QUOTE(editana @ 2007 09 14, 17:01)
supranti kaip yra su priedais - imone turejo didesniu islaidu - priedus matysi kaip savo ausis, jei sefui gera nuotaika - prieda gausi.. cia labai slidus reikalas

mama ne be reikalo itariai ziuri. as dar noriu taves perklausti ar teisingai supratau: tarkim tu nori gauti 1000lt, o jie tau siulo 500lt +likusieji bus rodomi kaip priedas?
aciu uz paaiskinima del grikiuku: pas MB A+B - 28proc

A- 18proc. pries kelis men kai dare buvo daug geresni rezultatai
del to priedo tai as ir suprantu, kad tai, nors ir oficialus, bet toks biski slidus reikalas. Bet mane siurpas nukrecia vien nuo minties, kad man reiketu atsisakyti sio pasiulymo ir likti sitam darbe

O be to, cia blogiausiu atveju sutarty numatyta alga yra visai puse velnio... Kazkaip esu nusiteikus rizikuoti...
QUOTE(blndz @ 2007 09 14, 17:17)
na, priedas gali būti visiškai oficialus ir gražus reikalas, bet lygiai taip pat lengva jo neišmokėti

o tokią galimybę pasilikti labai jau sumanu iš firmos pusės. jeigu tai kintantis procentas, priklausantis nuo rezultato, tai labai aiškiai reiktų išsiaiškinti kaip jis bus skaičiuojamas ir oficialiai visa tai nurodyti (pvz darbo sutartyje). nes kitaip gali sulaukti siurprizų kokių bjaurių.
o jeigu kategoriškai ir nemotyvuotai atsisakys tai įtraukti į sutartį, tada verta susimąstyt.
Na, sake, kad tam priedui bus kaip a la atskiras rastas su teisininku parasais ir panasiai, kad tai viskas oficialu. Kad jame bus parasyta, kiek ir uz ka ir kaip jie mokami...

Pirmadieni pati pamatysiu, ka jie cia man siulo tam priede, nes siandienai nespejo paruosti... as vis dar neparasius prasymo, kad iseinu is darbo, taigi visada turiu galimybe kol sutartis nepasirasyta, atsisakyti sio pasiulymo...
Oj, as cia uzviriau diskusija ne i tema
Verta visą gyvenimą lipti į viršūnę, kad kartelį iš ten spjauti apačion