tuomet, jeigu darbdavys atsisako mokėti motinystės pašalpą. Tokiu atveju, darbdavys privalo išduoti SMP 1 formą.
dirbančioms laisvai samdomomis darbuotojomis (self-employed) mažiausiai 26 savaites paskutinių metų bėgyje. Būtina pateikti MAT B1 formą, kurią išduoda gydytojas.


Vienkartinė motinystės pašalpa (SURE START MATERNITY GRANT)
Vienkartinės pašalpos vaikui gimus dydis - £500.00. Pašalpa mokama nedideliam skaičiui motinų: turinčių mažas pajamas ir gaunančių income support, bedarbio pašalpą (jobseekers allowance), bei neįgalioms (ar turinčioms neįgalų vaiką) ir gaunančioms Working Tax Credit arba Child Tax Credit pašalpą.
Dėl pašalpos galima kreiptis iki kol vaikui sueis 3 mėn.


Nuomojamo būsto pašalpa (HOUSING AND COUNCIL TAX BENEFIT)
Pašalpa skirta asmenims, mokantiems būsto nuomą, turintiems mažas pajamas ir gaunantiems kitas pašalpas. Pašalpos dydis įmanomas iki 90% nuomos .

Pašalpa turintiems mažas pajamas (INCOME SUPPORT)
Pašalpa skiriama 16-60 metų amžiaus asmenims:
a) dirbantiems mažiau nei 16 val. per savaitę ir gaunantiems mažas pajamas,
studentams, kurie yra vieniši tėvai;
c) asmenims, globojantiems sergantį ar pagyvenusį žmogų ir dėl to negalintiems dirbti pilnos darbo dienos.

Pašalpa neįgaliems ir turintiems mažas pajamas (EMPLOYMENT AND SUPPORT ALLOWANCE)
Pašalpa skiriama 16-60 metų amžiaus asmenims:
a) dirbantiems mažiau nei 16 val. per savaitę ir gaunantiems mažas pajamas,
studentams, kurie yra vieniši tėvai;
c) asmenims, globojantiems sergantį ar pagyvenusį žmogų ir dėl to negalintiems dirbti pilnos darbo dienos.

Pensija (STATE PENSION )
Valstybinė pensija skirta žmonėms, sulaukusiems pensijinio amžiaus
Jei moteris gimusi iki 1950 m balandžio 6 d., pensijinis amžius yra 60 m.
Jei moteris gimusi po 1950 m balandžio 6 d., jos pensijinis amžius palaipsniui kyla iki 65m.
Jei moteris gimusi tarp 1955 ir 1959 metų – pensijinis amžius 65m.
Vyrų, gimusių iki 1959 m balandžio 6 d., pensijinis amžius yra 65 m.
Pilnai pensijai gauti reikalingas 30 metų darbo stažas.

Pensijos kreditas (PENSION CREDIT)
Pašalpa mokama Jungtinėje Karalystėje gyvenantiems žmonėms, sulaukusiems 60 ir daugiau metų amžiaus. Pensijų kreditas mokamas, jei pajamos neviršija:
a) £130.60 per savaitę, vienišam asmeniui;
£202.40 per savaitę, gyvenančiam su partneriu.

Neįgalumo pašalpa (Dissability Living Allowance)
Pašalpa neįgaliems vaikams ir suaugusiems iki 65 metų, kuriems reikalinga priežiūra arba yra fizinė negalia.

IF THINGS GO WRONG - Jeigu kažkas nesiseka, pirmiausiai, išiaiškinkite, kokia skundų tvarka yra toje kompanijoje ar įmonėje, kurios paslaugomis esate nepatenkinti. Tas galioja tiek vyriausybinėms organizacijoms, tiek privačioms. Pvz.
Jei turite nusiskundimu dėl pašalpų, susipažinkite su sąlygomis HOW TO COMPLAIN HMRC

Jūsų skundas atrodys rimtesnis, jei jus bus pateiktas raštiškai, ir taisyklinga anglų kalba. Jei nemokate anglų kalbos pats laikas ją išmokti arba prašyti draugų, arba yra tiesiog kompanijų, kurios ruošia laiškus tokiems dalykams, aišku už tam tikrą mokestį.

Jeigu jums nepasiseka susitarti patiems su kompanija/institucija, kreipkitės aukščiau. Kiekviena įstaiga/kompanija, turi jas prižiūrinčias įstaigas.

KITA NAUDINGA INFO APIE UK

Maldaknygė apie viską UK : DIRECT GOV
HMRC

Jei reikia emergency - labai skubios pagalbos - 999, ir tada prašote greitosios, gaisrinės ar policijos.

Neskubios pagalbos atveju:
Gydytojai - 0845 4647 (pagalba 24 val per para, be iseiginių. Padeda patarimais, jei reikia iškviečia greitąją)
Policija - 101

Sveikos! Kaip bebutu cia apie socialinius klausimus, taigi tureciau klausimuka, gal kam buvo panasi situacija- gyvenam anglu rajone, visi kaimynai puikus anglai, isskyrus pacius artimiausius kaimynus, jie diskriminuoja mus. Tiesiog paprastais dalykais erzina mus, kaip pavyzdziui- masinos uzstatymas ar musu garazu uzstatymas, ne karta yra teke veluoti pas gydytoja, nes pravaziavimas buvo uzstatytas, kita karta per didziausi lietu negalejau savo vaiko isodinti i automobili is tos puses kur jo kedute, nes kaimynas buvo taip privares savaji, kad net praeiti neimanoma ir tokiu atveju buvo daugybe ir simta kartu graziuoju kalbejom su kaimynu, bet... Aplinkiniai kaimynai visa tai zino, bet aisku jie padeti mums negali. Ka tokiu atveju mums reikia daryti? Kur kreiptis? Gal kam panasi situacija buvo? Nesinori pyktis su kaimynais, bet kai tame name gyvenam 7 metai ir neplanuojam niekur kraustytis, manau, kad uztenka nervu tampymo. Patarkit ka daryt. Aciu

Pirmiausia, kaimynas mato jusu silpnuma, nenora pyktis ir pan, jis ant to "groja", jam malonu jus erzinti ir visaip kitaip provokuoti. Yra tokiu zmoniu. Patys turetumete nenusileisti, grieztai, bet ne grasinanciai pasakyti kas ir kaip. Rasykite i savo rajono savivaldybe. Ir nepasiduokite. Taip ir parasykite: jauciames diskriminuojami del savo kilmes. Gaus kaimynai ispejacius laiskus is council'o, gal apsiramins. Galit pasiskambint i policija, ten yra atskiras skyrius del civiluniu nesutarimu. Man irgi yra teke su kaimynu ir jo koviniu sunim kovot. Varinedavo tas suo pas mus kieme, i soda patekdavo, prika.. davo visur. I kaimynas sakydavo kad jo sunelis gerutis, oj, nu bet rasiau i savo savivaldybe ir po kurio laiko viskas susitvarke. Reikia tik nenusileisti.

klausimėlis dėl maternity allowance (MA).

jau turiu MAT B 1 formą. darbdavio paprašiau SMP 1. jis teigia, kad ją (formą) gausiu tik tuomet, kai išeisiu motinystės atostogų (11 sav. prieš gimdymą). anot gov.uk, dokumentus Jobcentre pateikti reikia kuo anksčiau, kad neprarasčiau pinigų, tad kitą savaitę jau turėčiau siųsti visas turimas formas...

ar darbdavys teisus?

prisiskaičiau angliškos literatūros [I], bet bijau, kad galiu kažką pražiūrėt ir nesuspėt. gal yra susidūrusių praktiškai su šia situacija?

ar galiu siųsti dokus be SMP 1, o ją pateikti vėliau?

sveiki, noriu dar paklausti , kai iseini is darbo ir gauni ta forma P45 berods, tai is karto ja reikia kazkur issiusti ar kaip , nes as jau isidarbinau kitame darbe ir nezinau kaip daryt..aciu

ja reikia atnesti naujam darbdaviui (siaip jie jos papraso iskart pradedant), kad taxu koda teisinga duotu. Nenunesus greiciausiai permokesit mokesciu, nes duos BR koda, kuriuos veliau grazins su kitu metu kodu.

sveiki
ka daryti jei darbdavys neduoda P45 formos ka tokiu atveju daryti gal kuri zinot su darbo teise dirbanti advokata?? nes Mb buvo atleistas, isdirbo 3 metus neduoda jokiu dokumentu, peyslipu, ir tttt... apie pinigu ismokejima kas priklauso net nekalbu

sveikos,
turiu klausimeli ir as del housing ir council tax benefitu. pries metus laiko gavau is ju laiska kad pas mus overpaymentas ir labai didelis. rasiau apeliacijas, ko tik nedariau... zodziu sumazino mum ta overpaymenta, bet man kai kas uzkliuvo ir idomu kieno dabar teisybe. gal kuri is jusu nusimano apie tai.
jeigu as dirbau self employdu imkim iki 2011 sausio 20, bet paskutini payslipa turiu 2010 gruodzio 20. ta visa menesi iki sausio 20 laukiau kada man duos darbo kompanija, nesulaukus, pakeiciau darba(pakeitus darba man pasalpa nebepriklause). taigi klausimas butu ar housing benefitai gali moket tik iki tos datos kada gaudavau alga (iki paskutinio mano payslipo), ar jie turi moket iki tada kai as pakeiciau darba?

kreipkites i citizen advice biura (CAB) negali neduot dokumentu, o tuo labiau nesumoket uz darba O jis turi kokia sutarti is seniau sudares? gal uzteks tik jei CAB isikis, paskambins darbdaviui ir pan, daznai issigande viska atiduoda manau verta pabandyti

O, ten saligatvis yra kur mano uzstato? Jei pvz taip, iskvieskit parking wardens, kad bauda jiems uzdetu, arba ratus uzblokuotu.
jeigu uzstato JUSU kiemo ivaziavima, tuomet vel skambinkit jiems, atvaziuos ir isvis masina ju nutemps

Sveikos, merginukes,
tikiuosi busiu pataikius i tema, labai reikia patarimo...
Reikalas toks - 2007m. isvaziavom i UK, is pradziu vyras dirbo vienas statybose per agentura, paskui as patapau sefemloyed, susitvarkem priklausancias pasalpas, viska tvarkemes per buhalteri, galvodami, kad ko neprimaklevotume, patikejom tuos reikalus specialistams. Si pavasari grizom, uzsibaige visos pasalpos. Dabar atejo senu adresu UK laiskas is Revenue, kad iki pernai vasaros jie mums permokeje pasalpu ir turim per metus grazint toooookia apvalia sumele , esam soke, viska tvarke buhalteriai, pristatydavom visus popierius, ko reikedavo, kas cia gali but per nesamone? Gal kas esat susidure su tokiais dalykais? Pazistami ramina, kad cia uzbludino Revenue, nusiuntem ta laiska buhalteriui, laukiam siom dienom jo komentaro, bet sakom, jei ten jis suklydo kazka ir paprasciausiai nusiplaus, nes juk musu vardu viskas tvarkyta, ka tada reikes daryt
Gal gales kuri pakomentuot sita musu atveji

as manau tai ivyko del to kad vasara neatnaujinot duomenu neissiuntet jiems reikalingos formos uzpildytos. del to taip nutiko, skambinkit, aiskinkit situacija ir matysit kas ten ir kaip.