Įkraunama...
Įkraunama...

Valstybės tarnyba

QUOTE(niedulis @ 2011 05 04, 22:25)
Buna konkursai ir dirbantiems pagal darbo sutarti. Taip greitai nerandu teises akto, reglamentuojancio tokius konkursus. Bet jei yra laisvos strukturinio padalinio vadovo pareigos, konkursas privalomas.

Bet tik vadovo ar ne?
Atsakyti
QUOTE(niedulis @ 2011 05 04, 22:25)
Buna konkursai ir dirbantiems pagal darbo sutarti. Taip greitai nerandu teises akto, reglamentuojancio tokius konkursus. Bet jei yra laisvos strukturinio padalinio vadovo pareigos, konkursas privalomas.

as kai ejau pagal darbo surarti nebuvo konkurso, tik cv ir paprastas pokalbis smile.gif
Atsakyti
Stai si teises aktas:
http://www3.lrs.lt/p...c_l?p_id=322906
Be to istaigoms nedraudziama pasitvirtinti savo tvarka ir i kitas darbuotoju pareigas.
Atsakyti
Manau kad nera labai didelio skirtumo ar klausines tu klausimu zodziu ar susodinus atsakyt rastu smile.gif tai manau tikrai priklauso nuo vadovo smile.gif o einant i pokalbi del darbo visada geriau pasidomet pasiskaityt koks darbas taves laukia tada ir klausimai neatrodys tokie jau ir sunkus smile.gif
Atsakyti
sveikos,
siektiek pasimeciau del teises aktu, is kuriu reikia ruostis konkursui (na ta bendroji dalis klausimu kur buna).
kur galeciau rasti sarasa t. aktu, iskuriu reikia ruostis? vienam puslapy radau, bet ten yra itrauktas ir apskrities valdymo istatymas, o jis jau nebegalioja gi.
tai kaip yra is tikro?
Atsakyti
labukas visoms,
norėjau paklaust gal yra dalyvavusių NMA (nacionalinė mokėjimo agentūra) organizuojamuose konkursuose, gal galėtumėte pasidalint klausimais, kokie buvo užduoti pokalbio metu ax.gif
MuzikALI, manau čia gali pasižiūrėti įstatymus, iš kurių ruošiami bendrieji klausimai http://www_darbo_lt/....php?theme=1001 o į tą apskrities įstatymą, nekreipk dėmesio mirksiukas.gif (įstatymai pateikti puslapio apačioje)
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo neniukas: 10 birželio 2011 - 10:48
gal kas susidūrėt ir galit pasisakyti kas geriau - kad pakeltų kategoriją iš 10 į 12, ar geriau kad būtų suteikta 2 klasė vietoj 3?
Atsakyti
Manyciau geriau kelti kategorija. Bus didesne kategorija - bus didesne priemoka uz staza. O klase galima kaip pakelti, taip ir "nuleisti' gan lengvai.
Atsakyti
QUOTE(vikta @ 2011 06 13, 09:36)
gal kas susidūrėt ir galit pasisakyti kas geriau - kad pakeltų kategoriją iš 10 į 12, ar geriau kad būtų suteikta 2 klasė vietoj 3?


Vienareikšmiai - kategoriją iš 10 į 12 mirksiukas.gif
Atsakyti
Vienas klausimelis. Esu dirbanti ir planuoju dalyvauti konkurse i valstybes tarnyba. Jei ivyktu optimistinis planas ir laimeciau konkursa, tai nuo kada mane ten idarbintu? Is karto, ar turi praeiti kazkiek laiko? Ar nebaigtus darbus esamoje darbovieteje iseis pasibaigt?
Atsakyti
Susitarimo reikalas - galit pradėt dirbt ne anksčiau kaip po 3 d. nuo konkurso (laikas rezultatams apskųsti) ir ne vėliau kaip po 14 d., bet abipusiai galima susitart ir vėliau.

Man atrodo, kad dabar yra šioks toks neatitikimas (gal klystu, nesitikslinau), pagal darbo kodeksą išeinant iš darbo savo noru reikia atidirbt 14 d.d. , o laimėjus konkursą į valstybės tarnybą - pradėt dirbt per 14 k.d. , bet šitie terminai gi derinami.
Atsakyti
Na, ka gi.. Baigiau viesaji administravima, laikas darbintis i valstybes tarnyba. bet vien tik paziurejus skelbimus atrodo, jog ten reikia min 3 metu darbo patirties ir konkursa laimet, kuri laimet praktiskai neimanoma, ir ka gausi po to 2000 lt, o darbo milijonas. kazkaip as nusivilus... blush2.gif
Atsakyti