Atostogos

#133
QUOTE(Marija5 @ 2010 07 01, 14:02)
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.


aciu labai 4u.gif
Atsakyti
#134
QUOTE(filija @ 2010 07 01, 15:05)
Sveiki,norėjau paklausti, jei po vaikučio gimimo tėveliui priklauso 1 mėn. 100% apmokamos atostogos,ar galima tikėtis,kad imant tik savaitę atostogų,jos taip pat  bus apmokamos  100%.?

zinoma
Atsakyti
#135
Help - as vienoje imoneje dirbu vienu etatu vienose pareigose (laikina darbo sutartis) ir toje pat imoneje 0,25 etato kitose pareigose (neterminuota darbo sutartis). Laikina darbo sutartis baigiasi - ar priklauso kompensacija uz neisnaudotas atostogas? g.gif
Atsakyti
#136
QUOTE(FenG @ 2010 06 09, 08:21)
Sveiki,
domina sekantis klausimelis ar pagal DK 204 straipsni imant kas menesi laisva diena uz vaikus butina nurodyti kad tai butu imama ta pati data,diena ir pan.
Na sakykim,kad kiekvieno menesio pirmas pirmadienis arba paskutinis menesio penktadienis.
Ar turite teise kas menesi pries 14 dienu ispeti darbdavi del imamos laisvos dienos,bet kad ji butu skirtingom dienom imama.
Dirbu tikrai stambioje organizacijoje,puikiai suprantu,kad atsakingam asmeniui patogiau kai imama tik tam tikra ,nurodyta diena ir pastoviai.

Bet gyvenimas padiktuoja kartais kitap,juk ir vizitai pas gydytojus,kiti reikalai susije su vaiku buna nesuplanuoti is anksto.

Aciu uz atsakymus

Pas mus darbovieteje užtekdavo parašyti prašyma prieš 3 d.d., dabar prašo jau prieš 5 d. informuoti, bet galime pasirinkti kada norime. (jei nėra neatideliotinų darbų)
Atsakyti
#137
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Šiuo atveju str. neparašyta kaip yra suteikiamos laisvos dienos.

Tadum reikėtu vadovautis vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.

Jums tiesiog reikia susitarti su atsakingu asmeniu ir viskas. smile.gif
Atsakyti
#138
ar galiu siemet nepanaudota atostogu dali (10 dienu) persikelti i kitus metus? ar nedings jos?
Atsakyti
#139
QUOTE(svetelis @ 2010 08 13, 09:25)
ar galiu siemet nepanaudota atostogu dali (10 dienu) persikelti i kitus metus? ar nedings jos?

Tikrai nedings. mirksiukas.gif
Atsakyti
#140
Sveiki,turiu ir aš klausimėlį suėjus dukrytei dviems metukams pasiėmiau dalį nepanaudotų atostogų likusių prieš dekretą (priklausė 56d.ėmiau 20d.),pagal kurį laikotarpį turėjo paskaičiuoti atostoginius,nes gavau gerokai mažiau nei priklausytų,ačiū.
Atsakyti
#141
sveiki, reikia patarimo 4u.gif
Isejau i dekreta 2007m. Tada man liko kasmetiniu atostogu, tycia ju nenaudojau, palikau kai grisiu po motinystes atostogu. 2009m grizau. Siemet isnaudojau likuti uz 2009m ir daly 2010m, t.y. siu metu. Planavau dar pasiimti atostogu ir norejau susizinoti ju likuti. pasiskambinau i buhalterija ir paklausiau kiek turiu dienu neisnaudotu iki dekreto. Man atsake "Nezinau, nera ju, mes tiek ilgai cia nedirbam". Buvau pribloksta. Prikaupta buvo apie 2 sav, tiksliai pasakyti negaliu. Ka dabar tureciau daryti? doh.gif
Atsakyti
#142
Visi duomenys turėtu buti smile.gif
Galite ir pati suskaičiuoti kiek dar jums priklauso, jeigu aišku prisimenate kada ir kiek atostogavote.
Atsakyti
#143
prasau pagalbos, nesueina man galai del atostogu.
darbo pradzia 2005 04 18
atos pr. - pab. Trukme rusis uz laikot. nuo - iki
2005 06 27 - 2005 07 0 7 kasmet. 2005 04 18 - 2006 04 17
2005 11 03 - 2005 11 06 4 kasmet. 2005 04 18 - 2006 04 17
2006 08 21 - 2006 09 06 17 kasmet. 2005 04 18- 2006 04 17
2006 09 07 - 2006 09 17 11 kasmet. 2006 04 18 - 2007 04 17
2007 05 21 - 2007 06 06 17 kasmet. 2006 04 18-2007 04 17
2007 06 07 - 2007 06 17 11 kasmet 2007 04 18 - 2007 10 21

2007 06 18 - 2007 10 21 123 nest ir gimd
2007 10 22 - 2008 08 25 296 vaiko priez atost iki 3 metu
2008 08 26 - 2009 08 25 351 vaiko priez. atost ki 3 metu
2010 06 21 - 2010 06 23 3 kasmet. 2007 04 18-2007 10 21
2010 07 13 - 2010 07 26 14 kasmet 2009 08 25 - 2010 08 25

Tai jeigu suprantu gerai dar neisnaudojau 14 dienu?
Jau kita vasara galiu atostogauti 28 d. + sitos 14 dienu? ar taip?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo svetelis: 08 rugsėjo 2010 - 11:31
#144
Labas 4u.gif
Prieš kiek laiko reikia paršyti prašymą atostogoms, jeigu noriu gauti iškart po grįžimo iš vaiko priežiūros atostogų g.gif
Prašymą grįžti į darbą anksčiau laiko parašiau prieš dvi savaites, o kaip su atostogom g.gif
Atsakyti