Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

[quote=dok2266,2016 05 14, 14:48]
[/quote]
Taip smile.gif
[/quote]

Dėkui! 4u.gif
Atsakyti
Sveiki,
esu antri metai VPA. ar galiu dirbti kitoje imoneje, atostogu metu? ka man daryt su pirmaja? kurioje isejau i VPA? kokios proceduros? ar privalau is ten iseiti, o jei neiseiciau, ar nesiskaiciuos poto kokie dvigubi mokesciai, kaip kad buna dirbant per du darbus? ryt ketinu eiti darbinti, bet personalo skyrius situ fintu sako nzno, liepe man su sodra susiskambinti. sodra is savo puses pasake kad pasalpa antru metu priklausys, o kas del darbo daugiau ir nieko nepasake.
Atsakyti
Sveikos, turiu klausimą, į kurį suprantamo atsakymo iš SODROS nesulaukiau. Šiuo metu auginu pirmąjį vaiką, kuriam 2017 05 01 sueis trys metai. Su vyru sugalvojome, kad jau laikas antram vaikeliui, o viena pažįstama paprotino, kad reikia suskubti, kad dar gautume pirmojo vaikelio vaiko priežiūros atostogų išmokų dydį (mat šiuo metu, prasidėjus tretiems metams, aš beveik nedirbu).

Taigi, mano klausimas - kada VĖLIAUSIAI turėtų gimti antrasis vaikas (na čia jei sukristų laimingos kortos smile.gif ), kad dar galėčiau pretenduoti į pirmojo vaiko priežiūros atostogų pašalpą? Pirmojo vaiko atveju pašalpą gavau 2 metus (70/40).

Labai lauksiu atsakymo!!!
Atsakyti
Va va, ir mano panaši situacija, bet įtariu, kad atskymas man skirsis nuo atsakymo zhiogui..
Esu VPA iki 3 m. (iki 2018 03). Vaiko auginimo išmokas gavau iki 1 m 100%. Dabar laukiuosi kito leliuko, gimdyti 2017 01. Kaip čia dabar man bus su NGA išmoka ir VPA išmoka? Ar man reikia grįžti į darbą, kad į jas pretenduočiau?.. Jei taip - man reikia skubiai susižinoti viską... Padėkit gudresnės mamytės... AČIŪ
Atsakyti
QUOTE(zhiogas @ 2016 05 23, 14:20)
Sveikos, turiu klausimą, į kurį suprantamo atsakymo iš SODROS nesulaukiau. Šiuo metu auginu pirmąjį vaiką, kuriam 2017 05 01 sueis trys metai. Su vyru sugalvojome, kad jau laikas antram vaikeliui, o viena pažįstama paprotino, kad reikia suskubti, kad dar gautume pirmojo vaikelio vaiko priežiūros atostogų išmokų dydį (mat šiuo metu, prasidėjus tretiems metams, aš beveik nedirbu).

Taigi, mano klausimas - kada VĖLIAUSIAI turėtų gimti antrasis vaikas (na čia jei sukristų laimingos kortos smile.gif ), kad dar galėčiau pretenduoti į pirmojo vaiko priežiūros atostogų pašalpą? Pirmojo vaiko atveju pašalpą gavau 2 metus (70/40).

Labai lauksiu atsakymo!!!



QUOTE(Giegrute @ 2016 05 30, 07:18)
Va va, ir mano panaši situacija, bet įtariu, kad atskymas man skirsis nuo atsakymo zhiogui..
Esu VPA iki 3 m. (iki 2018 03). Vaiko auginimo išmokas gavau iki 1 m 100%. Dabar laukiuosi kito leliuko, gimdyti 2017 01. Kaip čia dabar man bus su NGA išmoka ir VPA išmoka? Ar man reikia grįžti į darbą, kad į jas pretenduočiau?.. Jei taip - man reikia skubiai susižinoti viską... Padėkit gudresnės mamytės... AČIŪ


Jei norit kad pagal pirmąjį vaiką skaičiuotų, reikia, kad į naujų VPA skaičiavimą (ne NGA) patektų bent viena diena iš buvusių VPA. Kad negavot $, visai nesvarbu, svarbu, kad būtų buvę VPA suformintos. Reik pasiskaičiuot, gal geriau neimti NGA, o iškart į VPA eiti. Pusė temos šitos apie identiškus atvejus.
Papildyta:
QUOTE(zemaituke @ 2016 05 23, 14:10)
Sveiki,
esu antri metai VPA. ar galiu dirbti kitoje imoneje, atostogu metu? ka man daryt su pirmaja? kurioje isejau i VPA? kokios proceduros? ar privalau is ten iseiti, o jei neiseiciau, ar nesiskaiciuos poto kokie dvigubi mokesciai, kaip kad buna dirbant per du darbus? ryt ketinu eiti darbinti, bet personalo skyrius situ fintu sako nzno, liepe man su sodra susiskambinti. sodra is savo puses pasake kad pasalpa antru metu priklausys, o kas del darbo daugiau ir nieko nepasake.


Galit dirbt, jokių problemų. Pirmai darbovietei tikrai nereikia nieko pranešti, nebus jokių dvigubų mokesčių, juk pirmam darbe 0 pajamų.
Atsakyti
QUOTE(priklausomybe @ 2016 05 30, 21:35)
Jei norit kad pagal pirmąjį vaiką skaičiuotų, reikia, kad į naujų VPA skaičiavimą (ne NGA) patektų bent viena diena iš buvusių VPA. Kad negavot $, visai nesvarbu, svarbu, kad būtų buvę VPA suformintos. Reik pasiskaičiuot, gal geriau neimti NGA, o iškart į VPA eiti. Pusė temos šitos apie identiškus atvejus.
Papildyta:
Galit dirbt, jokių problemų. Pirmai darbovietei tikrai nereikia nieko pranešti, nebus jokių dvigubų mokesčių, juk pirmam darbe 0 pajamų.

O Sodra man šiandien aiškino,kad turi patekti bent viena diena iš to laikotarpio, kol buvo mokami pinigai. Kitas laikas nesiskaiciuoja į tą reikiamą stažą. Vat ir suprask dabar...
Atsakyti
QUOTE(Giegrute @ 2016 05 30, 21:54)
O Sodra man šiandien aiškino,kad turi patekti bent viena diena iš to laikotarpio, kol buvo mokami pinigai. Kitas laikas nesiskaiciuoja į tą reikiamą stažą.  Vat  ir suprask dabar...


Tikrai ne, Sodroj dažnai nuaiškina į lankas. Jeigu jūs ir negaunat pinigėlių, bet kaip rašėt, kad esat VPA iki 3 m., nu tai to ir užtenka. Pabandykit dar paskambint, gal kita konsultantė kitaip paaiškins. Jūs su savo terminais daugiau nei laisvai viską suspėjat.
Atsakyti
Sveiki, jeigu į dekretą išeinu 2016.07.29 d. tai NGA skaičiuotų 2015-06-01 iki 2016-05-30?
Atsakyti
QUOTE(lepinuke @ 2016 05 31, 09:33)
Sveiki, jeigu į dekretą išeinu 2016.07.29 d. tai NGA skaičiuotų 2015-06-01 iki 2016-05-30?


Taip smile.gif
Atsakyti
ar atsirastu cia zmogus, kuris uz atlygi pakonsultuotu apie VPA ir individualia veikla g.gif
Atsakyti
Sveiki, pries pora savaiciu grizau po vaiko prieziuros atostogu (2 m) i darba. Ar sodra mokes uz laikina nedarbinguma ligos atveju ar slaugant vaika? Ar reikia but isdirbus kazkiek menesiu?
Atsakyti
Sveiki.
Jei i dekreta iseinu 2016.08.01
Is kuriu laikotarpiu skaiciuojasi VPA ir NGA?
NGA 2015.07.01-2016.06.30
O VPA tada ?

ACIU DIDELIS 4u.gif
Atsakyti