Atostogos

#121
QUOTE(Elzė @ 2010 05 27, 23:24)
o kur cia reiketu ieskoti?

Galima paskambinti 5 Sodrą mirksiukas.gif
Paieškosiu rytoj biggrin.gif

P.S. Aš turiu darbe vieną išaiškinimą, galiu atsiusti. 4u.gif Ten pasakyta, kad jeigu nors vieną dieną per mėnesį dirbo, tai mokėti nereikia. Vėliau mačiau komentarą, kad dirbantiems mokėti nereikia.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Marija5: 27 gegužės 2010 - 23:11
#122
QUOTE(Marija5 @ 2010 05 27, 23:09)
Galima paskambinti 5 Sodrą mirksiukas.gif
Paieškosiu rytoj biggrin.gif

P.S. Aš turiu darbe vieną išaiškinimą, galiu atsiusti.  4u.gif  Ten pasakyta, kad jeigu nors vieną dieną per mėnesį dirbo, tai mokėti nereikia. Vėliau mačiau komentarą, kad dirbantiems mokėti nereikia.



Man irgi labai idomu su tom nemokamom atostogom, nes mane darbdavys issiunte 3menesiam nemokamu atostagu.
Geguze puse menesio dirbau, o birzelis gaunasi, kad visai nedirbsiu ir liepa taip pat, o kaip tik labai reikia pas gyditojus, tai cia as skaitausi dabar socialiai drausta, ar ne? Kaip cia yra? Tai turiu pati sumoketi 72Lt? Ir kur kada susimoketi? O poliklinikoj mane priims?
Atsakyti
#123
QUOTE(Aaukse @ 2010 05 10, 12:05)
sveikos, gal žinotumėte kas nors atsakymą: jeigu į dekretą išėjau 03 mėn 05 d. , tai už kuriuos mėn skaičiuos atostoginius grįžus? 12,01,02? ar tos kovo 5 dienos įeina?  ax.gif  4u.gif



Labas,

Kasmetines atostogos bus suteikiamos uz ta laikotarpi, kol buvau motinystes atostogose. Tas laikotarpis, kai jau esi motinystes(tevystes) atostogose, i darbo staza, uz kuri suteikiamos kasmetines atostogos nesiskaiciuoja.
Pavyzdziui, tu i dekreta isejai kovo 5d. ir nestumo ir gimdymo pazymejime parasyta, kad nestumo ir gimdymo atostogos suteiktos iki pvz., liepos 1d., tai nuo liepos 2d. atostoginiai jau nebesiskaiciuos.

Jei neaiskiai parasiau, rasyk az smile.gif bandysiu kazkaip kitaip paaiskinti smile.gif
Atsakyti
#124
Gal girdėjot, iki kiek žada sutrumpint vaiko priežiūros atostogas? Iki 1 METŲ? ar palikt tokias pat, tik išmokas mažint? ax.gif
Atsakyti
#125
QUOTE(jurda @ 2010 06 01, 12:51)
Gal girdėjot, iki kiek žada sutrumpint vaiko priežiūros atostogas? Iki 1 METŲ? ar palikt tokias pat, tik išmokas mažint? ax.gif

kiek man teko girdeti tai kol kas niekas nemazina atostogu iki 2 metu tik ismokas mazina bet va nepamenu tiksliai kiek mazina
Atsakyti
#126
Išmokas nuo liepos 1d. mažina 10proc, bet girdėjau, kad žada antrais metais mokėt tik pašalpa 200-300Lt. Zuokas taip pasiūlė, yra internete g.gif
Atsakyti
#127
Sveiki,
domina sekantis klausimelis ar pagal DK 204 straipsni imant kas menesi laisva diena uz vaikus butina nurodyti kad tai butu imama ta pati data,diena ir pan.
Na sakykim,kad kiekvieno menesio pirmas pirmadienis arba paskutinis menesio penktadienis.
Ar turite teise kas menesi pries 14 dienu ispeti darbdavi del imamos laisvos dienos,bet kad ji butu skirtingom dienom imama.
Dirbu tikrai stambioje organizacijoje,puikiai suprantu,kad atsakingam asmeniui patogiau kai imama tik tam tikra ,nurodyta diena ir pastoviai.

Bet gyvenimas padiktuoja kartais kitap,juk ir vizitai pas gydytojus,kiti reikalai susije su vaiku buna nesuplanuoti is anksto.

Aciu uz atsakymus
Atsakyti
#128
jeigu paskutine mano darbo diena yra 06.30, uz kokius menesius man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas? uz 03,04,05 ar 04,05,06 ?
aciu 4u.gif
Atsakyti
#129
QUOTE(*valdonė* @ 2010 06 30, 20:39)
jeigu paskutine mano darbo diena yra 06.30, uz kokius menesius man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas? uz 03,04,05 ar 04,05,06 ?
aciu 4u.gif

Skaičiuosis už 04,05,06
Atsakyti
#130
QUOTE(Fruzina @ 2010 07 01, 10:17)
Skaičiuosis už 04,05,06


pati dabar bandau skaityti, o ka tada reiskia tas sakinukas : Skaičiuotinas vidutinio darbo užmokesčio už atostogas laikotarpis yra trys paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis atlyginimas." g.gif 4u.gif
Atsakyti
#131
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.
Atsakyti
#132
Sveiki,norėjau paklausti, jei po vaikučio gimimo tėveliui priklauso 1 mėn. 100% apmokamos atostogos,ar galima tikėtis,kad imant tik savaitę atostogų,jos taip pat bus apmokamos 100%.?
Atsakyti