Atostogos

#145
QUOTE(Puk @ 2010 11 06, 16:25)
Labas 4u.gif
Prieš kiek laiko reikia paršyti prašymą atostogoms, jeigu noriu gauti iškart po grįžimo iš vaiko priežiūros atostogų g.gif
Prašymą grįžti į darbą anksčiau laiko parašiau prieš dvi savaites, o kaip su atostogom g.gif

Nėra svarbu kada parašysit tą prašymą, aišku kuo anksčiau tuo geriau, svarbu susitarti su darbdaviu nes įprastai atostogos suteikiamos pagal iš anksto sudarytą grafiką, kuriame jūsų tikriausiai nėra. Atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau kaip 3 d.d. iki atostogų 4u.gif
Atsakyti
#146
QUOTE(liepa1 @ 2010 11 06, 22:10)
Nėra svarbu kada parašysit tą prašymą, aišku kuo anksčiau tuo geriau, svarbu susitarti su darbdaviu nes įprastai atostogos suteikiamos pagal iš anksto sudarytą grafiką, kuriame jūsų tikriausiai nėra. Atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau kaip 3 d.d. iki atostogų 4u.gif


Dėkui 4u.gif
Atsakyti
#147
turiu toki klausima, kaip supratau DK 184str. neapmokamos atostogos darbuotojui pareikalavus suteikiamos pagal isvardintus punktus...
mane domina atsakymas ar darbdavys privalo isleisti ar neprivalo, tarkim vyriskiui gime sunus ir jis paprase 2 savaiciu atostogu, o jo neisleido?
kiek skaitau sio straipsnio 3 dalyje - lyg ir turi zmogus teise netgi 3 menesiams...
ar darbdavys turi teise neisleisti tas 2 savaites? labai aciu jei kas atsakys
(kasmetines , kaip supratau suteikiamos darbdaviui sutikus, o kaip yra su neapmokamomis?)
kuo darbdavys vadovaujasi jo neisleisdamas? ar jis cia pazeidzia darbuotojo teises?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo vikosiuks: 15 lapkričio 2010 - 15:03
#148
Klausimas:
Iki nestumo ir gimdymo atostogu dirbau valstibės įstaigoje, dirbau 2006 03 02 iki berods 2007 01 02 (tikslai nepamenu). Dar busiu vaiko prieziuros atostogose iki 2011 05 30. Kai tik pasibaigs vaiko prieziuros atostogos planuoju iseiti is darbo. Ar man prklausis piniginė išmoka už nepasiimtas kasmetines atostogas? Kokios dar išmokos man privalomos išėjus iš darbo savo noru.?
Papildyta:
QUOTE(vienpaneles @ 2010 11 15, 21:16)
Klausimas:
Iki nestumo ir gimdymo atostogu dirbau valstibės įstaigoje, dirbau 2006 03 02 iki berods 2007 01 02 (tikslai nepamenu). Dar busiu vaiko prieziuros atostogose iki 2011 05 30. Kai tik pasibaigs vaiko prieziuros atostogos planuoju iseiti is darbo. Ar man prklausis piniginė išmoka už nepasiimtas kasmetines atostogas? Kokios dar išmokos man privalomos išėjus iš darbo savo noru.?


Vaiko piežiuros atostogos buvo 4 metus, nes 2 vaikam.
Atsakyti
#149
QUOTE(vienpaneles @ 2010 11 15, 21:19)
Klausimas:
Iki nestumo ir gimdymo atostogu dirbau valstibės įstaigoje, dirbau 2006 03 02 iki berods 2007 01 02 (tikslai nepamenu). Dar busiu vaiko prieziuros atostogose iki 2011 05 30. Kai tik pasibaigs vaiko prieziuros atostogos planuoju iseiti is darbo. Ar man prklausis piniginė išmoka už nepasiimtas kasmetines atostogas? Kokios dar išmokos man privalomos išėjus iš darbo savo noru.?
Papildyta:
Vaiko piežiuros atostogos buvo 4 metus, nes 2 vaikam.

Priklausys už nepanaudotas atostogas kompensacija, eilinės atostogos už vaiko priežiūros atostogas aišku nepriklauso smile.gif
Atsakyti
#150
QUOTE(vienpaneles @ 2010 11 15, 21:19)
Klausimas:
Iki nestumo ir gimdymo atostogu dirbau valstibės įstaigoje, dirbau 2006 03 02 iki berods 2007 01 02 (tikslai nepamenu). Dar busiu vaiko prieziuros atostogose iki 2011 05 30. Kai tik pasibaigs vaiko prieziuros atostogos planuoju iseiti is darbo. Ar man prklausis piniginė išmoka už nepasiimtas kasmetines atostogas? Kokios dar išmokos man privalomos išėjus iš darbo savo noru.?

Vaiko piežiuros atostogos buvo 4 metus, nes 2 vaikam.

uz nepanaudotas kasmetines butinai turi sumoket (ims paskutiniu 3 dirbtu menesiu vidurki, jei buvo koks biuletenis irgi skaitysis tos dienos-aisku priklausomai mazes ir atostoginiai)- arba netgi galite pirma iseiti nepanaudotu apmokamu atostogu(DK 174str.-178str.) ir tik po ju iseiti is darbo (pailges stazas) tik rasant prasymus ziurekite terminus.
o del atsiskaitymu darbo kodekse pasiskaitykite 140 ir 141straipsniukus. (istojusi i birza su atleidimu savo noru (DK 129str.)- negausite ismokos is birzos tiek menesiu uz kiek gausite iseitine ismoka)
tuo tarpu pasiuliusi iseiti saliu sutarimu (DK 125str.)- ir prasyme parasius, kad butu ismoketa uz nepanaudotas kasmetines atostogas ir kompensacija uz jusu nurodyta laikotarpi- istojus i birza is kart leistu gauti birzos ismokas (nes pasirodo kompensacija ir iseitine ismoka birzoje skaiciuojama skirtingai- tiksliau kompensacija net nefiguruoja thumbup.gif ) niu as cia tik tarp kitko...
o siaip pagal DK 140str. iseitine ismoka priklauso nuo jusu stazo toje imoneje.
http://www3.lrs.lt/p...c_l?p_id=378054
Papildyta:
QUOTE(vikosiuks @ 2010 11 15, 16:01)
turiu toki klausima, kaip supratau DK 184str. neapmokamos atostogos darbuotojui pareikalavus suteikiamos pagal isvardintus punktus...
mane domina atsakymas ar darbdavys privalo isleisti ar neprivalo, tarkim vyriskiui gime sunus ir jis paprase 2 savaiciu atostogu, o jo neisleido?
kiek skaitau sio straipsnio 3 dalyje - lyg ir turi zmogus teise netgi 3 menesiams...
ar darbdavys turi teise neisleisti tas 2 savaites? labai aciu jei kas atsakys
(kasmetines , kaip supratau suteikiamos darbdaviui sutikus, o kaip yra su neapmokamomis?)
kuo darbdavys vadovaujasi jo neisleisdamas? ar jis cia pazeidzia darbuotojo teises?

negi niekas nepagelbes su atsakymu?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo vikosiuks: 16 lapkričio 2010 - 19:39
#151
QUOTE(kriorsa @ 2010 01 13, 17:30)
QUOTE(kriorsa @ 2010 01 13, 17:05)

Sveikos, turiu toki klausima:
Stazas kasmetinems atostogoms pas mane prasidejo 2008-04-02.  2008 m. rugpjucio men. isejau 24 k.d. kasmetiniu atostogu. 2009 m. rugpjucio men. isejau 25 k.d. kasmetiniu atostogu. Dabr noriu nepanaudotus likucius (4 d. uz 2008 m. ir 3 d. uz 2009 metus) panaudoti vasario men. Ar man tie likuciai priklauso?  ax.gif Ir ar tie likuciai liktu, jeigu pvz. atostogu iseiciau 2010-04-10?


Tai nesuprantu, kodel musu personalas man paskaiciavo, kad siuo metu esu jiems skolinga 3 d. atostogu? doh.gif Noriu tuos likucius isnaudoti nuo 2010-02-01 g.gif Kazkaip keistai man pasirode ju paskaiciavimai, kad lieku minuse doh.gif

skaitinejau sena zinute ir galiu pasakyti, kad 28d. neapmokamu atostogu per metus priklauso ne visada- (nes jei per tuos metus buvote neapmokamu atostogu ilgiau nei nurodo istatymas, arba buvote isleista is darbo administracijos leidimu) visos sios dienos neisisikaiciuoja i staza kasmetinems atostogoms gauti). netgi skyrybos ir vedybos- vaiko ivaikinimas tuos dalykus itakoja. nes vienisai mamai priklauso papildomos dienos ir panasiai - placiau galima cia pasiskaitinet jei ka domina. mirksiukas.gif
http://www.buhalteri...0&new_id=303941
Atsakyti
#152
QUOTE(vikosiuks @ 2010 11 15, 15:01)
turiu toki klausima, kaip supratau DK 184str. neapmokamos atostogos darbuotojui pareikalavus suteikiamos pagal isvardintus punktus...
mane domina atsakymas ar darbdavys privalo isleisti ar neprivalo, tarkim vyriskiui gime sunus ir jis paprase 2 savaiciu atostogu, o jo neisleido?
kiek skaitau sio straipsnio 3 dalyje - lyg ir turi zmogus teise netgi 3 menesiams...
ar darbdavys turi teise neisleisti tas 2 savaites? labai aciu jei kas atsakys
(kasmetines , kaip supratau suteikiamos darbdaviui sutikus, o kaip yra su neapmokamomis?)
kuo darbdavys vadovaujasi jo neisleisdamas? ar jis cia pazeidzia darbuotojo teises?


Kiek man yra žinoma, vyrukams yra suteikiama 1 mėn. apmokamos atostogos vaiko priežiūrai. (Nuo vaiko gimimo dienos iki jam sueis 1 mėn.) Jas gali pasiimti tik tuo periodu, jos niekur nesikilnoja.
Žinau todėl, kad iš darbo du vyrukai tokias atostogas turėjo. ax.gif
Atsakyti
#153
Nuo gruodžio 20d. išeinu atostogų. Bet gruodžio 24 d. vyriausybė perkėlė į vasario 19d. Man neaišku kaip su apmokėjimu. Man 24d. neapmokės, nes ji kaip šaštadienis? O vasario 19 turėsiu dirbti, bet man jos irgi neapmokės, nes gaunu mėnesinį atlyginimą?
Atsakyti
#154
Papildoma laisva diena nereiškia, kad Jums ji neapmokama wink.gif Kiek gavot per mėnesį, tiek ir gausit smile.gif
Atsakyti
#155
QUOTE(Keiti @ 2010 12 15, 21:22)
Papildoma laisva diena nereiškia, kad Jums ji neapmokama wink.gif Kiek gavot per mėnesį, tiek ir gausit smile.gif


Tai kažin? Už dirbtas dienas gausiu atlyginimą, o nuo 20 atostoginius. Atostoginius moka tik už darbo dienas. O 24d. penktadienis laisvadienis, tai taip kad jos neapmokės išeina. Tai tokiu būdu ir algos už visą mėnesį mažiau išeina. g.gif
Atsakyti
#156
QUOTE(Edmė @ 2010 12 16, 13:31)
Tai kažin? Už dirbtas dienas gausiu atlyginimą, o nuo 20 atostoginius. Atostoginius moka tik už darbo dienas. O 24d. penktadienis laisvadienis, tai taip kad jos neapmokės išeina. Tai tokiu būdu ir algos už visą mėnesį mažiau išeina. g.gif

Šventinė diena į panaudotų kasmetinių atostogų trukmę neįeina, taigi arba prasitęsit viena diena atostogas arba turėsit viena diena daugiau prie nepanaudotų atostogų. Realiai Jūs nieko neprarandat.
Atsakyti