QUOTE(lily_white @ 2006 09 18, 21:46)
Sveikute aba
kaip suprantu tu naujai pradejai dirbti, tai labai tave sveikinu su sita pradzia
norejau paklausti, ar tikrai i sitas pareigas ieina darbuotoju paieska, ar tiktai jau ateinanciu pagal skelbimus darbuotoju apiforminimas?
Visu pirma, labai atsiprasau, kad pati kelias dienas neapsireiskiau
Didelis aciukas uz sveikinima!
Tai va, i mano darba tikrai ieina darbuotoju paieska... nors ziuriu, kad vienoms mamytems tai priklauso, kitoms ne. Bent i mano pareigybini tai itraukta, bet tai gal del dideles darbuotoju trukumo problemos
Tad jau bandziau dalyvaut pokalbyje su atejusiu darbuotoju, ir sakes, jaudinaus turbut labiau uz ji

Nu bet ryt turesiu ne viena, tai pasipraktikuosiu. Vienu metu tenka ir teorija skaityt ir praktiskai isbandyt. Gal del to mano galva "istinus"
Mamytes, kurios jau senos vilkes sioje srityje, gal zinot protingu budu motyvuoti zmogu dirbti (nekalbant apie dideli atlygi), kokiu akciju, paskatinimu ar pan? Gal pasidalintumem kartu
Papildyta:
QUOTE(musyte @ 2006 09 19, 17:31)
ir ieskau ir dokumentus tvarkau... ir taip jau 5 metai.. kas domina?
faktas tas, kad kuo toliau tuo sunkiau dirbti - ypac su atrankomis...
Musyte, cia tokia smulkmenele iskilo, bet man svarbi

Ar pasirasant sutarti pagal istatyma turi buti, kad zmogus pvz. siandien pasiraso sutarti, ir tik nuo rytojaus pradeda dirbti? Cia turiu omeny, kad darbo pradzios data irasau rytojaus? Nu velnias, visokiu nuomoniu prisiklausiau, bet tikiuos tavo, kaip profes atsakymo