Diskusijos apie pašalpas

O kaip darželis nekompensuos atbuline data? Aš, kai buvau soc skyriui, tai sakė, kad kompensacija už darželį bus nuo to mėnesio, nuo kurio susitvarkiau pašalpą. Ir nesvarbu ar pažymą vėliau pristatysiu.. pvz. Aš gaunu pašalpą balandžio- birželio mėnesiais, popieriai tik birželio pradžioj sutvarkyti buvo, tai nejaugi kompensuos tik už birželį??

cia socialiniam taip kalba, o darzeliai atbuline data nekompensuoja, turi buti pazyma arba susitarimas su darzelio direktore.... taigi jei nieko nesusitarete- teks susimoketi..
Papildyta:

QUOTE(Bekasė @ 2010 06 08, 09:15)

tai gal del to ir nereikia visko suabsoliutinti ir teigti, kad vaikai kliutis, kad su jais nepriima.
Manau didziausia kliutis yra poziuryje, kad jeigu kolege nesutinka keistis su manimi, kai as to noriu, tai jinai nera normalus zmogus.
Kad jeigu darbdaviui kyla klausimai, kaip as tvarkysiuos su darbu, kai vaikai sirgs, tai jisai yra kiaule diskriminuojantis didvyres auginancias vaikus
ir t.t.
pradejus dirbti su pirmu vaiku, su darbdaviu susitariau, kad jeigu pastoju man darbo vieta nera laikoma - t.y. vaiko auginimo atostogu iseinu, gaunu sodros ismoka ( tada metai buvo), bet toliau ieskausi darbo kitur.
Ar tai reiskia, kad visi darbdaviai tokie?
vaikas astma turi ir ka?
del sveikatos bei raidos sutrikimu ir darzelis nemokamas yra
bet tai nera kliutis sedeti, skustis ir nieko nesiekti.

<{POST_SNAPBACK}>

niu dabar tai tikrai nesupykite, bet kas buvo prie kelis metus, kai turejote pirma vaika, buvo panasu, kaip kaikurios mamytes lyginimai su tarybu laikais...
dabar yra dabar- yra krize, vilniuje gal jos ir nejauciate, bet bent jau pas mus tai tikrai jauciasi.... dabar laaabai didele konkurencija, darbo vietu nepasakyciau, kad uztenka visiems, kad ir kaip noretum..

cia tikrai susirinkome ne padejuoti,kad nera darbo, arba kaip gerai,kad as ji turiu ir kitiems galiu pirstu pabaksnoti, kad tu tingi, nenori ar isssisukineji...

tikrai pagarba,kad jus suspejate ir turite kas jums padeda - ir tikiuosi,kad jus tuos zmones labai vertinate ir branginate, bet matau nelabai suprantate,koki kryziu nuo jusu peciu jie nuima, puse problemu issprendzia, bet zinokite, ne visi zmones isvis turi tevus ar draugu.... labai daug zmoniu yra naslaiciai, begales zmoniu, neturi savo gyvenamosios vietos ir yra priversti keisti gyvenama vieta- taigi apie draugu turejima,kartais irgi negali buti kalbos.... gerai jei jums gyvenimas susikloste taip gerai.... tevai padejo isigyti busta, bet ne visiems taip pasiseka, taigi kartais tie kurie moka nuoma yra priversti isleisti daug daugiau pinigeliu, tuo tarpu jus tuos pinigelius jau galite kazkur investuoti ar pasitaupyti, bet nepagyvenus su lazda tikrai nebutina smerkti. nes skaitant jusu zinutes, ne kaip kitaip ir atrodo.

prie ko cia darzelis nemokamas , kalbu apie tai, kad vaikas daznai sergantis.
Astma serganciu gyvenime sutikau tik viena vaikysteje kiemo drauge, tai tragediju tragedija buvo, motina vienisa, seneliu salia nera, vaikas tik pabegeja pora simtu metru ir viskas greitoji, reanimacija, jos motina pastoviai kabedavo ,,ant'' lango pastoviai girdedavom jos balsa neskubek, nebek, pasedek.
Tai cia buvo tarybiniais laikais, kai i nedarbingumus taip neigiamai neziurejo ir tai galutiniam rezultate gydytojai patare dukra irasyti i sanatorini internata, veliau jau kai paaugo sedejo ji namuose ir mokytojai eidavo i namus ja mokyti.
Bendradarbe turi sunu su Dauno sindromu, aisku ji vienisa, gerai, kad ji motina turi, kuri jai padeda, o jeigu butu viena kaip pirstas kas tada , o vaikas jos su silpnu labai imunitetu, pastoviai sergantis, mes suprantam esam visada pasiruosusios uz ja padirbet, darbdavys i tai ziuri neutraliai, jeigu mes uz ja dirbam, tai jam nei silta nei salta, o jeigu mes butume su tokiu poziuriu kaip cia kai kurios issake, kada nori tada sergi ir kodel mes turime kenteti ir tokia bendradarbe toleruoti vos ne sukis kaip nori tavo problema ir mus tai nejaudina, tai kur tokiai mamytei detis arba gyvent is pasalpu

kaip jus idomiai cia iskraipote.....
bet jei kolege pastoviai, atsitikus bedai, o ne tada kai as to noriu- nesutinka pasikeisti is zmogiskumo, tai as jau skaitau nenormalu.... jei tai norejote isgirsti...

yra dalykas, kai kolege pati turi savo problemu ir negali, bet kai gali, bet is principo nepasikeicia, nes pretenduoja i tavaja darbo vieta ir taip ir laukia, kada tu uzkliusi darbdaviui - tai tikrai nenormalu.... arba susitaria pasikeisti, bet neateina ir apsimeta pries darbdavi, kad mes nesitareme- tada jau tikrai nenormalu.....

kiekvienas darbas turi skirtingus darbuotojus, gali buti geras zmogus geroje darbo statineje, bet visada atsiranda vienas, kuriam niekada neitiksi ir panasiai.... darbdaviai su jais nedirba, tu dalyku nemato, bet darbuotojai per viena asmeni gali gyventi labai dideleje darbe tvyrancioje itampoje, kuri, net itakoja darbo kokybe

jei perskaitytumėt žinutę, žinotumėt kad ji nėra taikoma niekam asmeniškai


skaitykite kas parašyta, nereikės kurti teorijų


su tokiu iškreiptu požiūriu nenuostabu kad vaidenasi kad vaikų turinčiųjų diskriminacija / noras pretenduoti į jų darbo vietą ir net konfliktiškos atmosferos kūrimas niekas neprivalo su jumis keistis jei jūs savo darbo atlikti negalite/nenorite/radote priežasti to nedaryti. kiti žmonės (o stebukle!) turi savo gyvenimus ir jei nenori ar negali prie jūsų derinti tai yra jų pasirinkimas. nieko čia nenormalaus nėra. nenormalu kai vaikas tampa pasiteisinimu.

sveikos,

oho kiek pridiskutavot

girdejua gandu,kad soc pasalpas gali mazinti-tiesa cia ar tik ismislas?


gali.as dirbau viesuosius darbus birzos siusta,paskui dar soc siunte po 5 men o paskui vel nepraejus pusmeciui ir vyra siunte-dar atsidirbineja



aha,prilauso ir nuo savivaldybes nustatytu terminu iki kada turi pervesti,ir nuo banko.nes pas mus paskutiniems veda vilniaus bankui(o as ji ir turiu) ir iki 25 dienos perveda


mes turim vaika ir vistiek siuncia pirma karta dirbau kai dukrai trys tebuvo tai gal iki 2 metu jei vaikas yra


tikrai taip pirmenybe be veiku metorims o tai sakyciau nesazininga juk tau reikia vaika islaikyti-tai kaip tik pirmenybe mamom turetu buti bet aisku,suprantu ir darbdavius del ju baimiu,kad vaikai sigs ir pn

pirmenybe buna tik jei ieskaisi darbo per valstybine istaiga- darbo birza (tada mazameciu mamoms ir teciams buna pirmenybe nueiti i pasiulyta darbo vieta )

o del soc pasalpu pirma karta girdziu, gal turejot omeny motinystes (tevystes) pasalpa, kuria turetu nagrineti liepos menesi
Papildyta:

apie ka as ir kalbu, jei kolege nenori, ji to daryti neprivalo.................. tuomet kai as to noriu................

bet kartais buna isimciu, kad reikia............. (o kolege gali) (kaip laidotuves ir panasiai, kartais ir vaiku liga, nes jie gyvenime svarbiausi..... bent jau man asmeniskai pirmoje vietoje vaikas, o ne darbas......)

ir nereikia cia lia lia, kad issigalvojam... yra kaip yra....
ir darbuotoju visokiu yra, gerai jei jus susikurete sau darbo vieta ir kolegiu neturite, galite dirbti namuose ir panasiai, bet nelyginkite zmoniu, kurie dirba ne ant saves, o yra priklausomi nuo girieztu darbo valandu, vienos darbo vietos ir t.t.

o jei jums vaidenasi visada galite nueiti i baznycia uzdegti zvakute
gerai,kad man susidurti su priesisku kolektyvu neteko, bet budama motinystes atostogose nueinu pas keleta draugiu i darba, tai tokiu dalyku prisiziuriu..... kad net darbuotojos per vedeja is darbo laksto...

Tingiu atsakineti i postus tada sakau nesuabsoliutindama
1. Tema apie pašalpas.
2.Kam kalbėti tuščiai apie tai kad moterys nėra diskriminuojamos jei yra priešingai, zvelgiant objektyviai manau ne viena netgi nesigincysite kad pagal statistika taip yra, juk ne veltui egzistuoja Lygiu galimybiu kontrole
3. Labai dziaugiuosi kad yra moteru kurios to nejaucia, as jauciu, atleiskit jau jus man

pirmenybe tai pirmenybe,tik duokit darba

seip gal gandai ir viskas,juk reikia apie kazka kalbeti

Nežinau, apie ką tema bet, Mijos mama, jei registruota Darbo biržoje ir turite vaikų iki 8 metų, tai esate papildomai remiama bedarbė. Yra darbdavių, kurie to labai pageidauja, mat DB apmoka papildomai remiamų bedarbių visą ar dalį atlyginimo. LDB puslapyje, kur yra skelbimai, bent jau seniau teko sutikti nemažai tokių skelbimų, kad "privalumas - papildomai remiamas bedarbis".

Tema uždaryta pasiekus maksimalų leidžiamą puslapių skaičių.