Nėštumo ir gimdymo atostogos

#181
QUOTE(jugp @ 2011 06 04, 08:37)
Sveiki. NGA man priklauso nuo liepos 18 d. Dar turiu 3 savaites atostogų. Iki liepos 18 d. pasiimti atostogas būtų problematiška, nes tuo metu darbe daug kas atostogauja. Jei aš pasiimčiau atostogas nuo liepos 18 d. ir tik po to išeičiau į NGA, ar NGA prasitęstų ir vistiek man priklausytų 126 dienos. Ar geriau iš vis neimti kasmetinių atostogų ir nuo liepos 18 d. išeiti į NGA. Kuriuo atveju aš išloščiau pinigine prasme?

Vienas menuo iki NGA nesiskaiciuoja,taip kad jeigu imsit pries NGA,tai atostoginiai nesiskaiciuos.NGA pasiliks toks pats 126 d,prasites jei imsit pries jas atostogas.
Galesit paimti po VPA atostogas,jie niekur nedings,be to bunant NGA dar pora dienu papildomu sukaupsit.
Atsakyti
#182
QUOTE(jugp @ 2011 06 04, 08:37)
Sveiki. NGA man priklauso nuo liepos 18 d. Dar turiu 3 savaites atostogų. Iki liepos 18 d. pasiimti atostogas būtų problematiška, nes tuo metu darbe daug kas atostogauja. Jei aš pasiimčiau atostogas nuo liepos 18 d. ir tik po to išeičiau į NGA, ar NGA prasitęstų ir vistiek man priklausytų 126 dienos. Ar geriau iš vis neimti kasmetinių atostogų ir nuo liepos 18 d. išeiti į NGA. Kuriuo atveju aš išloščiau pinigine prasme?

Na kam jums naudot atostogas, jei tuo metu jau priklauso NGA, nebent į skaičiuojamą laikotarpį papuola mėnuo ar keli su nulinėm pajamom ir norit mėnesiu pavėlint NGA ir atitinkamai VPA.
Atsakyti
#183
QUOTE(Soledad @ 2011 06 04, 01:35)
Aciu uz ats! Tai issiaiskinau,kad darbovietes buhaltere patvirtino ta 56 dienu (mano atveju 70 dienu del CP) biuleteni. Zinojo,kad i dekreta nejau ir net nepasiteiravo del sito biuletenio. Paeme ir patvirti
no. Ka dabar tureciau daryti??? Gal kazkaip imanoma ta pazyma sodroje atsaukti? Ar koks kitas budas yra? Jau lelytei tuoj menuo bus,o as dar nieko nesusitvarkiau,nes nezinau kaip pasielgti... Gimdziau VGN.


Šiuo atveju nelabai ką padarysit, nebent per pažintis verysad.gif Jei raštu atsisakėte NGA ir įteikėte darbdaviui - gal dar ką nors ir pavyktų padaryti, bet nelabai tikiu verysad.gif
Matyt to Sodra ir tikėjosi - kad bus tokių atveju, kai gydytojai išrašo, sąžiningi buhalteriai patvirtina verysad.gif
Viena išvada padariau - VGN gal ir naujagimiui palanki, bet moteriai visiškai nepalanki ligoninė. Negimdysiu ten, nors jau ir tariausi su gydytoja schmoll.gif Už tą planuotą kyšį plius už tiek kiek pinigų prarasčiau išėidama NGA, geriau į BAK'ą važiuoti, kur niekas savo trigrašio nekiš schmoll.gif
Atsakyti
#184
QUOTE(Monikaa @ 2011 06 03, 23:54)
o po vaiko gimimo koks terminas susitvarkymui VPA?
o vaikui gimus tetis pristates pazyma, kad iseina tevystes atostogu is darbovietes gaus kokiu pinigeliu?
dekui mirksiukas.gif

Prasyma VPA turetumet parasyt ne veliau kaip pirma VPA pradzios diena, t.y. diena po dekreto. Tad kai tik turesit galimybe po maziuko gimimo, tai ir nelaukit paskutines dekreto dienos... Jei uzdelsit, gali visaip tada but - nuo darbovietes priklauso - paskambins - ispes ir paklaus, ka darysit toliau arba nepaskambins, nes tai jusu reikalas - o jei imone nemaza, tai buhaltere tikrai netures kada dometis jusu reikalais ir sekti datas... gal ir pravaikstas uzrasys... nes jei rasoma bent vienas isakymas per diena - griezta numeracija, tai tikrai niekas nezais su jumis ir isakymo atbuline data parasyt negales... O ir Sodros formu terminai pateikimui yra... gal 3-5 dienos - tiksliai nepamenu, nuo tevystes atost. ar VPA pradzios...
O is darbovetes tetis negaus nieko uz ta men., tik is Sodros, jei turi reikiama staza. O tie pinigeliai ismokami, rodos, per 5d. nuo siu atostogu pabaigos.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Natele: 04 birželio 2011 - 14:19
#185
turiu klausimą neduodantį ramybės blush2.gif
ar galima vaiko priežiūros atostogų antruosius metus išbūti ne visus? t.y. grįžti į darbą anksčiau?

ir dar vienas klausimas iškilo čia pasiskaitinėjus kelis puslapius - (auginu vaikutį dar pagal tą tvarką, kai už pirmus metus gaunu 90 proc, o už antrus bus kažkiek ten mažiau jau). ar galima dirbti ketvirtuku etato ir tuo pačiu augint vaikutį?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo RutRut: 04 birželio 2011 - 16:18
#186
QUOTE(RutRut @ 2011 06 04, 17:11)
turiu klausimą neduodantį ramybės blush2.gif
ar galima vaiko priežiūros atostogų antruosius metus išbūti ne visus? t.y. grįžti į darbą anksčiau?

ir dar vienas klausimas iškilo čia pasiskaitinėjus kelis puslapius - (auginu vaikutį dar pagal tą tvarką, kai už pirmus metus gaunu 90 proc, o už antrus bus kažkiek ten mažiau jau). ar galima dirbti ketvirtuku etato ir tuo pačiu augint vaikutį?

I darba gryzti galima. Jei i ta pacia darbo vieta, tai ispejate darbdavi pries pora savaiciu - parasote prasyma gryzti i darba. VPA tada nutruksta ir is Sodros nieko nebegaunate. O jei buvusioj darbovietej liekate VPA, o dirbate kitur, tai Sodra moka skirtuma, jei atlyginimas mazesnis nei pasalpa... Tad pagal dabartine tvarka dirbti neapsimoka, nebent labai reikalinga darbo vieta ir ja reikia islaikyt smile.gif .
Atsakyti
#187
QUOTE(Natele @ 2011 06 04, 17:32)
I darba gryzti galima. Jei i ta pacia darbo vieta, tai ispejate  darbdavi pries pora savaiciu - parasote prasyma gryzti i darba. VPA tada nutruksta ir is Sodros nieko nebegaunate. O jei buvusioj darbovietej liekate VPA, o dirbate kitur, tai Sodra moka skirtuma, jei atlyginimas mazesnis nei pasalpa... Tad pagal dabartine tvarka dirbti neapsimoka, nebent labai reikalinga darbo vieta ir ja reikia islaikyt  smile.gif .


o jei darbovietė ta pati, tik šiek tiek keistųsi pareigos?
na istorija tokia, kad prieš išeidama į dekretą dirbau vienoje darbovietėje etatu, o kitoje ketvirtuku. dieną prieš dekretą, išėjau iš tos darbovietės kur buvau etatu ir popierius tvarkė jau ta vieta kur ketvirčiu dirbau..
man svarbu, kad nesusidarytų laiko tarpas nedirbant ilgiau nei 2 metai, nes tuomet prarasčiau licenciją, vadinasi galiu darban grįžti pvz paauginusi vaikutį iki pusantrų?
Atsakyti
#188
QUOTE(Natele @ 2011 06 04, 16:32)
Tad pagal dabartine tvarka dirbti neapsimoka, nebent labai reikalinga darbo vieta ir ja reikia islaikyt  smile.gif .


o kiek ta dabartine tvarka dar galios? Juk buvo kazkokios kalbos kad leis dirbt ir pinigus mokes blush2.gif
Atsakyti
#189
QUOTE(Mergiona @ 2011 06 04, 22:32)
o kiek ta dabartine tvarka dar galios? Juk buvo kazkokios kalbos kad leis dirbt ir pinigus mokes  blush2.gif

Leis dirbt ir pasalpa gaudinet toms,kurie iseis i vaiko prieziuros atostogas po liepos 1 d,kas jau isejes,tai jeigu dirbs antrais metais mokes skirtuma.
Atsakyti
#190
QUOTE(Respect @ 2011 06 04, 10:30)
Šiuo atveju nelabai ką padarysit, nebent per pažintis verysad.gif Jei raštu atsisakėte NGA ir įteikėte darbdaviui - gal dar ką nors ir pavyktų padaryti, bet nelabai tikiu verysad.gif
Matyt to Sodra ir tikėjosi - kad bus tokių atveju, kai gydytojai išrašo, sąžiningi buhalteriai patvirtina verysad.gif
Viena išvada padariau - VGN gal ir naujagimiui palanki, bet moteriai visiškai nepalanki ligoninė. Negimdysiu ten, nors jau ir tariausi su gydytoja schmoll.gif Už tą planuotą kyšį plius už tiek kiek pinigų prarasčiau išėidama NGA, geriau į BAK'ą važiuoti, kur niekas savo trigrašio nekiš schmoll.gif


Aciu uz pagalba 4u.gif Na zinokite jau ir as praradau vilti, kad pavyks kazka padaryti... Vaziuosime rytoj i sodra kalbetis. O jeigu man biuleteni patvirtino tik viena is dvieju darbovieciu? Kazin kaip tada?
Ir dar, kazi ar galima tada visa dekreta suistvarkyti dabar? Ne tik tas dienas po gimdymo, bet ir pries kur nesitvarkiau.
O del VGN tikra tiesa ka paraset unsure.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Soledad: 05 birželio 2011 - 13:55
#191
QUOTE(Soledad @ 2011 06 05, 14:52)
Aciu uz pagalba  4u.gif Na zinokite jau ir as praradau vilti, kad pavyks kazka padaryti... Vaziuosime rytoj i sodra kalbetis. O jeigu man biuleteni patvirtino tik viena is dvieju darbovieciu? Kazin kaip tada?
Ir dar, kazi ar galima tada visa dekreta suistvarkyti dabar? Ne tik tas dienas po gimdymo, bet ir pries kur nesitvarkiau.
O del VGN tikra tiesa ka paraset unsure.gif


Būtinai praneškite, kaip sekėsi Sodroje, nes labai aktualu 4u.gif
Dienas prieš gimdymą turbūt nesigaus sutvarkyti, įstatyme aiškiai parašyta, kad jei motina iki gimdymo nespėja išeiti NGA, p ogimdymo jai suteikiamos 56 (70) dienos unsure.gif
Atsakyti
#192
QUOTE(Respect @ 2011 06 05, 17:04)
Būtinai praneškite, kaip sekėsi Sodroje, nes labai aktualu 4u.gif
Dienas prieš gimdymą turbūt nesigaus sutvarkyti, įstatyme aiškiai parašyta, kad jei motina iki gimdymo nespėja išeiti NGA, p ogimdymo jai suteikiamos 56 (70) dienos unsure.gif


Ok, butinai pranesiu 4u.gif Nors jauciu ten visai nesiseks biggrin.gif
O del visu dekretiniu ir as taip manau, kad jau 'saukstai po pietu' doh.gif Ir i nauja tvarka papuoliau ir dekreto negausiu verysad.gif Tikiesi geriausio, iseina blogiausias.
Na bet svarbu vaikuciai augtu sveiki ir geri wub.gif
Atsakyti