Ar reikalingas mamadienis/tėvadienis

Apklausa: Ar pritartumėte Darbo kodekso pataisai dėl papildomos laisvos dienos (valandų) ir vieną vaiką auginančioms šeimoms? (145 nariai(-ių) jau prabalsavo)

Balsuoti
Svečiai balsuoti negali
#13
Sveiki,
Aš balsavau už tai kad nereikalinga tokia diena. Jau daugiau kaip 3 galiu naudotis 1 laisva diena, o dabar net ir 2, tačiau mano darbdaviai buvo labai nepatenkinti kai parašiau prašymą suteikti laisvą dieną, tai esu pasinaudojsu tik 3 kartus (rugsėjo 1 ir per kalėdinius vaiku vaidinimus) Mano vyras nėra niekuomet pasinaudojęs čia lengvata ir nemanau kad pasinaudos.
Čia tik mano nuomonė mirksiukas.gif
Atsakyti
#14
QUOTE(nerara @ 2011 02 28, 22:04)
Sveiki,
Aš balsavau už tai kad nereikalinga tokia diena. Jau daugiau kaip 3 galiu naudotis 1 laisva diena, o dabar net ir 2, tačiau mano darbdaviai buvo labai nepatenkinti kai parašiau prašymą suteikti laisvą dieną, tai esu pasinaudojsu tik 3 kartus (rugsėjo 1 ir per kalėdinius vaiku vaidinimus) Mano vyras nėra niekuomet pasinaudojęs čia lengvata ir nemanau kad pasinaudos.
Čia tik mano nuomonė  mirksiukas.gif


taip gaunas, kad nereikalinga tokia diena, nes jūsų ir jūsų vyro darbdaviai yra nepatenkinti blink.gif Bet ar nemanot, kad čia jų išsilavinimo ir suvokimo stoka.
Atsakyti
#15
QUOTE(keistuole @ 2011 03 01, 01:25)
taip gaunas, kad nereikalinga tokia diena, nes jūsų ir jūsų vyro darbdaviai yra nepatenkinti  blink.gif Bet ar nemanot, kad čia jų išsilavinimo ir suvokimo stoka.


Nemanau. Darbdavys samdo darbuotoją, kad jis dirbtų, o ne atostogautų. Tą dieną, kai mamos ar tėčio nėra, už juos dažnai turi kažkas dirbti. Kažkas, kas tą laiką galbūt taip pat norėtų skirti sau ir savo šeimai (kad ir tėvus aplankyti). O dar darbdavys už tą dieną, kiek suprantu, ir sumoka. Iš savo kišenės. Jums išsilavinimas turbūt leidžia mokėti už svetimas papildomas atostogas? Įdomu, kaip dauguma mamų pačios elgiasi - auklėms už mamadienius sumoka?

Jei būtų mano valia, aš tokias dienas skirčiau tik tikslines, ir rimtiems reikalams (pvz. - nuvesti vaiką į polikliniką profilaktiniam patikrinimui), ir skirčiau jų tiek, kiek reikia. Du kart per metus reikia vaikui - prašau. Du vaikai, tai galbūt reikės 3 ar 4 dienų. Bet ne į kiną nuvest. Tam yra savaitgaliai, atostogos. O jei tėvai neranda laiko vaikui, tai ir tos dienos nieko nepadės. Ir mokėt už tas dienas turėtų ne darbdavys, o Sodra.

O pykti, kad daugiau vaikų auginančiom daugiau lengvatų - kvaila. Niekas nedraudžia Jums turėti daugiau vaikų - juk tuomet kalną lengvatų gausite. Normali valstybės politika - skatinti gimstamumą. Aiškų, gal ne visada tinkami tie būdai, bet tikslas toks.
Atsakyti
#16
Nesivelsiu i diskusijas, nes ne tam tema kuriau, o del statistikos.

Bet nerara, tipiska lietuvaite - man neduoda darbdavys, tai kam is viso reikia tu laisvu dienu. Toli su tokiu poziuriu nukeliausit.

Ir trumpai paaiskinsiu - kad tikslines atostogos/poilsio dienos yra numatytos - vestuves, laidotes ir pan. Siuo metu svarstoma pataisa del laisvos rugsejo 1 d. tevams, kuriu vaikai iki 12 metu.

Visu kitu galimu jusu seimos atveju, kada butinos atostogos - nesukisi i darbo kodeksa ar kitus poistatyminius aktus.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Žalia Rūta: 01 kovo 2011 - 13:10
#17
QUOTE(keistuole @ 2011 02 28, 18:10)
o todėl kad visus vaikus (ar jis vienas, ar du, ar trys) išlaiko du tėvai ir patikėkit tai yra vienintelė nuolaida, kurią turiu dėl to, kad esu daugiavaikė ir mokėdama pusė kainos už darželį, aš vis tiek sumoku daugiau nei tėvai turintys vieną vaiką.

bet maziau, negu auginantys du vaikus.

QUOTE(keistuole @ 2011 03 01, 01:25)
taip gaunas, kad nereikalinga tokia diena, nes jūsų ir jūsų vyro darbdaviai yra nepatenkinti  blink.gif Bet ar nemanot, kad čia jų išsilavinimo ir suvokimo stoka.

nemanau, kad cia yra ju issilavinimo stoka.
Atvirksciai sakyciau, jie cia gaunasi kaip atpirkimo oziai. Valstybe noredama pasirodyti kokia ji gerute suteikia lengvatu, o mokejima uz jas uzkrauna kitiems.
Atsakyti
#18
QUOTE(jurgacka @ 2011 03 01, 11:15)
Nemanau. Darbdavys samdo darbuotoją, kad jis dirbtų, o ne atostogautų. Tą dieną, kai mamos ar tėčio nėra, už juos dažnai turi kažkas dirbti. Kažkas, kas tą laiką galbūt taip pat norėtų skirti sau ir savo šeimai (kad ir tėvus aplankyti). O dar darbdavys už tą dieną, kiek suprantu, ir sumoka. Iš savo kišenės. Jums išsilavinimas turbūt leidžia mokėti už svetimas papildomas atostogas? Įdomu, kaip dauguma mamų pačios elgiasi - auklėms už mamadienius sumoka?

Jei būtų mano valia, aš tokias dienas skirčiau tik tikslines, ir rimtiems reikalams (pvz. - nuvesti vaiką į polikliniką profilaktiniam patikrinimui), ir skirčiau jų tiek, kiek reikia. Du kart per metus reikia vaikui - prašau. Du vaikai, tai galbūt reikės 3 ar 4 dienų. Bet ne į kiną nuvest. Tam yra savaitgaliai, atostogos. O jei tėvai neranda laiko vaikui, tai ir tos dienos nieko nepadės. Ir mokėt už tas dienas turėtų ne darbdavys, o Sodra.

O pykti, kad daugiau vaikų auginančiom daugiau lengvatų - kvaila. Niekas nedraudžia Jums turėti daugiau vaikų - juk tuomet kalną lengvatų gausite. Normali valstybės politika - skatinti gimstamumą. Aiškų, gal ne visada tinkami tie būdai, bet tikslas toks.


už kasmetines atostogas irgi moka darbdavys iš savo kišenės kaip jūs sakote, tai gal ir jų nereikia g.gif

O kad daugiau lengvatų, auginančioms daugiau vaikų, tai nepastebėjau, vienintelė - pusė kainos darželis.

Bekasė, dėl darželio tik laiko klausimas, po gerų metų mokėsiu tiek pat kiek ir du vaikus auginantys 4u.gif
Atsakyti
#19
nu ir sugalvojot, tai man laisva diena ir vyrui laisva diena priklauso, tai dvi dienas per menesi galesim po multikus lakstyti lotuliukas.gif boulingus zaisti, taigi rytais pigiau, kodel tie su dviem vaikais gali zaisti pigiau o mes negalim ....... oi prajuokinot lotuliukas.gif jeigu jau toks dalykas seime svarstomas butu galvociau, kad ji kure kazkas kam reikia pasireiksti kazkaip...... nu gi buna ataskaitos kiek pateike svarstyti siulymu ir pan. va cia ta pati serija butu, kazkas pliusa uzsidetu ir visai vienodai reikia zmonem tos dienos ar nereikia...... beje profilaktinis patikrinimas vaiko i viena diena niekaip netelpa, gydytoja viena diena, kita diena is ryto tyrimai (sysiu ir kaku i einant pas gydytoja gi nesinesi), trecia diena akys, ketvirta diena laikysena......

as uz tai kad reikia 4 dienu profilaktiniam patikrinimui lotuliukas.gif

nu blyn ir dar lyginasi su tom kas turi daugiau vaiku.... nu turi jie tas lengvatas ir valio, jie ir daugiau lengvatu turi, gal visiem sulyginam kad mums, auginancios viena, skriaudos nebutu......

is didelio rasto iseina is krasto, kitaip nepasakysi....

ir dar del tu tyrimu, tai skaiciuojamos buvo ir tos seimos kurios turi jau tuos lasivadienius, ir vis tiek gavosi 7 minutes? tai ka tos dienos duoda tokiu atveju? tevai savo reikalus tvarkosi lotuliukas.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Saga: 01 kovo 2011 - 13:42
#20
QUOTE(keistuole @ 2011 03 01, 14:32)
už kasmetines atostogas irgi moka darbdavys iš savo kišenės kaip jūs sakote, tai gal ir jų nereikia  g.gif


Ką pasirinktumėt - didesnę algą ir atostogas iš savo kišenės, ar mažesnę algą ir apmokamas atostogas? Aš pirmąjį variantą, nes tuo atveju, jei atostogaučiau - atostogoms susitaupyčiau, o jei ne (arba išnaudočiau tik dalį atostogų) - gaučiau daugiau metinių pajamų. Į darbą ateinama dirbt, o ne atostogaut.

QUOTE(keistuole @ 2011 03 01, 14:32)
O kad daugiau lengvatų, auginančioms daugiau vaikų, tai nepastebėjau, vienintelė - pusė kainos darželis.


NPD, mamadieniai.


QUOTE(Saga @ 2011 03 01, 14:38)
ir dar del tu tyrimu, tai skaiciuojamos buvo ir tos seimos kurios turi jau tuos lasivadienius, ir vis tiek gavosi 7 minutes? tai ka tos dienos duoda tokiu atveju? tevai savo reikalus tvarkosi  lotuliukas.gif


Vat įdomu būtų pamatyti statistiką, kiek tėvų vaikus vis dėlto tos laisvos dienos metus darželin išveda? smile.gif. Kita vertus, nesiimčiau pagal tai vienareikšmiškai vertinti - jei mama tuo metu vaiko rūbelius lygino, tai juk vaiko reikmėm skirtas laikas smile.gif.

O kaip su mokyklinukais? Jie juk į mokyklą eiti vis tiek turi, tai mamadieniai prasideda tik nuo pietų?
Atsakyti
#21
Aisku, kad dauguma mamu balsuos, kad reikalinga ir vieno vaiko seimoj mamadieniai...
Bet tais mamadieniais ir naudojasi tik valstybes tarnautojos bei kitokiu valstybiniu istaigu darbuotojos, privaciose imonese nelabai toleruojami tokie dalykai...kiek dirbau privacioj sferoj, tai nemaciau labai besinaudojanciu tais mamadieniais, nebent svarbiu reikalu...(tokiu atveju dazniausia ir be oficialiu mamadieniu susitariama iseiti del kokio svarbaus reikalo).
Taip, kad tie visi istatymai nelabai turi kokios naudos dirbantiems privacioj sferoj. Visi ir taip kratosi mamu su vaiku idarbinant, o jei dar su keliais vaikais, o paskui prasideda mamadieniai dar ir biuleteniai del ligu doh.gif ...jei privacioj sferoj saziningai naudosiesi savo teisemis i visus mamadienius ir vaiko prieziura sergant, tai ilgai nedirbsi doh.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo skyeyes: 05 kovo 2011 - 11:57
#22
QUOTE(skyeyes @ 2011 03 05, 11:56)
Aisku, kad dauguma mamu balsuos, kad reikalinga ir vieno vaiko seimoj mamadieniai...
Bet tais mamadieniais ir naudojasi tik valstybes tarnautojos bei kitokiu valstybiniu istaigu darbuotojos, privaciose imonese nelabai toleruojami tokie dalykai...kiek dirbau privacioj sferoj, tai nemaciau labai besinaudojanciu tais mamadieniais, nebent svarbiu reikalu...(tokiu atveju dazniausia ir be oficialiu mamadieniu susitariama iseiti del kokio svarbaus reikalo).
Taip, kad tie visi istatymai nelabai turi kokios naudos dirbantiems privacioj sferoj. Visi ir taip kratosi mamu su vaiku idarbinant, o jei dar su keliais vaikais, o paskui prasideda mamadieniai dar ir biuleteniai del ligu doh.gif ...jei privacioj sferoj saziningai naudosiesi savo teisemis i visus mamadienius ir vaiko prieziura sergant, tai ilgai nedirbsi doh.gif


praktiškai, kur gali susitart, ten ir mamadienį gali pasiimt, žmonės vadinas supratingi, o kad pvz maximos kasininkė galėtų susitart, ko tais labai abejoju, naudodamasi įstatymu ir imdama mamadienį ji irgi greičiausiai užsitrauks nemalonę. Ką aš ir bandau pasakyt, kad pas mus pasidarė koks tai nužmogėjimas, nenoras nieko matyt, suprast ir aplamai pagalvot, kas bus po 10-20 metų. Taip ir naikinam pamažu save, smerkdami tas mamas, kurios augina daugiau vaikų doh.gif
Atsakyti
#23
QUOTE(keistuole @ 2011 03 05, 14:36)
praktiškai, kur gali susitart, ten ir mamadienį gali pasiimt, žmonės vadinas supratingi, o kad pvz maximos kasininkė galėtų susitart, ko tais labai abejoju, naudodamasi įstatymu ir imdama mamadienį ji irgi greičiausiai užsitrauks nemalonę. Ką aš ir bandau pasakyt, kad pas mus pasidarė koks tai nužmogėjimas, nenoras nieko matyt, suprast ir aplamai pagalvot, kas bus po 10-20 metų. Taip ir naikinam pamažu save, smerkdami tas mamas, kurios augina daugiau vaikų doh.gif


Ne tas pats, kai pasiimi mamadieni esant reikalui susitarus su darbdaviu ir kai pasiimi, nes tau jis priklauso ax.gif
Turiu keleta draugiu, kur dirba valstybes tarnyboj ir mokykloje..tai jos tuos mamadienius nenaudoja siaip sau, o ima paskui vos ne kaip atostogas, kai ju susikaupia daugiau rolleyes.gif Tai nemanau, kad kur nors privacioj sferoj tai butu imanoma ax.gif
Is kitos puses darbdaviai gi visada ziuri pelno ir kad darbai butu atlikti, tai renkantis darbuotoja automatiskai rinksis be vaiku ar su dideliais vaikais doh.gif
Kaip tik nesenai turejau pavyzdi, kaip apie mamas atsiliepe darbdaviai...po 4 metu (paauginusi 2 vaikus) grizo moteris i darba. Darbdaviai nepatenkinti, pasakoja, kad ji atpratusi dirbti, igudziai pamirsti, letai dirba, o dar vaikai serga, ima biuletenius, paskui ir visa seima susirgo, toliau biuleteniai...finale- nori atsikratyti tokios darbuotojos blink.gif
Ir pasakoja, kad daug vadovu dabar susiduria su tuo, kad tik grizusios mamos po vaiko prieziuros nebenori dirbti, neturi motyvacijos ir pan...tipo didele problema darosi unsure.gif
Atsakyti
#24
QUOTE(skyeyes @ 2011 03 05, 17:10)
Ne tas pats, kai pasiimi mamadieni esant reikalui susitarus su darbdaviu ir kai pasiimi, nes tau jis priklauso ax.gif
Turiu keleta draugiu, kur dirba valstybes tarnyboj ir mokykloje..tai jos tuos mamadienius nenaudoja siaip sau, o ima paskui vos ne kaip atostogas, kai ju susikaupia daugiau rolleyes.gif Tai nemanau, kad kur nors privacioj sferoj tai butu imanoma ax.gif
Is kitos puses darbdaviai gi visada ziuri pelno ir kad darbai butu atlikti, tai renkantis darbuotoja automatiskai rinksis be vaiku ar su dideliais vaikais doh.gif
Kaip tik nesenai turejau pavyzdi, kaip apie mamas atsiliepe darbdaviai...po 4 metu (paauginusi 2 vaikus) grizo moteris i darba. Darbdaviai nepatenkinti, pasakoja, kad ji atpratusi dirbti, igudziai pamirsti, letai dirba, o dar vaikai serga, ima biuletenius, paskui ir visa seima susirgo, toliau biuleteniai...finale- nori atsikratyti tokios darbuotojos blink.gif
Ir pasakoja, kad daug vadovu dabar susiduria su tuo, kad tik grizusios mamos po vaiko prieziuros nebenori dirbti, neturi motyvacijos ir pan...tipo didele problema darosi unsure.gif


mamadieniai nesikaupia, jei nepasiėmei tą menesį, jis prapuola.

O jei nebus vaikų, kas tiems vadovams pensijas mokės mirksiukas.gif


Beje prieš kokių 10 metų žiūrėdama, kaip mano kolegos ima mamadienius, galvojau, kaip darbdavys (privatus, užsienio kapitalo įmonė) pakenčia tokius reikalus, ir išvis kam tiek vaikų turėt. Bet tam tikri gyvenimo įvykiai, sukrėtimai, netektis privertė kiek rimčiau pamąstyt ir daug dalykų pasidarė visai kitokie, kitaip suprantami ir traktuojami.

Tų mamadienų problema yra ta, kad neįmanoma parašyt universalaus įstatymo, nori gero, prasideda piktnaudžiavimai. Na gal kada bus sąmoninga visuomenė.
Atsakyti