QUOTE(baltic*girl @ 2007 12 28, 09:33)
Tai prekybos centrai per sventes buvo uzdaromi poilsiui nuo katorgos
šiam tikslui
o prasidėjo nuo to, kai liepos 6 d. Seimo nariai pasipiktino, jog Gedo pr. dirbo batų parduotuvės
QUOTE(Žizel @ 2007 12 28, 11:43)
matyt pražystam ne vieną, ir susidarom bendrą nuomonę
visur interesai
be abejo Seimo nariai šiaip sau irgi nieko nedaro
Papildyta:
nesupratau
va vienas iš siūlymų yra leisti dirbti iki 60 val. per savaitę
kad žmonės galėtų geriau uždirbti
be abejo Seimo nariai šiaip sau irgi nieko nedaro
Papildyta:
QUOTE(baltic*girl @ 2007 12 28, 09:45)
Siulau keisti darbo kodeksa, kad darbas nebutu katorga, o ne sventes kalendoriuj apvedineti...
nesupratau
va vienas iš siūlymų yra leisti dirbti iki 60 val. per savaitę
kad žmonės galėtų geriau uždirbti
O koks butu atlyginimas dirbant 60val.? As nieko pries, bet pvz.JAV 40 valandu yra pilnas etatas, tad kitos 20 butu pusantro dydzio atlyginimas 
Nes didint tik valandu skaiciu man atrodo nelogiska, 60val. darbo yra daug.
As uz tai, kad gerint visas darbo salygas, kd zmogus net budamas pardaveju nelaikytu to katorga, kaip isvaziave i uzsieni si darba priima kaip darba, ne prievole.
Nes didint tik valandu skaiciu man atrodo nelogiska, 60val. darbo yra daug.
As uz tai, kad gerint visas darbo salygas, kd zmogus net budamas pardaveju nelaikytu to katorga, kaip isvaziave i uzsieni si darba priima kaip darba, ne prievole.
tipo darbdaviai teigia, jog daugiau mokės
bet aš kažkaip tuo abejoju, tuoj suras būdų sukčiauti ir apgauti darbuotoją
užtat daug kas ir išvažiuoja, ane?
ši akcija, kad pardutouvės nedirbo gruodžio 25 d. yra laikoma, kad buvo atsižvelgta į darbuotojų poreikius, kad jie praleistų šventes ne už prekystalio, o su šeima
sakyčiau, kad tai yra žingsnis link geresnių darbo sąlygų
kai darbo sąlygos geros, tai darbas yra žymiai mielesnis
bet aš kažkaip tuo abejoju, tuoj suras būdų sukčiauti ir apgauti darbuotoją
užtat daug kas ir išvažiuoja, ane?
ši akcija, kad pardutouvės nedirbo gruodžio 25 d. yra laikoma, kad buvo atsižvelgta į darbuotojų poreikius, kad jie praleistų šventes ne už prekystalio, o su šeima
sakyčiau, kad tai yra žingsnis link geresnių darbo sąlygų
kai darbo sąlygos geros, tai darbas yra žymiai mielesnis
Jei darbuotojam padejo, tai puiku 
As esu menka vartotoja ir poreikiu turiu tikrai mazu, batu sventem man nereikia
Bet va vaikas sirgo tai norejau nueit i vaistine, paskambint daktarei pasikonsultuot - zinia, kad iseigines, teko atidet 
Uzsieny turejom pediatra "on call", kazkas is ofiso visad budedavo, galejai kelt ir is miego nes darbo metu. O cia nustatyta poliklinikos valanda ir neturint asmeninio numerio, nera kaip paskambint.
Tai cia tokie mazi skirtumai, o kad kazkas turetu dirbt nors kaip budinti parduotuve, manau butu teisinga.
Bet jei zmones gales dirbti 60val.i savaite uz beveik ta pacia alga, nematau nieko pazangaus
As esu menka vartotoja ir poreikiu turiu tikrai mazu, batu sventem man nereikia
Bet va vaikas sirgo tai norejau nueit i vaistine, paskambint daktarei pasikonsultuot - zinia, kad iseigines, teko atidet Uzsieny turejom pediatra "on call", kazkas is ofiso visad budedavo, galejai kelt ir is miego nes darbo metu. O cia nustatyta poliklinikos valanda ir neturint asmeninio numerio, nera kaip paskambint.
Tai cia tokie mazi skirtumai, o kad kazkas turetu dirbt nors kaip budinti parduotuve, manau butu teisinga.
Bet jei zmones gales dirbti 60val.i savaite uz beveik ta pacia alga, nematau nieko pazangaus
nu medicina ir sveikatos sistema yra kitas klausimas
dar skaudesnis
dėl tų 60 val. - tai maždaug taip aiškina, jog yra darbų, pvz. vasarą statybos, kai reikėtų dirbti daugiau negu 40 val. per savaitę ir taip darbuotojams būtų daugiau mokama
pats darbuotojas galėtų nuspręsti, ar jis nori dirbti 40 val. ar daugiau
šiuo metu oficialiai pagal darbo kodeksą maximum kiek galima dirbti - 48 val. per savaitę
dar skaudesnis
dėl tų 60 val. - tai maždaug taip aiškina, jog yra darbų, pvz. vasarą statybos, kai reikėtų dirbti daugiau negu 40 val. per savaitę ir taip darbuotojams būtų daugiau mokama
pats darbuotojas galėtų nuspręsti, ar jis nori dirbti 40 val. ar daugiau
šiuo metu oficialiai pagal darbo kodeksą maximum kiek galima dirbti - 48 val. per savaitę
Teko gyventi Olandijoje, tai ten (su retomis išimtimis) ne maisto prekiu parduotuves darbo dienomis dirba nuo 9 iki 18 val. Supermarketai iki 20 val. Per savaite viena diena buna vadinamasis "shopping night" (ketvirtadieni arba penktadieni), kai parduotuves dirba iki 20 val. Sestadieni parduotuves dirba iki 15 val. Sekmadieniais ir svenciu dienomis nedirba.
Kai mes lietuvaiciai, priprate prie kone visa para ir svenciu dienomis dirbanciu parduotuviu nusistebejome tokiu darbo grafiku, mums atsake labai paprastai: parduotuvese irgi zmones dirba, jiems irgi savaitgaliai ir sventes priklauso.
Pradzioje buvo neiprasta, o paskui tiesiog pasiplanuoji is anksto apsipirkimus ir viskas buna normaliai. Netgi geriau: savaitgaliais ir vakarais laika praleisdavom keliaudami, sportuodami ir kitaip pramogaudami, o ne stumdydamiesi po parduotuves
Uztat labai juokingai skamba visi sitie virkaliojimai, kad "ojojoi ka darysim, kai viena diena per Kaledas parduotuves nedirbs".
Kai mes lietuvaiciai, priprate prie kone visa para ir svenciu dienomis dirbanciu parduotuviu nusistebejome tokiu darbo grafiku, mums atsake labai paprastai: parduotuvese irgi zmones dirba, jiems irgi savaitgaliai ir sventes priklauso.
Pradzioje buvo neiprasta, o paskui tiesiog pasiplanuoji is anksto apsipirkimus ir viskas buna normaliai. Netgi geriau: savaitgaliais ir vakarais laika praleisdavom keliaudami, sportuodami ir kitaip pramogaudami, o ne stumdydamiesi po parduotuves
Uztat labai juokingai skamba visi sitie virkaliojimai, kad "ojojoi ka darysim, kai viena diena per Kaledas parduotuves nedirbs".
