QUOTE(Vytas Saltalankis @ 2018 07 18, 16:05)
<p></p><blockquote class="ipsBlockquote" data-author="cambala" data-cid="72156749" data-time="1531918854"><div><p>Sakyciau, kad kazkoks nevala. Nes dar sake, kad isidet maisiuka nesvariom kojinem susimesti. Bet nesupratau ka su tom nesvariom kojinem darys - ar ves mamai skalbt ar ismes.
</p></div></blockquote><p>Kodėl nevala? neteko pabuti ten kur nėra skalbyklės ilgesnį laiką? Arba kur skalbyklė viena ant didelio kiekio žmonių? Nevala,kad kojines į maišiuką deda nešvarias? O kas čia blogo? Barake būni tik penkias naktis. Pats studijavau, po to tarnavau kariuomeneje.. Kas cia blogo vežti mamai išskalbti kai barake nėra sąlygų normalių skalbtis? Nėra džiovyklų ir t.t. O ir kariuomenėje, kai miške porą savaičių praleisti tekdavo.. Maišiukas labai praversdavo panaudotoms kojinėms. Parsiveži namo ir išsiskalbi. Nemesi kojinių po vienos dienos panaudojimo.. Nematau ko čia stebėtis taip reikia.. Kodėl moterims sunku tą logiką įjungti kartais ir pamastyti.

</p>
O tai barake nera vandens, duso, kriaukliu, muilo? Eini praustis/ maudytis, issiplauni kojines, apatinius, pasidziauni ant virveles( daugelis kambariuose net sildytuvus pasijunge) ir ryte svarius uzsidedi
Ir mamai nereiks suaugusio vaiko kojiniu skalbt.
Papildyta:
QUOTE(bcaa @ 2018 07 18, 16:10)
Na.. Minimumas ir turi buti mokamas uz nieko neveikima.. Bent jau man net geda butu pasisakyti,kad kazkam minimuma moku... Aisku, neturiu daug darbuotoju. Tik 5. Bet nei vienas negauna minimumo. Net per bandomąjį laikotarpį. Kaip sakoma, jeigu moki riešutais, tai nusisamdysi beždžionę.. Minimumą mokėti žmogui... Yra pasityčiojimas. Nesvarbu ar jis jaunas, ar ne jaunas.

</p>
Yra ivairiu sriciu.
Kazi ar jus moketumet ir ta minimuma, jei darbuotoja reiktu ragint daryt savo darba i kuri buvo priimtas. Jei jis sedetu ir minkytu telefona
Tai ta darba darbdavys turetu atlikt, kad tik jaunuolis nieko neveiktu ir ta minimuma gautu?
Neeina kalba apie jaunas/ nejaunas. Darbuotojas turi parodyt, kad dirnt sugeba.