QUOTE(odetele @ 2009 01 19, 14:10)
sveikutes, dabar man cia toks klausimelis iskilo

, drauge uzpasakojo, kad kai jau turi grizti po gimdymo i darba tai butinai ir turi gristi, nes kitaip turesiu sugrazinti jiem visus pinigus ka jie man mokejo, ar cia teisybe, gal kas buvot susidure su tokia situacija
Jeigu jie is savo kisenes kazkiek mokejo, tai tuos reiks, arba darbdavys gali dar kokius 3 men ilgiau moketi, kaip susitari, bet jei negrizti i darba, darbdavys gali prasyti grazinti, bet gi dabar yra tos stay in touch dienos, galima tartis daliai dienos ir pan., o po kazkiek laiko iseiti, reikia sutarti skaityti.
O jei tik 6 sav 90% algos ir likusias po ta 112 (ar pan) tada nereiks