Valstybės tarnyba

#457
Merginos, iš kur jūs tokių gandų-gandelių prisirankiojate? blink.gif pastarąjį pusmetį tenka dalyvauti formuojant kolektyvą, daugiausiai samdom pagal DS... nu niekas jokios net menkiausios stavkės nepasiūlė... g.gif todėl tik nereikia lia-lia, kad reikia kažką tepti - na, nebent absoliučiai jokių neturi gebėjimų ir nieko negali darbdaviui pasiūlyti.

Kartoju ir kartosiu - kodėl jūs manote, kad atėjusios į konkursą esate pačios pačios verčiausios to darbo? ir kodėl ten jau dirbantis žmogus darbą gaus ne dėl gebėjimų, o dėl pažinčių?

Negaliu tvirtinti už visą sistemą, bet daugumoje įstaigų, darbuotojus nori iš naksto apžiūrėti ir juos "augintis". Pvz žinau situaciją, kai žmogus su daktaro laipsniu atėjo dirbti asistentu, užsirekomendavo, pervedė į pakaitinius VT, atsiradus galimybei, pasiūlė dalyvauti ir konkurse į VT. Taip jis laimėjo, nes daug dirbo, gerai užsirekomendavo, neniurnėjo, kad jam pasiūlė nedidelę algą, neprestižines pareigas ir t.t. Žmogus atėjo ir dirbo.

Be to konkursuose tikrai dabar nebėra tokio anšlago - nebūtinai laimi pakaitinis ar pagal DS, net jei ir jie laimi - jei gerai pasirodai - iš karto esi įtraukiamas į sąrašą kandidatų.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo draugė_lija: 08 spalio 2008 - 14:26
#458
Aš čia nelabai pagaunu ginčų esmę.
Žinoma, kad daugeliu atveju tie "iš anksto numatyti žmonės" nėra kvaili nieko nesugebantys giminaičiai, o darbuotojai, kuriuos valdžia nori matyt savo skyriuj/departamente/institucijoj.
Ir iš darbdavio pozicijų tai suprantama. Bet tai stokim į mano poziciją - aš ieškausi kito darbo, nešu dokumentus į konkursus ir negaliu žinot, yra jau ten žmogus, ar ne. Jeigu būtų kaip privačiam versle - tavęs nenori ir net į pokalbį nekviečia - viskas ok. Bet aš ruošiuosi, nusiiminėju iš darbo beveik visai dienai ir paskui pasirodo, kad veltui stengiausi. Štai šitas aspektas, sutikit, yra bjaurus.
Atsakyti
#459
QUOTE(iclė @ 2008 10 08, 16:48)
Ir iš darbdavio pozicijų tai suprantama. Bet tai stokim į mano poziciją - aš ieškausi kito darbo, nešu dokumentus į konkursus ir negaliu žinot, yra jau ten žmogus, ar ne. Jeigu būtų kaip privačiam versle - tavęs nenori ir net į pokalbį nekviečia - viskas ok. Bet aš ruošiuosi, nusiiminėju iš darbo beveik visai dienai ir paskui pasirodo, kad veltui stengiausi. Štai šitas aspektas, sutikit, yra bjaurus.

Jeigu yra bent du prašymai, tai savaime aišku, kad vienas iš jų liks be darbo. Juk negalima vos gavus pirmą prašymą, iškart nutraukti prašymų priėmimo.
Atsakyti
#460
QUOTE(pikkolo @ 2008 10 08, 14:41)
O daugiau kaip pusė konkursų net neįvyko, nes nebuvo norinčių.

O galima sužinot kokioj srity? ax.gif
Atsakyti
#461
QUOTE(pikkolo @ 2008 10 08, 16:59)
Jeigu yra bent du prašymai, tai savaime aišku, kad vienas iš jų liks be darbo. Juk negalima vos gavus pirmą prašymą, iškart nutraukti prašymų priėmimo.


Nesusišnekam mes smile.gif
Yra visiškai skirtingi dalykai:
1) pralaimi sąžiningai organizuotme konkurse, kur matai, kad gali laimėt kitą kartą, jei geriau pasiruoši;
2) pralaimi, kur yra žmogus, iš anksto žinantis tuos 30 klausimų ir komisijos klausimus žodžiu, ir matai, kad laimėt neturi praktiškai jokių šansų.

Aš laikau nesąžiningu tokį dalyką, kai pasirenkamas kad ir geriausias kandidatas dar prieš konkursą iš pokalbių su pretendentais ar atsikvietus iš kažkur ir jis prainformuojamas apie būsimus klausimus (nors pati taip esu laimėjus). Juk konkurso tvarka, tokia, kaip nustatyta įstatyme, yra pažeidinėjama, tai koks čia sąžiningumas?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo iclė: 08 spalio 2008 - 20:56
#462
Na, aš irgi visada lieku antra 4u.gif Šiandien vėl likau antra verysad.gif
Nors nemanau, kad visur būna savas žmogus, tada turbūt ir prasmės nebūtų eit kažkur ir dalyvaut, bet turiu pripažint, kad kartą esu aiškiai mačiusi, kuris turi laimėti smile.gif
ir nei kiek dėl tu nepurkštauju, kaip rašė draugė_lija -jis irgi gali būti, kad sunkiai dirbo, ir tt. Normalu, kad vadovas visada norės išlaikyti gerą darbuotoją šalia savęs.
Be to, ką gali žinot, juk galbūt ir aš tapusi pakaitine, vėliau dalyvaučiau konkurse į VT. biggrin.gif
Atsakyti
#463
QUOTE(Owly @ 2008 10 08, 20:03)
O galima sužinot kokioj srity?  ax.gif

Ūkio ministerijoj. Bet pagal tai, kad labai dažnai skelbiami konkursai į tas pačias vietas, spėju, kad ir kitose ministerijose ta pati situacija.
Nors jei prasidės darbuotojų atleidimai, tai manau, kad vėl taps populiari VT, čia bent jau turi visas garantijas.
Atsakyti
#464
Na nereikia man cia pusti arabu.Buvo ir bus tokie "lievi" konkursai, tol kol patys auksciau sedintys nesupras kokiu darbuotoju Jiems reikia ir nepertvarkys konkurso tvarkos, nors jiems panasu, kad dar ilgai bus visiskai vienodai
Atsakyti
#465
QUOTE(Cili @ 2008 10 07, 08:19)
as tai kazkaip galvoju, kad buna is tu istatymu, kurie nurodyti, kai duoda is ko mokytis. Is kazko kito gal neklausines  g.gif
Vakar buvo konkursas policijos komisariate, laisvos buvo 4 vietos, drauge dalyvavo, tai 3 laimejo jau dirbantys ten ir viena is gatves. Tai ir galvoju, ar verta lysti i ta galera  g.gif Aisku, nepabandes, nesuzinosi, o gal pasiseks  g.gif


O is ko drauge klausinejo per pokalbi: is istatymu, ar motyvacija ir pan. g.gif ?
Atsakyti
#466
Taip , as pilnai tikiu, kad neatsiranda zmoniu,dalyvauti konkurse kur alga nesiekia 1500 lt., bet ten kur nuo 10 ir toliau kategorijos, tai patikekit.........
Ai tingiu diskutuoti klausimu, kuris ir taip aiskus, tik is tikruju gaila laiko kada ruosiesi konkursui ir gaunasi pnypstas:)
Na bet is kitos puse juk nors kazkur tobuleji.Mokslo ant peciu nenesioji:)
Atsakyti
#467
QUOTE(auksikas @ 2008 10 09, 09:36)
Na nereikia man cia pusti arabu.Buvo ir bus tokie "lievi" konkursai, tol kol patys auksciau sedintys nesupras kokiu darbuotoju Jiems reikia ir nepertvarkys konkurso tvarkos, nors jiems panasu, kad dar ilgai bus visiskai vienodai


Man atrodo, jog būtent dėl to, kad jie supranta kokių darbuotojų jiems reikia ir būna tokie tavo vadinami "lievi" konkursai. Pasiskaityk atgal -visos kalbejom apie tai, jog jeigu konkurse dalyvauja pakaitinis, is gatvės žmogeliui beveik be šansų- na nebent sužibėsi neapsakomai,pralenksi jau dirbusį VT pakaitinį. O šiaip, juk vadovas jau matė kaip dirba pakaitinis, kaip kiti konkurse dalyvaujantys- ne, tai būtent čia ir yra priežasties, kad renkasi jau žinomą sau darbuotoją, nerizikuoja neaišku dėl ko. Ir kas čia nenormalaus?
Papildyta:
QUOTE(Astonija @ 2008 10 09, 09:40)
O is ko drauge klausinejo per pokalbi: is istatymu, ar motyvacija ir pan. g.gif ?


Mane vakar vien iš įstatymų klausinėjo doh.gif
Atsakyti
#468
QUOTE(Astonija @ 2008 10 09, 09:40)
O is ko drauge klausinejo per pokalbi: is istatymu, ar motyvacija ir pan. g.gif ?



ir motyvacija, ir istatymai mirksiukas.gif
Papildyta:
Ka_kava, o kokiame konkurse dalyvavai? Man idomu, ar ilgai vyksta klausinejimas zodziu? O siaip niekada man neteko matyti darbo pasiulymu, kad reiktu kazkokio tai pakaitinio ax.gif
Atsakyti