Kas liečia konkrečiai teismo posėdžių sekretores, taip, tendencija tokia, kad nemažai būna pakaitinių, kurios poto keliauja aukštyn. Bet tikrai būna, kad ir "gatvės" žmonės laimi konkursus.
O kas liečia kitas institucijas, būna tikrai daug atvejų, kad konkursas be jokių pakaitinių. Nesuabsoliutinkim, kad visur jau taip
Žinau keletą institucijų (ir rimtų), kur žmonės išties ateina iš gatvės ir net kalbos negali būti, kad konkursai vyksta fiktyviai ar kažkaip neskaidriai.
QUOTE(melana @ 2011 11 16, 00:32)
kur jie dedami? atskleiskit paslaptį
kiek aš iš draugų girdėjau tai į pakaitinio vietą ateina pažystamų pažystami ir giminaičiai
kai kažkas padeda užsikabint tai ir karjeros laiptais lengviau kopt..
aišku nesakau, kad visi atvejai vienodi, būna išimčių kai iš gatvės kažkas patenka atsitiktinai (teko ir tokių istorijų girdėt iš draugų
)
Dedami (tiek pakaitinių, tiek darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kurie priimami atrankos būdu, be konkurso) atskirų institucijų internetiniuose puslapiuose, pvz.
http://www.sumin.lt/...lstybes_tarnyba ;
http://www.nma.lt/in...cija/karjera/42 čia tik pirmus pasitaikiusius įdėjau. Ir, žinoma, VTD puslapyje:
http://www.vtd.lt/index.php?-493895585
O į tolimesnį jūsų teiginį išsakiau nuomonę aukščiau
QUOTE(Ayaan @ 2011 11 16, 00:52)
Taip, sutinku, tik tiesa yra tokia, kad pakaitinių skelbimai viešai skelbiami retai, nes nėra reglamentuota, kad jie privalo būti skelbiami. O kad ir būtų skelbiami, tai konkurso gi vis tiek nėra, laisvė priimti, ką nori. Vis tiek tas pats gaunasi. Gal bent kažkiek skaidriau būtų, jei būtų įvesta taisyklė, jog į pakaitinius irgi priimama konkurso būdu, t. y. tą žmogų, kuris nelaimėjo, bet užėmė 2, 3 ir t. t. vietą. Kartais taip ir yra daroma, bet tikrai ne visur. Vat man ir įdomu, kaip buvo tame sekretorių konkurse, juk atsilaisvino net 4 pakaitinių vietos, tai ar pasiūlė bent vienam iš dalyvausių ir nelaimėjusių pakaitinio vietą?
Taip, pakaitinių (tiek darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį) skelbimai neprivalomi būti skelbiami, bet asmeniškai aš jų pastaruoju metu tikrai nemažai randu.
Bet kokią atranką galima skųsti..
Na ir kas, kad atsilaisvino 4 pakaitinių vietos, galbūt tuo metu nėra joms poreikio? Pvz neplanuoja joks naujas teisėjas ateiti ar pan., ir darbo krūvio pilnai pakanka kitoms sekretorėms
Papildyta:
QUOTE(.lea. @ 2011 11 16, 11:25)
taip, matėsi kad vietinės iš to, kad lakstė su pažymėjimais, kuriais duris atsidaro, ir teisėjai prie jų stabteldavo pakalbėt. normalu, kad teisėjas nori prie savęs matyt jau matytą žmogų, ir aišku, kad toks žmogus ir žino daugiau, kai praktikuojas, bet tai tada gali ir skelbimą įdėt, kad reikalaujama darbo teisme patirties, tai tik tie patys pakaitiniai ir sueis, nereiks nuo 9 iki 17 ten sėdėt...
ir vienos pakaitinės paklausiau, kaip įsidarbino ir tiesiai pasakė, kad per pažystamus. na, manau, kad yra šansų ir ne per pažystamus įsidarbint, jei esi teisės magistras, pasiprašai...
aišku po konkurso į pakaitinius nieko nepakvietė...
Nenusiminkit.
CV bet kada galima nusiųsti/nunešti į teismą, galbūt ieškant kitą kartą pakaitinių jus ir prisimins?
Kitas dalykas, - na, ok, per pažįstamus, gimines, bet jeigu tie giminės proteguoja visišką dunduką įkišt, manot taip lengvai jį ir priima? Būna ir su tuo žmogum pokalbis ir vietų nemėto taip į kairę, į dešinę, patikėkit
