Nėštumo ir gimdymo atostogos, Vaiko priežiūros

#577
QUOTE(griiga @ 2011 03 07, 15:33)
Tai tuos 97 Lt duos tik tokiu atveju jei nesigauna 525Lt asmeniui  g.gif ? Jei viršija 525, tai turbūt jau kaip ir nepriklauso?  g.gif  blush2.gif

ne asmeniui,o jeigu motinystes(tevystes) pasalpa yra ne didesne nei 525 lt,arba visai jos negauni.
Atsakyti
#578
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 03 07, 17:01)
ne asmeniui,o jeigu motinystes(tevystes) pasalpa yra ne didesne nei 525 lt,arba visai jos negauni.

drinks_cheers.gif
Atsakyti
#579
Gal kas zino, kaip bus MB su tevystes pasalpa, jei jis dirba dviejuose darbuose po puse etato? Ar jis gales iseiti abiejose darbovietese tam menesiui ar vis tiek vienoj reiks dirbti ir gauti algos ir pasalpos skirtuma? g.gif
Atsakyti
#580
QUOTE(indica @ 2011 03 07, 18:50)
Gal kas zino, kaip bus MB su tevystes pasalpa, jei jis dirba dviejuose darbuose po puse etato? Ar jis gales iseiti abiejose darbovietese tam menesiui ar vis tiek vienoj reiks dirbti ir gauti algos ir pasalpos skirtuma? g.gif

Tai aišku, kad galės išeit visuose darbuose.
Atsakyti
#581
QUOTE(Enita @ 2011 03 07, 18:53)
Tai aišku, kad galės išeit visuose darbuose.

Dekui uz operatyvu atsakyma! 4u.gif O gal dar zinote, kaip butu, jei jis iseitu tik vienoje darbovieteje, o antroje liktu dirbti (nes nepasibaiges bandomasis laikotarpis)? Itariu, Sodra tokiu atveju moketu tik skirtuma? g.gif
Atsakyti
#582
QUOTE(indica @ 2011 03 07, 19:13)
Dekui uz operatyvu atsakyma! 4u.gif O gal dar zinote, kaip butu, jei jis iseitu tik vienoje darbovieteje, o antroje liktu dirbti (nes nepasibaiges bandomasis laikotarpis)? Itariu, Sodra tokiu atveju moketu tik skirtuma? g.gif

Taip.
Atsakyti
#583
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 03 07, 16:01)
ne asmeniui,o jeigu motinystes(tevystes) pasalpa yra ne didesne nei 525 lt,arba visai jos negauni.

Didelis dėkui už atsakymus aciuks.gif thumbup.gif .
Atsakyti
#584
sveiki
Gal kas žino, kaip tokiu atveju jeigu dabar esu vaiko auginimo atostogose kol vaikui sueis dveji metai, o antro leliuko gimimas nustatytas panašiu laiku, bet jeigu leliukas gimtu ankčiau laiko, ar galima iškart išeiti į antro vaiko auginimo atostogas nuo pirmos dienos vaikui gimus, nors nėra pasibaigę pirmojo vaiko auginimo atostogos?
Dekretu žadu nesinaudoti, nes kad papulčiau dar į dabartinę tvarką iki Liepos 1 d.
Atsakyti
#585
QUOTE(brasskyte @ 2011 03 08, 13:45)
sveiki
Gal kas žino, kaip tokiu atveju jeigu dabar esu vaiko auginimo atostogose kol vaikui sueis dveji metai, o antro leliuko gimimas nustatytas panašiu laiku, bet jeigu leliukas gimtu ankčiau laiko, ar galima iškart išeiti į antro vaiko auginimo atostogas nuo pirmos dienos vaikui gimus, nors nėra pasibaigę pirmojo vaiko auginimo atostogos?
Dekretu žadu nesinaudoti, nes kad papulčiau dar į dabartinę tvarką iki Liepos 1 d.

Galima.
Atsakyti
#586
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 03 08, 13:53)
Galima.


ačiū už atsakymą mirksiukas.gif
Atsakyti
#587
QUOTE(tytte... @ 2011 03 07, 11:25)
tai jau visai aisku del tu proc antrus metus?Galima pilnai ta pati darba dirbti ir gaut 40 proc algos+ savo alga? thumbup.gif

Tai kur jus busit VPA, jei grysit i ta pacia darbo vieta??? Gi bet kokios atostogos, biuleteniai ir t.t. niekada nesidubliuoja - ypac pajamos g.gif (ta prasme, kad niekada negalit gaut uz biuleteni ir atlyginimo ar atostoginiu kartu, dirbti ir atostogauti toj pacioj darb vietoj vienu metu, nebent pajamos vokelyje butu doh.gif ). Netikiu, kad toki stebukla Sodra leistu blink.gif .
Atsakyti
#588
QUOTE(Natele @ 2011 03 08, 14:49)
Tai kur jus busit VPA, jei grysit i ta pacia darbo vieta??? Gi bet kokios atostogos, biuleteniai ir t.t. niekada nesidubliuoja  - ypac pajamos  g.gif (ta prasme, kad niekada negalit gaut uz biuleteni ir atlyginimo ar atostoginiu kartu, dirbti ir atostogauti toj pacioj darb vietoj vienu metu, nebent pajamos vokelyje butu  doh.gif ). Netikiu, kad toki stebukla Sodra leistu  blink.gif .

vat as irgi netykiu,cia man atrodo turi omeny,kad gauni pasalpa ir gali tureti papildomu pajamu,bet ne pagrindiniu.
Atsakyti