QUOTE(Semilga @ 2011 11 03, 10:50)
Dar galite pasiimti kelias d kasmetiniu atostogu,kurias sukaupet.Maniskei ir vasari 2m sueina,tai dar uzpildziau kasmetiniu atostog +7d.,o po ju galima iki 3m uzpildyt(dar pati neapsisprendziau ar imsiu toliau,bet jau teiravausi,kad panaudojus tas apmokamas atostg,galima kiek nori prasitest,arba iki 3m,ar anksciau),tik,aisku,tuos formalumus is anksto,bent jau pries 2sav,turi susitvarkyt.
Suradau anksciau mano rasyta posta...ir LABAI PRASAU nusimananciu pagalbos,kaip man dabar elgtis...
Susiduriau su tokia situacija,kad zodiskai tebuvo tada imoneje ta mano grizimo data uzfiksuota ,kad vasario men, t.y po vaiko 2gimtadienio, pridejus +7d.Po isnaudotu atostogu planavau prasitesti vaiko prieziuros atostogas iki 3m.Aisku jiems to dar nesakiau tada,tik personalo skyrius pasake,kad pakaks sausio men ta +7d prasyma parasyti.Tai va ir kreipiausi si menesi, klausdama kokius imones dokumentus man uzpildyti,na, susitvarkyti siuos popierizmus:1.apsiforminti atostogas ir gauti bent menkus atostoginius. 2.pratesti motinystes atostogas dar metams, iki vaiko 3m gimtadienio.
Tiesa ta,kad po 3metu nezadu ten grizti,pradedu dairytis darbo kitur...(nes mano gyvenamoji vieta pasikeitusi, imone kitame miesta, kasdien i darba neprivazinesiu)
Tai va, darbdavys tik dabar suzinojo apie mano ketinima dar prasitesti toliau ir is personalo skyriaus gavau toki el.laiska (bendravome laiskais):
"kadangi atostogos skirtos darbuotojui pailsėti ir taip pat tai šiuo metu būtų neplanuotos išlaidos, kurių neesam subiudžetavę, rekomenduojame pratęsti vaiko priežiūros atostogas, o turimas atostogas išnaudoti pasibaigus vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui."
Tai va dabar pasimetusi,ka daryti...
Jei uzpildysiu kaip jie sako iki 3m,tai jei isidarbinsiu kitur, nesuejus vaikui 3m,kaip suprantu anie mano atostoginiai pinigeliai jau nuplauks?!
Na, su imone pyktis nenoriu,bet kaip suprantu turiu teise i atostogas?!
Papildyta:
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 11 03, 11:05)
"170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
[B] 4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;"
http://www3.lrs.lt/p...c_l?p_id=169334
[/B]
va, butent siuo straipsniu ir remiuosi...
jau gana su pirmuoju vaiku jokiu atostoginiu ismoku negavau,nes nezinojau tokio dalyko,kad galima reikalauti..Kuri laika buvau be jokiu pajamu, nes buvau prasitesusi pirmojo vaiko prieziuros atostogas iki 3m, bet tuo metu jau pilvelyje kitas vaikutis buvo...ir taip priejau iki sio, esamo laikotarpio