kaip rasti darbeli nebezinau.skelbimu visiskai nera,ac ir cv i parduotuves nesiau,ir nieko,tyla...
Taip ir nesulaukiau to skambucio kaip rasti darbeli nebezinau.skelbimu visiskai nera,ac ir cv i parduotuves nesiau,ir nieko,tyla...
kaip rasti darbeli nebezinau.skelbimu visiskai nera,ac ir cv i parduotuves nesiau,ir nieko,tyla...
QUOTE(MISS SELFRIDGE @ 2009 01 24, 20:08)
Taip ir nesulaukiau to skambucio kaip rasti darbeli nebezinau.skelbimu visiskai nera,ac ir cv i parduotuves nesiau,ir nieko,tyla...
kaip rasti darbeli nebezinau.skelbimu visiskai nera,ac ir cv i parduotuves nesiau,ir nieko,tyla... Noreciau tave dar nuraminti, jei nepaskambino penktadieni, tai nebutinai nebepaskambins kita diena. Kartais buna, jog pas juos kas nors pasikeicia ir tiesiog nebesuspeja. Nors zinoma gali buti, jog pratese atranka arba atsirinko kita. Sakyciau nenusimink bet nesedek ranku sudejusi, ieskok ir toliau
QUOTE(jovitah @ 2009 01 23, 22:21)
Sveikutės,
Gal galėsit man patarti, esu priimta į darbą trijų mėnesių bandomajam laikotarpiui,šiandien darbdavė man pasakė jai blogai dirbsiu atleis mane ar viskas taip paprasta
Ar tikrai gali bet kada užsinorėjus mane atleisti?Esu vieniša mama tai man darbo vietą išlaikyti svarbu,juk tik iš mano algos mes gyvenam
Tai jai žinočiau,kad jai netinku tai iškart bandyčiau kokio kito darbo ieškotis, labai neramu pasidarė
Gal galėsit man patarti, esu priimta į darbą trijų mėnesių bandomajam laikotarpiui,šiandien darbdavė man pasakė jai blogai dirbsiu atleis mane ar viskas taip paprasta
Ar tikrai gali bet kada užsinorėjus mane atleisti?Esu vieniša mama tai man darbo vietą išlaikyti svarbu,juk tik iš mano algos mes gyvenam
Tai jai žinočiau,kad jai netinku tai iškart bandyčiau kokio kito darbo ieškotis, labai neramu pasidarė
Aisku, kad gali. Bandomasis laikotarpis tam ir yra, kad darbuotojas ivertintu, ar jam tas darbas tinka ir darbdavys ivertintu ar jam tinka darbuotojas. Jei darbuotojas nori iseiti is darbo, tai turi pries 3 dienas informuot darbdavi. Jei darbdavys nori atleist darbuotoja, tai tiksliai nezinau, bet manau, kad tiek pat. Priezastis bus - netinka (per letai dirba, pavelavo truputi i darba ir pan.). Ir jokiu problemu su tuo atleidimu.
QUOTE(Leksa @ 2009 01 24, 21:30)
Jei darbuotojas nori iseiti is darbo, tai turi pries 3 dienas informuot darbdavi. Jei darbdavys nori atleist darbuotoja, tai tiksliai nezinau, bet manau, kad tiek pat. Priezastis bus - netinka (per letai dirba, pavelavo truputi i darba ir pan.). Ir jokiu problemu su tuo atleidimu.
Tokiu atveju darbo sutartyje turi buti irasyta tokia pastabele, kad darbuotojas irgi bando sita darba, o ne tik darbdavys nustato bandomaji laikotarpi. Priesingu atveju, darbuotojas, noredamas iseiti is darbo nepasibaigus bandomajam laikotarpiui, turi informuoti darbdavi pries 14 dienu
QUOTE(Ledas @ 2009 01 20, 10:17)
Labai keista, kad neprisistatė iš kur skambina O kokiom tu įmonėm savo CV siuntusi, kokias pareigas siūlė
O kokiom tu įmonėm savo CV siuntusi, kokias pareigas siūlė Kiek skambučių sulaukiau tai tikrai galiu pasakyti, kad net ir paklausus ne visi pasako iš kokios įmonės skambina. Kodėl tai neaišku
QUOTE(jovitah @ 2009 01 23, 22:21)
Sveikutės,
Gal galėsit man patarti, esu priimta į darbą trijų mėnesių bandomajam laikotarpiui,šiandien darbdavė man pasakė jai blogai dirbsiu atleis mane ar viskas taip paprasta
Ar tikrai gali bet kada užsinorėjus mane atleisti?Esu vieniša mama tai man darbo vietą išlaikyti svarbu,juk tik iš mano algos mes gyvenam
Tai jai žinočiau,kad jai netinku tai iškart bandyčiau kokio kito darbo ieškotis, labai neramu pasidarė
Gal galėsit man patarti, esu priimta į darbą trijų mėnesių bandomajam laikotarpiui,šiandien darbdavė man pasakė jai blogai dirbsiu atleis mane ar viskas taip paprasta
Ar tikrai gali bet kada užsinorėjus mane atleisti?Esu vieniša mama tai man darbo vietą išlaikyti svarbu,juk tik iš mano algos mes gyvenam
Tai jai žinočiau,kad jai netinku tai iškart bandyčiau kokio kito darbo ieškotis, labai neramu pasidarė
Aš tikriausiai tiesiai šviesiai paklausčiau ar pateisinu jūsų lūkesčius ir jeigu kas ne taip prašyčiau, kad man iš karto pasakytų, nes bandomasis laik. tam ir yra, kad patikrintų ar darbuotojas tinka.
QUOTE(rainiukas @ 2009 01 25, 00:02)
Tokiu atveju darbo sutartyje turi buti irasyta tokia pastabele, kad darbuotojas irgi bando sita darba, o ne tik darbdavys nustato bandomaji laikotarpi. Priesingu atveju, darbuotojas, noredamas iseiti is darbo nepasibaigus bandomajam laikotarpiui, turi informuoti darbdavi pries 14 dienu
jeigu sutartyje irasoma, kad bus bandomasis laikotarpis, tai jis galioja abiem pusem. tiesiog jeigu darbdavys nepasiulo bandomojo laikotarpio, tai pats darbuotojas gali ji pasiulyti, tada bus parasyta, kad bandomasis laikotarpis darbuotojo iniciatyva
Jau galiu ir aš pasigirti, kad radau darbelį, aišku kai to visai nesitikėjau, viskas įvyko labai greitai ir per vieną savaitę sulaukiau dviejų pasiūlymų ateiti dirbti. O kai įsidarbinau skambino dar iš vienos įmonės, norėjo pakviesti pokalbiui.
QUOTE(ausand @ 2009 01 25, 19:40)
Jau galiu ir aš pasigirti, kad radau darbelį, aišku kai to visai nesitikėjau, viskas įvyko labai greitai ir per vieną savaitę sulaukiau dviejų pasiūlymų ateiti dirbti. O kai įsidarbinau skambino dar iš vienos įmonės, norėjo pakviesti pokalbiui.
sveikinu
QUOTE(artemide23 @ 2009 01 25, 19:40)
Ačiū, vėliau gal parašysiu savo paieškų statistiką kiek cv išsiunčiau ir kiek paskambino.
QUOTE(ausand @ 2009 01 25, 21:43)
Ačiū, vėliau gal parašysiu savo paieškų statistiką kiek cv išsiunčiau ir kiek paskambino.
na va, saunuole
sveikinu 
tikrai idomu butu suzinoti statistika
QUOTE(raselita @ 2009 01 22, 13:12)
QUOTE(nurija @ 2009 01 22, 17:57)
gali
labukas
turiu ir as galvos skausmeli, tik jis truputeli kitoks
zodziu, turiu as darba, bet ne Lietuvoj jau trys metai ne LT visgi, iki negalejimo noriu namo nors nei krizes cia nejauciam ir kazka sutaupyt pavyksta, bet dziaugsmo cia niekas neteikia 
galvojom su mb, kad laikas gryzti, o tada ir krize atsibaste 
mastem, koki geguzi gryztu as, o mb pasilieka ir jei man pavyksta ka nors padoriau rast, tada ir jis gryzta dar neatsisakem sito plano, bet visi aplink durnina mus, sako, sedet cia kol darbus turim ir pan. na, matom mes ta LT situacija, bet, juk krize nepraeis per kelis menesius, ji truks metus, dvejus...tai reiskia dar tiek laiko prabut uzsienyje, o ka tada?...gryztu budama 27m., be jokios lietuviskos patirties ( nes po diplomo isvykau ) ir kadangi buciau potenciali busima mama - niekas darbo net po krizes nepasiulo... manau, kuo ilgiau buni cia, tuo sunkesne intergacija Lietuvoje o ir dabartinis darbas pliuso man neprides... esu taip pasimetus, tikrai LT sunku, bet, blyn, ar po dar keliu metu as busiu idomi darbdaviui?! kazkaip abejoju butent dabar, turiu kazkoki vidini stimula, liepianti rizikuot ir keist savo gyvenima, bet juk krize krize tokia maisalyne galvoje
turiu ir as galvos skausmeli, tik jis truputeli kitoks
zodziu, turiu as darba, bet ne Lietuvoj jau trys metai ne LT visgi, iki negalejimo noriu namo nors nei krizes cia nejauciam ir kazka sutaupyt pavyksta, bet dziaugsmo cia niekas neteikia galvojom su mb, kad laikas gryzti, o tada ir krize atsibaste mastem, koki geguzi gryztu as, o mb pasilieka ir jei man pavyksta ka nors padoriau rast, tada ir jis gryzta
dar neatsisakem sito plano, bet visi aplink durnina mus, sako, sedet cia kol darbus turim ir pan. na, matom mes ta LT situacija, bet, juk krize nepraeis per kelis menesius, ji truks metus, dvejus...tai reiskia dar tiek laiko prabut uzsienyje, o ka tada?...gryztu budama 27m., be jokios lietuviskos patirties ( nes po diplomo isvykau ) ir kadangi buciau potenciali busima mama - niekas darbo net po krizes nepasiulo... manau, kuo ilgiau buni cia, tuo sunkesne intergacija Lietuvoje o ir dabartinis darbas pliuso man neprides... esu taip pasimetus, tikrai LT sunku, bet, blyn, ar po dar keliu metu as busiu idomi darbdaviui?! kazkaip abejoju butent dabar, turiu kazkoki vidini stimula, liepianti rizikuot ir keist savo gyvenima, bet juk krize krize tokia maisalyne galvoje
