Nėštumo ir gimdymo atostogos, Vaiko priežiūros

#361
QUOTE(Rittule @ 2011 02 17, 21:39)
į NGA išleidžia gydytojas, darbdaviui tiesiog pateiki biuletenį (taip vadinamą NGA pažymėjimą), o jau į VPA išleisti prašai darbdavio, išeini į jas pagal darbdavio įsakymą.. anyway, nesvarbu čia.. galvoju, kaip čia kaip įmanoma taisyklingiau ir su mažesniu galvos skausmu apsiforminti NGA neėmimo laikotarpį smile.gif

šiandien domėjausi tuo klausimu, kaip parašyti, kad ketinu pasinaudoti VPA atostogomis, tiesiog patarė taip, kadangi numatytas gimdymas birželio 14, tuomet prašyma rašysiu birželio pirmą ir tiek, o kad skirsis kelios dienos, man sakė nieko tokio, gi darbdavys ir taip jau viską žino biggrin.gif .

QUOTE(Inesska @ 2011 02 18, 12:22)
Sveikos mamytes!
Pas mane toks klausymas, ar cia tikrai taip ir bus, kad tiems kas suspes iseit i vaiko prieziuros atostogu iki Liepos 1 mokes pagal sena tvarka? As kaz kaip netikiu  schmoll.gif  nes praeta karta irgi zadejo kad tiems kuri jau dekretiniam ar vaiko prieziuros atostogose nieko nesikeis, BET pakeite visiems, as dabar esu vaiko prieziuros atostogose ir dar vienas vaikelis turetu gimti geguzes pabaigoj, birzelio pradzioje, tai irgi nezinau kaip cia geriau padaryt  g.gif

na nežinau, manau įstatymai atgal negalioja, jei sumanys visoms suvienodinti neliks nieko kito kaip kreiptis į teismą dėl apgavystės, mirksiukas.gif , jei jau taip įvyks, tuomet eisiu bylinėtis blush2.gif .
Atsakyti
#362
QUOTE(Inesska @ 2011 02 18, 13:22)
Sveikos mamytes!
Pas mane toks klausymas, ar cia tikrai taip ir bus, kad tiems kas suspes iseit i vaiko prieziuros atostogu iki Liepos 1 mokes pagal sena tvarka? As kaz kaip netikiu  schmoll.gif  nes praeta karta irgi zadejo kad tiems kuri jau dekretiniam ar vaiko prieziuros atostogose nieko nesikeis, BET pakeite [b]visiems,
[/B]

Tai kad nežadėjo nieko ir pernai. Tik spaudoj būna paskelbiami tik nuomonės, svarstymai, vairūs variantai. Taip ir klaidina visus, kad jau taip nutarta. Iš tikrųjų nutariama visad paskutinėm dienom prieš pakeitimus. ax.gif
Atsakyti
#363
QUOTE(Reginiukas @ 2011 02 18, 18:03)
šiandien domėjausi tuo klausimu, kaip parašyti, kad ketinu pasinaudoti VPA atostogomis, tiesiog patarė taip, kadangi numatytas gimdymas birželio 14, tuomet prašyma rašysiu birželio pirmą ir tiek, o kad skirsis kelios dienos, man sakė nieko tokio, gi darbdavys ir taip jau viską žino  biggrin.gif .

g.gif na, kai prašai išleisti į atostogas, tai konkrečiai nurodai datą nuo kada, o darbdavys pagal prašymą paruošia įsakymą, nebent paprašysi nuo 14 d., o paskui dar eisi perrašyt jį g.gif čia Sodroj domėjaisi?
Atsakyti
#364
Sveiki, vaikutis gims kovo mėn., aš studijuoju universitete dieniniame skyriuje, todėl tėvystės atostogų eiti planuoja vyras, vieneriems metams. Tačiau tėvams ir taip galima prašyti mėnesio atostogų gimus vaikui. Ar gali vyras pirma paimti tą mėnesį atostogų ir po to eiti 12mėn. vaiko priežiūros atostogų? Tokiu būdu jam išeitų 13 mėn. atostogų, už kuriuos visus gautų 100% atlyginimo.
Ačiū už atsakymą.
Atsakyti
#365
QUOTE(galadrielee @ 2011 02 18, 20:00)
Sveiki, vaikutis gims kovo mėn., aš studijuoju universitete dieniniame skyriuje, todėl tėvystės atostogų eiti planuoja vyras, vieneriems metams. Tačiau tėvams ir taip galima prašyti mėnesio atostogų gimus vaikui. Ar gali vyras pirma paimti tą mėnesį atostogų ir po to eiti 12mėn. vaiko priežiūros atostogų? Tokiu būdu jam išeitų 13 mėn. atostogų, už kuriuos visus gautų 100% atlyginimo.
Ačiū už atsakymą.

Ko gero galima ta menesi imti teciui, bet tik uz ji ir tepriklausys 100proc. atlyginimo, o ne visus 13 men. - neskaitet Sodros pusl., deja... - likusius men (iki vaikui sueis vieneri) gaus 90proc., o suejus metams, iki kol sueis dveji 75proc. atlyginimo. Pasalpa mokama ziurint i tikslu vaiko amziu, o ne nuo kada ir kas kokias atostogas pasieme...
Papildyta:
O tai jei visai nieko apie tas pasalpas neskaitet, tai gal vyras ir reikiamo darbo stazo neturi, kad jam pasalpa priklausytu g.gif ?
Papildyta:
Ir dar paklausiu - ar jus naudojates nestumo ir gimdymo atostogomis dabar? Ar ju neemet? g.gif
Atsakyti
#366
QUOTE(galadrielee @ 2011 02 18, 20:00)
Sveiki, vaikutis gims kovo mėn., aš studijuoju universitete dieniniame skyriuje, todėl tėvystės atostogų eiti planuoja vyras, vieneriems metams. Tačiau tėvams ir taip galima prašyti mėnesio atostogų gimus vaikui. Ar gali vyras pirma paimti tą mėnesį atostogų ir po to eiti 12mėn. vaiko priežiūros atostogų? Tokiu būdu jam išeitų 13 mėn. atostogų, už kuriuos visus gautų 100% atlyginimo.
Ačiū už atsakymą.


Man atrodo ne visai taip.
Uz pirma menesi tevystes pasalpa -100 proc, o paskui iki vaikui sukaks vieneri metai, t.y. 11 menesiu- 90 proc. Jei klystu, pataisykit.
Atsakyti
#367
Merginos, o gal kuri susidūrėte su tokia situacija. Man gręsia cezaris planinis, bet aš nenoriu imti tų 14 dienų, kurias prideda dar esant komplikuotam gimdymui, nes tada aš jau pakliūnu į tą naują kvailą įstatymą, kuris nuo liepos įsigalios. O gal planinis cezaris tai nėra vadinamas komplikuotu gimdymu? Jei kuri žinote pasidalinkit patirtim, būčiau labai dėkinga ax.gif O jei ir vadinsis komplikuotu tai kaip suprantu iš ankstesnių atsakymų, kad galima 14 dienų neimti. Betgi dabar viskas eina į sodrą automatiškai, nebereikia su bilieteniu lakstyti, tai kaip čia man užsigarantuoti,kad medikai neperduotų sodrai g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo simbail: 18 vasario 2011 - 21:38
#368
QUOTE(kampulia @ 2011 02 18, 21:46)
Man atrodo ne visai taip.
Uz pirma menesi tevystes pasalpa -100 proc, o paskui iki vaikui sukaks vieneri metai, t.y. 11 menesiu- 90 proc. Jei klystu, pataisykit.

teisingai jus sakot,kol vaikui sueis menuo gaus 100%,o paskutinius 11 men,kol sueis metukai 90%.
Atsakyti
#369
QUOTE(simbail @ 2011 02 18, 21:09)
Merginos, o gal kuri susidūrėte su tokia situacija. Man gręsia cezaris planinis, bet aš nenoriu imti tų 14 dienų, kurias prideda dar esant komplikuotam gimdymui, nes tada aš jau pakliūnu į tą naują kvailą įstatymą, kuris nuo liepos įsigalios. O gal planinis cezaris tai nėra vadinamas komplikuotu gimdymu? Jei kuri žinote pasidalinkit patirtim, būčiau labai dėkinga  ax.gif O jei ir vadinsis komplikuotu tai kaip suprantu iš ankstesnių atsakymų, kad galima 14 dienų neimti. Betgi dabar viskas eina į sodrą automatiškai, nebereikia su bilieteniu lakstyti, tai kaip čia man užsigarantuoti,kad medikai neperduotų sodrai  g.gif

Pasakyti gydytojui, kad biuletenis jums išvis nereikalingas ir jo net nerašytų.
Atsakyti
#370
QUOTE(Natele @ 2011 02 18, 22:18)
Ko gero galima ta menesi imti teciui, bet tik uz ji  ir tepriklausys 100proc. atlyginimo, o ne visus 13 men. - neskaitet Sodros pusl., deja... - likusius men (iki vaikui sueis vieneri) gaus 90proc., o suejus metams, iki kol sueis dveji 75proc. atlyginimo. Pasalpa mokama ziurint i tikslu vaiko amziu, o ne nuo kada ir kas kokias atostogas pasieme...
Papildyta:
O tai jei visai nieko apie tas pasalpas neskaitet, tai gal vyras ir reikiamo darbo stazo neturi, kad jam pasalpa priklausytu  g.gif ?
Papildyta:
Ir dar paklausiu - ar jus naudojates nestumo ir gimdymo atostogomis dabar? Ar ju neemet? g.gif


Vyras dirba policijoje, jau daug metų, tad stažo turi. O aš neėmiau jokių nėštumo ar gimdymo atostogų, visą nėštumą lankau paskaitas, net ir darbar. O tai jei neimtų to pirmo mėnesio atostogų, vistiek daugiausiai 90proc. atlginimo gautų?
Atsakyti
#371
QUOTE(galadrielee @ 2011 02 18, 23:54)
Vyras dirba policijoje, jau daug metų, tad stažo turi. O aš neėmiau jokių nėštumo ar gimdymo atostogų, visą nėštumą lankau paskaitas, net ir darbar. O tai jei neimtų to pirmo mėnesio atostogų, vistiek daugiausiai 90proc. atlginimo gautų?

taip iki metuku.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 18 vasario 2011 - 23:02
#372
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 02 19, 01:02)
taip iki metuku.


Na taip, nuo 2010.07.01 jau daugiausiai 90% galima gauti. Tai vadinasi labiau apsimokėtų pirma imti tą mėnesį priklausantį kaip tėčiui, nes už jį gaus dar 100%, o tik po to jau eiti tėvystės atostogų. Kur kreiptis ir kokių reikia dokument, norint gautį tą mėnesį atostogų?
Atsakyti