QUOTE(vatan @ 2008 01 06, 00:46)
Prisidedu prie kitu ir noriu pareiksti savo padeka Jums plepute. Jus nerealus zmogus, sitiek laiko praleisti prie atsakymu mums visoms, aciu. O dabar noreciau pereiti prie konkrecios kalbos, kuri mane domina. Jau keleta savaiciu skaitau Jusu patarimus nuo pat pirmos temos, na kai kuriuos postusus praleidau, tiesiog super daug ju, nesuspeju pavyt. Taigi esu sutrikusi, pasimetusi ir ilgai galvojau rasyti del patarimo ar ne ir vistik nusprendziau parasyti. Nors nezinau nei nuo ko pradeti.
Labuk. Bandysiu tau atsakyti gabalais... Jauciu, kad tikrai su neviltim rasei si posta. Kuo galesiu, tuo esu pasiruosus tau padeti
QUOTE(vatan @ 2008 01 06, 00:46)
Situaciaj tokia: Zvalgausi naujo darbo, tik net neisivaizduoju, kaip jo ieskoti, nesu turejusi nei vieno pokalbio ir jiem jauciu alergija, nes kai paskaitau ivairiuose forumuose, tai taip baisiai viskas skamba.
Jauti alergija pokalbiams del to, ka apie juos perskaitei forumuose? Nemanau,kad tau reiketu tiketi tuo, ka raso forumuose. Net ir tuo, ka rasau as

Kiekvieno patirtis yra labai skirtinga ir nors darbdaviu yra maziau, nei darbuotoju, ju vis tiek yra pakankamai daug, kad butu galima apibendrinti juos visus. Zinai, darbdaviai yra kaip ir destytojai universitete - vieniems geri, kitiems blogi. Be abejo, yra tokie, kurie visiems gadina nervus, bet dauguma vis delto yra labai skirtingi priklausomai nuo to, su kuo bendrauja. Todel viskas prasideda nuo taves. Is tiesu nuo taves
QUOTE(vatan @ 2008 01 06, 00:46)
Dairausi i vadybos sriti, issilavinimas nieko bendro su tuo neturi, 15 metu patirtis taip pat, turiu truputi patirties, kaip konsultante pardavimuose, kai dirbdama pagrindini darba laisvu laiku tuo uzsiimdavau. Todel net neisivaizduoju, kaip reikia save pateikti, kad darbdaviui patikciau.
Tai priklauso nuo to, i kokia sriti ir darba dabar pretenduosi. Nuo to ir reikia judeti. Priklausomai nuo to, kokiu savybiu ir kokios patirties ten reikia, ju reikia surasti savyje. Man pakankamai sunku kazka konkreciai patarti, kai nezinau ka butent esi dirbus ir i koki darba pretenduoji. Jei parasytum daugiau, galeciau pasakyti daugiau
QUOTE(vatan @ 2008 01 06, 00:46)
Esme dar ta, jog as nenoriu darbo uz minimuma ar panasaus, senajame darbe dar iki isejimo i dekreta uzdirbdavau kur kas daugiau nei minimali alga. Ir dabar, kai noriu pretenduoti i darba kokiame neturiu patirties, issilavinimas irgi kitoks net nezinau, kuo motyvuoti, kodel noriu dirbti toki darba ir gauti alga neminimalia. Pagal specialybe darba manau rasciau nesunkiai bet va algeles tokiuose darbuose manes netenkina.
Atlyginimo motyvuoti visai nereikia. Tu zinai kiek tau reikia ir taskas. Aisku, didesne patirtis leidzia prasyti daugiau, bet ko gero tik ji ir leidzia. Nei issilavinimas, nei dar kokios nors kitos savybes is tiesu nera pagrindas moketi daugiau ar maziau, atlyginimo dydis labiausiai priklauso nuo zmogaus ir imones. T.y. jei imone pasiruosus moketi 2000 Lt, ji juos ir mokes tam kandidatui, kuri atrinks. O ar jis tures viena ar du issilavinimus, ar jis tures biski didesne ar mazesne patirti, nera taip jau svarbu. Jie gali sumazinti savo siuloma atlyginima, bet tikrai ne daug...
QUOTE(vatan @ 2008 01 06, 00:46)
Tai va, norejau trumpai bet neisejo

, gal is to ka parasiau, galesite ka nors patarti. As net CV bijau siusti, vis pagalvoju, o jei pakvies ka as pasakysiu, kaip as apsirenksiu ir pan. Vienu zodziu begale ?????????????? ir baimes, atleiskit, "pilnos kelnes"

Jei pakvies, apsirengsi iprastai ir nueisi i pokalbi

Bus labai baisu, gal ten nieko gero nepasakysi ir ta vakara grizus namo dar ilgai negalesi nusiraminti. Bet kita diena bus ne taip baisu prisiminti visa tai, o dar po keliu dienu galesi prisiminti ir paanalizuoti ka galejai atsakyti kitaip. Tada nueisi i dar viena pokalbi, vel ten bus labai baisu ir vel nieko "gero" nepasakysi. Vel grisi namo, bet si karta jau atsigausi greiciau. Ir t.t. Po triju, penkiu pokalbiu baime dings ir blaivus protas nepaliks taves net per pokalbi. Gal net pasidarys idomu pabendrauti su dar vienais potencialiais darbdaviais
Labai patariu kuo greiciau sutvarkyti CV ir ji issiuntineti. Ir siuntineti ne tik ten, kur nori dirbti, bet ir ten, kur tinki, bet nelabai norisi. Jei is ten paskambins ir pakvies i pokalbi, gausi taip reikalingos tau dalyvavimo pokalbyje patirties...
QUOTE(vatan @ 2008 01 06, 01:27)
Jei ieskociau darbo tokioje srityje, kur dirbau (bet jei jau keisti darba, tai nenoriu tokio pacio, tokiu atveju, geriau jau grisciau i senaji darba, kur ir soc garantijos labai geros ir jokiu vokeliu nera, aisku tai nereiskia, kad nera minusu), tai man net klausimas nekiltu del algos dydzio, nes labai gerai zinau, ko toje srityje esu verta. Bet va dabar, naujoje srityje ir be patirties, nezinau, tai ir yra viena is priezasciu kodel bijau pokalbiu, kiek paskaiciau beveik visi darbdaviau uzduoda klausima apie tai, o kaip as galiu save ivertinti, jei niekada neteko to daryti konkreciame darbe.
Tai, kad tu nieko nezinai apie si darba, yra tavo minusas. Tik vienas minusas. Taciau darbdavys reikalauja ne tik patirties, bet ir kitu dalyku: pvz., uzsienio kalbos ziniu, issilavinimo, tam tikru savybiu. Visus siuos dalykus tu gali irodyti kaip tik per patirti savo kitame darbe. Ir uz tai jis turetu tau moketi pinigus. Kiek patirtis gali lemti atlyginimo? 10% ar 20% ? Galima tiek gauti sumazinta atlyginima, bet ne daugiau. Kita atlyginimo dalis mokama uz tai, kas tu siandien esi, kad tu dirbsi ir ismoksi to, ko reikia. Todel aukstyn nosi ir pirmyn i pokalbius. Tik is ju suzinosi kiek is tiesu esi verta ir kiek tavo baimes yra pagristos. Ar sutarem?