Nuo kelintos valandos prasideda pamokos? Kaip spėti nuvežti vaikus IR NEPAVĖLUOTI Į DARBĄ? Juk ne visus darbus galima pradėti vėliau? Mane dominanti mokykla, kažkodėl dirba nuo 8.30, vakui reiktų mažiausiai valandą laukti iki pamokų
Kažin kaip yra kitur???
LABAI PASIAUKOJANČIŲ GIMINIŲ REIKIA..., o dar transporto išlaidos. Kažin kas nusprendžia nuo8 ar nuo 8.30, ar tėvų pageidavimai, ar švietimo skyrius
Pas mus 8.30, nes autobusas, kuriuo vaikų dalis atvažiuoja, atvažiuoja 8.20.
Sūnaus mokykloj irgi 8.30, daug vaikų atvažiuoja iš tolimesnių rajonų
Sūnaus mokykloj irgi 8.30, daug vaikų atvažiuoja iš tolimesnių rajonų
QUOTE(MELDA @ 2010 01 14, 18:06)
Nuo kelintos valandos prasideda pamokos? Kaip spėti nuvežti vaikus IR NEPAVĖLUOTI Į DARBĄ? Juk ne visus darbus galima pradėti vėliau? Mane dominanti mokykla, kažkodėl dirba nuo 8.30, vakui reiktų mažiausiai valandą laukti iki pamokų
Kažin kaip yra kitur??? 
Matau pas jus du vaikai. Jei jie abu iki 12 metų amžiaus, tai galite pasinaudoti DK 214 straipsnio numatyta lengvata: "suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę" ir bent šiek tiek išlošti laiko ryte. Žinoma, jei darbo pobūdis ir ,be abejo, vadovas tai leidžia
QUOTE(Damkė @ 2010 01 19, 00:07)
Matau pas jus du vaikai. Jei jie abu iki 12 metų amžiaus, tai galite pasinaudoti DK 214 straipsnio numatyta lengvata: "suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę" ir bent šiek tiek išlošti laiko ryte. Žinoma, jei darbo pobūdis ir ,be abejo, vadovas tai leidžia 
Bet ir alga mažėtų
Ne, nemažėtų.
QUOTE(Damkė @ 2010 01 19, 01:07)
Matau pas jus du vaikai. Jei jie abu iki 12 metų amžiaus, tai galite pasinaudoti DK 214 straipsnio numatyta lengvata: "suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę" ir bent šiek tiek išlošti laiko ryte. Žinoma, jei darbo pobūdis ir ,be abejo, vadovas tai leidžia 
atstumai Kaune dideli, o tas 8 val. per mėn. išdalijus, gaunasi po 2 val. per savaitę( galima po 0,5val. 4 kart per savaitę), bet vistiek to mažai
Darbdaviai nieko neprivalo?
QUOTE(MELDA @ 2012 11 19, 15:35)
Jūsų atveju - PRIVALO, nes taip yra numatyta Darbo kodekse.








