Turiu klausima.. Neuzilgo griztu darba po 2 metu vaiko auginimo atostogu. jau kalbejau su savo darbdaviu, ir susidariau toki ispudi, kad nelabai as ten laukiama.. Darbo kruvis keiciasi ne mano naudai - vadinasi ir pinigai mazeja.. Toks vaizdas, kad sudaro tokia situacija, jog pati iseiciau.. Taigi norejau pasiteirauti, ar tokiu atveju, mane gina istatymas, -ar darbdavys neturetu man sudaryti tokias pat darbo salygas, kruvi koks ir buvo pries man iseinant i dekretines?
Nes kazkaip neramu, kad jei nesutiksiu su tuom ka siulo, teks iseiti savo noru..o tada jokiu iseitiniu..
Laba diena,
Mergaites prasau pagalbos, jau nieko nesuprantu. Mano situacija tokia: 2011 02 25 mano vaikui suejo 2 m ir as radau nauja darba,pradejau dirbti 2011 04 01 (is seno darbo as isejau kovo menesi, nors buvo prasymas VPA iki 3 m). Dabar pastojau ir planuoju i NGA iseiti 2011 11 01, klausimas :
Ar man gales skaiciuoti NGA ir VPA kaip ir su 1 vaiku?
Ir kaip man skaicios NGA?
Aciu
Mergaites prasau pagalbos, jau nieko nesuprantu. Mano situacija tokia: 2011 02 25 mano vaikui suejo 2 m ir as radau nauja darba,pradejau dirbti 2011 04 01 (is seno darbo as isejau kovo menesi, nors buvo prasymas VPA iki 3 m). Dabar pastojau ir planuoju i NGA iseiti 2011 11 01, klausimas :
Ar man gales skaiciuoti NGA ir VPA kaip ir su 1 vaiku?
Ir kaip man skaicios NGA?
Aciu
QUOTE(chiukcia @ 2011 06 06, 15:04)
Turiu klausima.. Neuzilgo griztu darba po 2 metu vaiko auginimo atostogu. jau kalbejau su savo darbdaviu, ir susidariau toki ispudi, kad nelabai as ten laukiama.. Darbo kruvis keiciasi ne mano naudai - vadinasi ir pinigai mazeja.. Toks vaizdas, kad sudaro tokia situacija, jog pati iseiciau.. Taigi norejau pasiteirauti, ar tokiu atveju, mane gina istatymas, -ar darbdavys neturetu man sudaryti tokias pat darbo salygas, kruvi koks ir buvo pries man iseinant i dekretines?
Nes kazkaip neramu, kad jei nesutiksiu su tuom ka siulo, teks iseiti savo noru..o tada jokiu iseitiniu..
Nes kazkaip neramu, kad jei nesutiksiu su tuom ka siulo, teks iseiti savo noru..o tada jokiu iseitiniu..
Darbdavys darbo vietą tokiomis pat sąlygomis privalo saugoti du metus, sekančius metus saugoma darbo vieta, bet darbo sąlygos gali būti ir prastesnės, tokį atsakymą esu gavusi iš teisininkės.
QUOTE(Markids @ 2011 06 06, 16:30)
Laba diena,
Mergaites prasau pagalbos, jau nieko nesuprantu. Mano situacija tokia: 2011 02 25 mano vaikui suejo 2 m ir as radau nauja darba,pradejau dirbti 2011 04 01 (is seno darbo as isejau kovo menesi, nors buvo prasymas VPA iki 3 m). Dabar pastojau ir planuoju i NGA iseiti 2011 11 01, klausimas :
Ar man gales skaiciuoti NGA ir VPA kaip ir su 1 vaiku?
Ir kaip man skaicios NGA?
Aciu
Mergaites prasau pagalbos, jau nieko nesuprantu. Mano situacija tokia: 2011 02 25 mano vaikui suejo 2 m ir as radau nauja darba,pradejau dirbti 2011 04 01 (is seno darbo as isejau kovo menesi, nors buvo prasymas VPA iki 3 m). Dabar pastojau ir planuoju i NGA iseiti 2011 11 01, klausimas :
Ar man gales skaiciuoti NGA ir VPA kaip ir su 1 vaiku?
Ir kaip man skaicios NGA?
Aciu
Jeigu nors viena diena papuola is jusu pirmo vaiko VPA i NGA ir VPA antro vaiko,tai galesit rinktis kaip jums geriau kad skaiciuotu.
NGA skaiciuos is 2010.10.01-2011.09.31 laikotarpio.
Ar prasymas skirti NGA pasalpa turi buti pildomas butinai tam tikram sodros teritoriniam skyriui (pagal deklaruota vieta ar pagal darbo vieta) ar galima bet kuriame?
padekit
kaip skaiciuoja nga ir VPA
ar ima popierini atlygi ar tai k agauni i rankas?
ar skaiciuojant dekreta metus ima ar tik ketvirti
kaip skaiciuoja nga ir VPA
ar ima popierini atlygi ar tai k agauni i rankas?
ar skaiciuojant dekreta metus ima ar tik ketvirti
QUOTE(*Tinginiuke* @ 2011 06 06, 20:34)
padekit
kaip skaiciuoja nga ir VPA
ar ima popierini atlygi ar tai k agauni i rankas?
ar skaiciuojant dekreta metus ima ar tik ketvirti
kaip skaiciuoja nga ir VPA
ar ima popierini atlygi ar tai k agauni i rankas?
ar skaiciuojant dekreta metus ima ar tik ketvirti
Jau simta kartu buvo rasyta,kiek gaunat ant poperiaus.
Metus ima.
QUOTE(*Tinginiuke* @ 2011 06 06, 19:34)
padekit
*kaip skaiciuoja nga ir VPA
**ar ima popierini atlygi ar tai k agauni i rankas?
***ar skaiciuojant dekreta metus ima ar tik ketvirti
*kaip skaiciuoja nga ir VPA
**ar ima popierini atlygi ar tai k agauni i rankas?
***ar skaiciuojant dekreta metus ima ar tik ketvirti
*skaičiuoja metus atgal, praleidžiant vieną mėnėsį
**visada imamas "popierinis" atlygis, nuo kurio paskui nuskaičiuojami mokesčiai
***metus
P.S. Paskaitykite keletą puslapiukų atgal, yra daug atsakymų su pavyzdžiais
QUOTE(saulute85 @ 2011 06 06, 20:23)
Ar prasymas skirti NGA pasalpa turi buti pildomas butinai tam tikram sodros teritoriniam skyriui (pagal deklaruota vieta ar pagal darbo vieta) ar galima bet kuriame? bet kuriame.
Is karto atsiprasau, jei apie tai jau buvo rasyta 
Klausimelis toks iskilo - apie lubas - 4 einamuju metu draudziamuju pajamu dydziu suma- cia suma irgi ant popieriaus?
Klausimelis toks iskilo - apie lubas - 4 einamuju metu draudziamuju pajamu dydziu suma- cia suma irgi ant popieriaus?
QUOTE(negiedre @ 2011 06 06, 22:22)
Is karto atsiprasau, jei apie tai jau buvo rasyta
Klausimelis toks iskilo - apie lubas - 4 einamuju metu draudziamuju pajamu dydziu suma- cia suma irgi ant popieriaus?
Klausimelis toks iskilo - apie lubas - 4 einamuju metu draudziamuju pajamu dydziu suma- cia suma irgi ant popieriaus?
Taip.
randu kad kaikurios neina dekretiniu?okodel?
naudingiau ar siaip tik?
tai jei nuskaiciuoja tiek kiek dabar tai gaunasi kad ima ta ka gauni i rankas kaip ir
naudingiau ar siaip tik?
tai jei nuskaiciuoja tiek kiek dabar tai gaunasi kad ima ta ka gauni i rankas kaip ir
