Nėštumo ir gimdymo atostogos

#349
QUOTE(Lašialis @ 2011 06 26, 14:36)
jei galės skaičiuoti pagal tą palankesni varianta tai iš kokio laikotarpio skaičiuosis  vaiko priežiūros atostogų pinigėliai ir iš kokio dekretas? nes trečiuosisi metus aš negavau pinigėliu iš sodros.

Skaičiuos ne iš laikotarpio, o iš jau pirmam vaikui paskaičiuoto kompensuojamojo uždarbio.
Atsakyti
#350
laba diena, ar stazas dekretui NGA ir VPA gauti turi buti nepertraukiamas per tuos 24 men? jei asmuo pvz du menesiu dirbo vienur, po to buvo menesio pertrauka, tris menesius po to dirbi kitur
Atsakyti
#351
QUOTE(R_S @ 2011 06 26, 16:22)
laba diena, ar stazas dekretui NGA ir VPA gauti turi buti nepertraukiamas per tuos 24 men? jei asmuo pvz du menesiu dirbo vienur, po to buvo menesio pertrauka, tris menesius po to dirbi kitur

Nesvarbu pertraukiamas ar ne.
Atsakyti
#352
QUOTE(Enita @ 2011 06 26, 16:39)
Nesvarbu pertraukiamas ar ne.

aciu,. o jei moteriai i dekreta iseiti priklausytu gruodi, tai uz koki laikotarpi reikia ziuretis kad butu isdirbta 12 menesiu?
situacija tokia, mano giminaite siuo metu laukiasi. ir jos darbai toki trumpalaikiai budavo, ir kaip skaiciavom kad lyg pilnai 12 menesiu per 24 menesius ir nesigauna.... siuo metu ji dirba pagal terminuota darbo sutarti, kitos darbuotojos kasmetiniu atostogu metu. antradieni baigiasi jos terminuota darbo sutartis. kokia geriausia iseitis butu jos atveju? ar tarkim ne tjei ir neturi pilnai 12 menesiu stazo, bet db nunestu pazyma apie nestuma darbdaviui ir atleidimo data nusikeltu po gimdymo. tai ji gal bent gautu minimalia pasalpa 390lt?
Atsakyti
#353
QUOTE(R_S @ 2011 06 26, 16:50)
aciu,. o jei moteriai i dekreta iseiti priklausytu gruodi, tai uz koki laikotarpi reikia ziuretis kad butu isdirbta 12 menesiu?
situacija tokia, mano giminaite siuo metu laukiasi. ir jos darbai toki trumpalaikiai budavo, ir kaip skaiciavom kad lyg pilnai 12 menesiu per 24 menesius ir nesigauna.... siuo metu ji dirba pagal terminuota darbo sutarti, kitos darbuotojos kasmetiniu atostogu metu. antradieni baigiasi jos terminuota darbo sutartis. kokia geriausia iseitis butu jos atveju? ar tarkim ne tjei ir neturi pilnai 12 menesiu stazo, bet db nunestu pazyma apie nestuma darbdaviui ir atleidimo data nusikeltu po gimdymo. tai ji gal bent gautu minimalia pasalpa 390lt?

Jei neužteks stažo, tai pašalpa jai nepriklausys, bet juk iki gruodžio dar beveik pusmetis, tai gal susidarys tie 12 mėnesių.
Atsakyti
#354
QUOTE(Enita @ 2011 06 26, 17:19)
Jei neužteks stažo, tai pašalpa jai nepriklausys, bet juk iki gruodžio dar beveik pusmetis, tai gal susidarys tie 12 mėnesių.

tai reikia ziureti kad butu nuo 2010metu gruodzio ? ar nuo 2009metu gruodzio ?
Atsakyti
#355
QUOTE(R_S @ 2011 06 26, 17:29)
tai reikia ziureti kad butu nuo 2010metu gruodzio ? ar nuo 2009metu gruodzio ?

reikia ziureti kad butu nuo 2010.09.01-2011.10.31 stazas.(is sito laikotarpio skaiciuos dekreta)
Atsakyti
#356
QUOTE(R_S @ 2011 06 26, 17:29)
tai reikia ziureti kad butu nuo 2010metu gruodzio ? ar nuo 2009metu gruodzio ?

Nuo 2009
Atsakyti
#357
Noriu pasitikslint, jei vaikui du metai sueis kovo 16 d., paskutinė išmoka bus pervedama už paskutinį mėnesį apie kovo vidurį?? Ir jei išeinu dekreto kovo vidury, neturėtų būt dubliavimosi piniginie prasme?? Nes kiek supratau, tai jei susidubliuoja už pirmą gaunami pinigėliai su naujo mažylio 30 savaitės išmokom, reikia rinktis vieną?ar ten kažkaip 100 proc. bendrai susidaryt turi?? Ar ne taip???

Ačiū
Atsakyti
#358
QUOTE(Nomadica @ 2011 06 27, 00:27)
Noriu pasitikslint, jei vaikui du metai sueis kovo 16 d., paskutinė išmoka bus pervedama už paskutinį mėnesį apie kovo vidurį?? Ir jei išeinu dekreto kovo vidury, neturėtų būt dubliavimosi piniginie prasme?? Nes kiek supratau, tai jei susidubliuoja už pirmą gaunami pinigėliai su naujo mažylio 30 savaitės išmokom, reikia rinktis vieną?ar ten kažkaip 100 proc. bendrai susidaryt turi?? Ar ne taip???

Ačiū


Jei kovą sueina 2 metukai, tai paskutinę išmoką gausit balandžio už mėnesį už tas 16 kovo dienų.
Kas liečia dabartinę tvarką, tai visus "dubliavimusis" galima gauti, ir už pirmojo vaikučio VPA, ir antrojo NGA kartu.
Bijau jus suklaidinti kaip bus kitų metų kovą (kaip suprantu jau apie 2012 m. klausiate), gal atsakys, kas tiksliau žinos 4u.gif
Atsakyti
#359
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 06 26, 20:56)
reikia ziureti kad butu nuo 2010.09.01-2011.10.31 stazas.(is sito laikotarpio skaiciuos dekreta)

o VPA skaiciuos is kurio laikotarpio?
jau visai susipainiojau, tai vadinas tiek norint gauti NGA, tirk VPA nebutina per du metus tureti nepertraukiama darbo staza, gali buti surinktas ir po gabaliuka su pertraukom?
Atsakyti
#360
QUOTE(R_S @ 2011 06 27, 09:42)
o VPA skaiciuos is kurio laikotarpio?
jau visai susipainiojau, tai vadinas tiek norint gauti NGA, tirk VPA nebutina per du metus tureti nepertraukiama darbo staza, gali buti surinktas ir po gabaliuka su pertraukom?

taip,nebutina tureti nepertraukiama staza,svarbiausia,kad per 2 metus susirinktu reikiamas stazas.Aisku geriau kad butu 12 men pradirbta be pertrauku,tada ismoka butu normali,o ne kai kurie menesiai su nulinem pajamom.
O vpa skaiciuosis,tai ziurint kada baigsis dekretas.
Atsakyti