QUOTE(So Lucky @ 2008 08 23, 12:45)
Aš darbelio ieškau jau nuo liepos. Ir taip neramu, nors kvietimų pokalbiui gaunu, bet į antra etapą nepapuolu. Arba va neseniai dalyvavau antram atrankos etape ir nebepaskambino - reiškia neišsirinko manęs. Bet kaip bjauru viduj dabar. Pokalbyje manęs beveik nieko neklausinėjo, daugiau pasakojo apie įmonę, apie darbą. Toks įspūdis, kad išvaizda netiko. Tuoj pradėsiu kompleksuoti. Šiaip tai išvaizdi esu ir apsirengiu adekvačiai. Bet šiaip atrodau jaunesnė kokias dešimt metų ir turbūt tai yra kliūtis arba tai, kad metų jau 27 , esu ištekėjusi, tai gal bijo, kad netrukus vaikus gimdyt užsimanysiu. Ir su aukštuoju išsilavinimu ir su darbine patirtim, o nepasirenka net į pardavėjas. O drabelio labai reikia. Jau pradedu gailėtis, kad iš seno išėjau - reikėjo kentėt ir dirbt toliau, kad ir kaip sunku buvo.
O jei paskambintum jiems ir pasiteirautum, kodėl nepriėmė? Pasakytum, kad tau svarbu žinoti priežastį, kad galėtum - jei priežastis išsilavinimas ar įgūdžiai - pasitobulinti. Na, kažkas tokio. Netikiu, kad dėl jaunumo nepriėmė. Realiau - vaikų planavimas. To nenuspėsi ir jie to nepasakys. Nenusimink. Tiesiog kitą kartą - jei vėl bus tokia situacija, kad šneka tik jie, o tavęs nieko neklausia - pati pasakyk: ar galėčiau užduoti klausimų? Ar nenorėtumėt išgirsti apie mano įgūdžius ir pasiruošimą dirbti jūsų įmonėje? Gal taip tempiant po žodį ir duotų suprasti, kodėl netinki. O tuomet reikia turėti paruoštus atsakymus į standartinius klausimus, kaip antai "ar tik nesiruošiat greitu laiku susilaukti vaikučių?.." Šiaip viskas priklauso nuo pačios nusiteikimo ir pasitikėjimo savimi. Aišku, ir nuo interviuotojo. Bet jei jis neįsiklausys į rimtus argumentus, tuomet gal neverta ir pergyventi, nes kažin ar norėtųsi dirbti pas tokį žmogų...
O dėl to paskambinimo, tai įdomu, ką mano specialistai (atrankų, psichologai). Aišku, tam reikia ryžto ir gal kiaulės akyčių.

Bet mano vyras savo pirmą rimtą darbą gavo būtent taip. Buvo jaunas, drąsus ir kai nepraėjo atrankos, nuėjo tiesiu taikymu pas direktorių ir paklausė, kuo kiti kandidatai pasirodė geresni už jį. Direktoriui žiauriai patiko tokia drąsa ir energija, tad į darbą jį priėmė.