Nėštumo ir gimdymo atostogos, Vaiko priežiūros

#217
QUOTE(nusvilusi @ 2011 02 11, 15:09)
Sveikos. Skaičiau visą temą ir taip susimaišiau ,kad nebesuprantu nieko. Į dekretą išeiti turiu vasario 23d.Pagal viską turėčiau į vaiko auginimo atostogas išeit kažkur birželio 28-29d,vadinas dar patenku i senąją tvarką  čia lyg ir aišku.Bet ar jokio skirtumo kada vaikelis gims t.y. pav.vėliau nei nustatyta gimdymo data? Nes jei nuo tada kada gims tai tada galima pakliūti i naująją tvarką,nes jug būna ,kad kūdikėliai vėluoja ir dvi savaites pav?
Tai va kas neaišku man kaip su tuo dekreto biliotenio išrašymu būna ar dekreto biliotenį išrašys 126d imtinai nuo vasario 23d iki birželio 28d, ar dalins į dvi dalis t.y. 70d. iki gimdymo ir 56d po gimdymo?Tai jei dar po gimdymo 56 dienas tada jau kaip ir pakliūnu i naująją tvarką. Tai kaip yra iš tikro? Gal aš tiesiog per daug čia jau prisimastau? blush2.gif Tikiuosi supratot ko noriu paklausti nes iš ties susisuko galva. doh.gif


Bent jau man pernai rašė 126 dienoms iš karto. Ir vaikelis gali gimti kada nori - nuo to niekas nesikeičia. Jums viską sugadintų tik jeigu būtų vadinamasis komplikuotas gimdymas arba CP tada ligoninė dar parašo papildomai 14 d. dekreto (taip man buvo). O gal galit paprašyti savo ginekologės kad kokia savaitėle, na ar bent keliomis dienomis, ankščiau išrašytų? Tada bent tikra būtumėte kad pateksite į dabartinį skaičiavimą.
Atsakyti
#218
Aš čia jau ir taip savaitę pasiankstinau iš tikro blush-anim-cl.gif2:Realiai į dekretą turėjau išeiti kovo 4d. Bet jug tų 14 dienų jei komplikuotas galima ir atsisakyti? Nors aišku ant kokio daktaro dar pataikysi.Na tikėkimės,kad viskas bus gerai.
Atsakyti
#219
QUOTE(nusvilusi @ 2011 02 11, 15:09)
Sveikos. Skaičiau visą temą ir taip susimaišiau ,kad nebesuprantu nieko. Į dekretą išeiti turiu vasario 23d.Pagal viską turėčiau į vaiko auginimo atostogas išeit kažkur birželio 28-29d,vadinas dar patenku i senąją tvarką  čia lyg ir aišku.Bet ar jokio skirtumo kada vaikelis gims t.y. pav.vėliau nei nustatyta gimdymo data? Nes jei nuo tada kada gims tai tada galima pakliūti i naująją tvarką,nes jug būna ,kad kūdikėliai vėluoja ir dvi savaites pav?
Tai va kas neaišku man kaip su tuo dekreto biliotenio išrašymu būna ar dekreto biliotenį išrašys 126d imtinai nuo vasario 23d iki birželio 28d, ar dalins į dvi dalis t.y. 70d. iki gimdymo ir 56d po gimdymo?Tai jei dar po gimdymo 56 dienas tada jau kaip ir pakliūnu i naująją tvarką. Tai kaip yra iš tikro? Gal aš tiesiog per daug čia jau prisimastau? blush2.gif Tikiuosi supratot ko noriu paklausti nes iš ties susisuko galva. doh.gif



Išrašo iš karto 126 dienas. Tad ar gimdysite anksčiau, ar vėliau keliom savaitėm, jokios įtakos nėra. Bet jei komplikuotas, tai tada neimkite papildomų 14 dienų. Atsisakyti galima jų, nes jos yra kaip papildomas biuletenis.
Atsakyti
#220
QUOTE(nusvilusi @ 2011 02 11, 15:26)
Aš čia jau ir taip savaitę pasiankstinau iš tikro blush-anim-cl.gif2:Realiai į dekretą turėjau išeiti kovo 4d. Bet jug tų 14 dienų jei komplikuotas galima ir atsisakyti? Nors aišku ant kokio daktaro dar pataikysi.Na tikėkimės,kad viskas bus gerai.


Kažkaip abejoju, kad galima atsisakyti. Per teliką šiemet šiemet rodė ir internete rašė kaip nėščioji įvertindama finansinę naudą norėtų atsisakyti dekreto. Tai jei teisingai supratau minėtą atvejį - iki gimdymo dar gali tų dienų atsisakyti o po gimdymo nebe. Tačiau pati sodra to tada dar negalėjo komentuoti, nes tokio atvejo jų praktikoje nėra buvę bigsmile.gif Tačiau visgi nereikia tų negatyvių minčių, viskas bus OK 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Perkune: 11 vasario 2011 - 14:42
#221
QUOTE(Perkune @ 2011 02 11, 15:41)
Kažkaip abejoju, kad galima atsisakyti. Per teliką šiemet šiemet rodė ir internete rašė kaip nėščioji įvertindama finansinę naudą norėtų atsisakyti dekreto. Tai jei teisingai supratau minėtą atvejį - iki gimdymo dar gali tų dienų atsisakyti o po gimdymo nebe. Tačiau pati sodra to tada dar negalėjo komentuoti, nes tokio atvejo jų praktikoje nėra buvę  bigsmile.gif Tačiau visgi nereikia tų negatyvių minčių, viskas bus OK  4u.gif



Galima imti 126 dienas visas, arba neimti visai. Jei pagimdai nepaėmusi tų 126 dienų, po gimdymo duoda 56 dienas arba 56+14 (jei komplikuotas)
Pasiskaitykite ankstesnius psl., darbo inpekcija jau praeitą savaitę išaiškino, kad galima neiti į NGA. Nes tai yra teisė, bet ne prievolė.
Papildyta:
http://www.delfi.lt/...u.d?id=41903243
Atsakyti
#222
Peržiūrėjau didelę dalį temos ir neradau atsakymo, tai atleiskit, jei klausimas kartosis.
Jei mama išėjo į VPA po 2010 liepos 1 d., kiek ji dabar gauna pašalpos, jei 90 proc nuo jos atlyginimo yra daugiau nei einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių suma? Gauna lubas ar 90 proc nuo lubu?
Pakonsultuokit prašau smile.gif
Atsakyti
#223

QUOTE(emilijut @ 2011 02 11, 14:16)
Sveikutės, turiu klausimėlį.
Dabar esu dirbanti, bet planuoju išvykti į Norvegiją, o tuo pačiu ir antras vaikelis planuose, bet dar nepradėtas. Tai ar galėčiau tikėtis gauti motinystės pašalpą Lietuvoje? Jei taip tai kaip jis skaičiuotūsi?

Jei išeisite iš darbo ir nebeturėsite darbdavio, tuomet pašalpa jums ir nepriklausys.

QUOTE(bilekokia @ 2011 02 11, 15:02)
Peržiūrėjau didelę dalį temos ir neradau atsakymo, tai atleiskit, jei klausimas kartosis.
Jei mama išėjo į VPA po 2010 liepos 1 d., kiek ji dabar gauna pašalpos, jei 90 proc nuo jos atlyginimo yra daugiau nei einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių suma? Gauna lubas ar 90 proc nuo lubu?
Pakonsultuokit prašau smile.gif

90% nuo lubų.
Atsakyti
#224
Noriu pasitikslinti, jei neimamos nestumo ir gimdymo atostogos, tai dirbama iki paties gimdymo?
Ar nemokamos atostogos yra grieztai reglamentuotos, ar jas galima pasiimti kokiam nori terminui? Tarkim neini nestumo atsostogu, bet darbe apsiformini nemokamas atsotogas, ar taip imanoma?
Atsakyti
#225
QUOTE(lotus9 @ 2011 02 11, 16:09)
Noriu pasitikslinti, jei neimamos nestumo ir gimdymo atostogos, tai dirbama iki paties gimdymo?
Ar nemokamos atostogos yra grieztai reglamentuotos, ar jas galima pasiimti kokiam nori terminui? Tarkim neini nestumo atsostogu, bet darbe apsiformini nemokamas atsotogas, ar taip imanoma?

184 straipsnis. Nemokamos atostogos

1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;

2) darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;

4) invalidui - iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;

5) darbuotojui, vienam slaugančiam invalidą, kuriam invalidumą nustatančios komisijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas, - iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;

6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;

7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;

8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.

2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.
Atsakyti
#226
Sveikos mergaites,

Noreciau pasiteirauti: dabar kaip jau ir aisku, kad galima atsisakyti tu 126 dienu, bet man toks klausimas.......jei vaikutis gimsta pvz birzelio 28, o gime maziukas po CP (biuletenio atsisakoma) tai kaip daryt su dokumentais, nes dar gali nepavykti taip iki sodros paciai nuvaryti:)????Vyras gali juos pristatyti i sodra, kad iseiti iki liepos 1 dienos i VPA, ar nesvarbu, kada dokumentai bus pristatyti - atstkaitos taskas bus laikoma vaiko gimimo diena??????

aciu uz atsakyma
Atsakyti
#227
QUOTE(indrida @ 2011 02 11, 16:52)
Sveikos mergaites,

Noreciau pasiteirauti: dabar kaip jau ir aisku, kad galima atsisakyti tu 126 dienu, bet man toks klausimas.......jei vaikutis gimsta pvz birzelio 28, o gime maziukas po CP (biuletenio atsisakoma) tai kaip daryt su dokumentais, nes dar gali nepavykti taip iki sodros paciai nuvaryti:)????Vyras gali juos pristatyti i sodra, kad iseiti iki liepos 1 dienos i VPA, ar nesvarbu, kada dokumentai bus pristatyti - atstkaitos taskas bus laikoma vaiko gimimo diena??????

aciu uz atsakyma

Ne su Sodra pirmiausiai reikia reikalus tvarkyt, o su darbdaviu - darbdavys išleidžia atostogų, tai kada prašysit prašymą, o darbdavys parašys įsakymą, tai ir bus atskaitos taškas, o su sodra galima nors ir po mėnesio ar dar daugiau susitvarkyt.
Atsakyti
#228
QUOTE(Enita @ 2011 02 11, 18:06)
Ne su Sodra pirmiausiai reikia reikalus tvarkyt, o su darbdaviu - darbdavys išleidžia atostogų, tai kada prašysit prašymą, o darbdavys parašys įsakymą, tai ir bus atskaitos taškas, o su sodra galima nors ir po mėnesio ar dar daugiau susitvarkyt.

Aisku,aciu..kazkaip uzsiciklinau ant tos Sodros.....
Tai dar vienas klausimas......jei as dar busiu pirmo vaikucio VPA trecius metus.....tai reikes nutraukti anas atostogas ir iseiti naujai i antro leliuko????Ir man tada skaiciuos pinigelius pagal palankesni varianta...nes i darba grizus nebusiu????Tiesa?????

tai paskutinis klausimas....aciu
Atsakyti