Dėl darbo pakaitiniu - tai galimi keli variantai.
Esu mačiusi, kad įstaigos savo internetiniuose puslapiuose skelbia, kad ieško pakaitinių į VT (nes pakaitinio priėmimui nereikia pilno VT konkurso ir visos procedūros)
jei esate nusižiūrėjusi kokią konkrečią įstaigą, kurioje norit dirbti - galit nusiųsti-nunešti savo CV arba į personalo skyrių, arba į tą konkretį skyrių, kur norėtumėte dirbti (mano šefas vienu metu kone kas savaitę el. paštu gaudavo po vieną kitą CV

). Galbūt, kai jiems reikės darbuotojo - jus prisimins.
trečias variantas - dalyvauti konkurse, gerai pasirodyti, bet nelaimėti. Jei gerai pasirodei - gal vadovybė ir personalas atkreips dėmesį ir prisimins, kai bus poreikis.
Pas mus padalinyje iš 15 darbuotojų 3 yra dekrete

tai nat tų 3 etatų ir "treniruojamės"