Labukas su mama pildem abi viena diena biletenius per interneta abiems buvo parasyta Priimta o as dar po poros dienu gavau kad Atsakyta o mama negavo tai gal tada pas mama neviskas tvarkoj su tuo bileteniu? bet tai butu parasyta kad nepriimtas ar kad yra klaidu?ar jai tiketis dar gaut pinigelius ar eit i sodra pasiklaust
38
QUOTE(JuratelaZ @ 2012 02 21, 16:20)
neįgaliesiems 90 k.d. per kalendirinius metus apmoka, 122 k.d, tai čia jau kalba apie tuos kurie neturi neįgalumo.
o tie kalendoriniai metai, tai nuo sausio 1 iki gruodzio 31?
QUOTE(Elzė @ 2012 02 21, 19:00)
o tie kalendoriniai metai, tai nuo sausio 1 iki gruodzio 31?
taip.
Papildyta:
QUOTE(jurgiuxm83 @ 2012 02 21, 18:37)
Labukas su mama pildem abi viena diena biletenius per interneta abiems buvo parasyta Priimta o as dar po poros dienu gavau kad Atsakyta o mama negavo tai gal tada pas mama neviskas tvarkoj su tuo bileteniu? bet tai butu parasyta kad nepriimtas ar kad yra klaidu?ar jai tiketis dar gaut pinigelius ar eit i sodra pasiklaust
O Jūsų su mama darbdavys turbūt ne tas pats, gal mamos darbas dar neužpildė nedarbingumo, o Jūsų jau užpildė, jei nedaug laiko praėjo, tai į sodrą skubėti nereikia.
o ka gali reiksti jei grafoje pazymoje INFORMACIJA APIE ASMENIUI IŠDUOTUS ELEKTRONINIUS NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMUS langelyje
Ar
darbdavys
pateikë
NP-SD?
parasyta NE?
cia kad zmogus kazko nesusitvarke, ar darboviete kazko neatliko? juk jei pristato nedarbingumo lapeli i darba tai jau nuo zmogaus viskas?
Ar
darbdavys
pateikë
NP-SD?
parasyta NE?
cia kad zmogus kazko nesusitvarke, ar darboviete kazko neatliko? juk jei pristato nedarbingumo lapeli i darba tai jau nuo zmogaus viskas?
QUOTE(JuratelaZ @ 2012 02 21, 22:05)
taip.
Papildyta:
O Jūsų su mama darbdavys turbūt ne tas pats, gal mamos darbas dar neužpildė nedarbingumo, o Jūsų jau užpildė, jei nedaug laiko praėjo, tai į sodrą skubėti nereikia.
Papildyta:
O Jūsų su mama darbdavys turbūt ne tas pats, gal mamos darbas dar neužpildė nedarbingumo, o Jūsų jau užpildė, jei nedaug laiko praėjo, tai į sodrą skubėti nereikia.
Musu su mama darboviete ta pati tik skirtumas kad mama sirgo pati o as slaugiau vaika
QUOTE(Elzė @ 2012 02 21, 22:02)
cia kad zmogus kazko nesusitvarke, ar darboviete kazko neatliko?
Darbovietė neužpildė. Paskambinkit ir paprašykit, kad užpildytų NP-SD formą
QUOTE(Elzė @ 2012 02 21, 23:02)
o ka gali reiksti jei grafoje pazymoje INFORMACIJA APIE ASMENIUI IŠDUOTUS ELEKTRONINIUS NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMUS langelyje
Ar
darbdavys
pateikë
NP-SD?
parasyta NE?
cia kad zmogus kazko nesusitvarke, ar darboviete kazko neatliko? juk jei pristato nedarbingumo lapeli i darba tai jau nuo zmogaus viskas?
Ar
darbdavys
pateikë
NP-SD?
parasyta NE?
cia kad zmogus kazko nesusitvarke, ar darboviete kazko neatliko? juk jei pristato nedarbingumo lapeli i darba tai jau nuo zmogaus viskas?
Cia jau darbuoviete neissiunte sodraj ta forma,taip kad skambinkit ir sakikit,kad kuo greiciau issiustu.
QUOTE(jurgiuxm83 @ 2012 02 22, 06:44)
Musu su mama darboviete ta pati tik skirtumas kad mama sirgo pati o as slaugiau vaika
NP-SD už vaiko slaugą darbdaviui užpildyti paprasčiau
, o pildant už ligą dar reikia truputį paskaičiuoti . Abiem atvejais darbdavys "NP-SD pranešimą turi pateikti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo asmens kreipimosi dienos". Svarbu nepamiršti kreiptis 
.
QUOTE(Elzė @ 2012 02 21, 19:00)
o tie kalendoriniai metai, tai nuo sausio 1 iki gruodzio 31?
Gal gletumete patikslinti, kaip butu musu atveju. MB gavo neigaluma vasario 8d., iki tol turejo nedarbinguma, dabar laukia dvi operacijos viena po kitos, tai vadovaujantis tuom, kad jis dabar neigalus, jam biuletini apmokes tik uz 52 dienas, nes jau 38d siais metais buvo biuletini.
QUOTE(Irikira @ 2012 02 22, 23:16)
Gal gletumete patikslinti, kaip butu musu atveju. MB gavo neigaluma vasario 8d., iki tol turejo nedarbinguma, dabar laukia dvi operacijos viena po kitos, tai vadovaujantis tuom, kad jis dabar neigalus, jam biuletini apmokes tik uz 52 dienas, nes jau 38d siais metais buvo biuletini.
Šiuo atveju jei neįgalumas vasario 8 d. gautas, tai ir 90 k.d. skaičiuosis už laikotarpį nuo neįgalumo gavimo iki gruodžio 31 d., tie nedarbingumo pažymėjimai iki neįgalumo neįsiskaičiuoja.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2012 02 22, 09:27)
Cia jau darbuoviete neissiunte sodraj ta forma,taip kad skambinkit ir sakikit,kad kuo greiciau issiustu.
bet jei jau praeje tie 6 men tai jau nieko nebus? Bet cia darbovietes kalte
QUOTE(jurgiuxm83 @ 2012 02 22, 06:44)
Musu su mama darboviete ta pati tik skirtumas kad mama sirgo pati o as slaugiau vaika
Slaugant vaiką nedarbingumą sodra apmoka nuo pirmos dienos, darbdaviui nieko nereikia skaičiuoti ir mokėti - tik nurodyti formoj, kad Jūs nebuvot darbe. Kai serga pats žmogus, tai darbdavys turi paskaičiuoti ir apmokėti 2 pirmąsias ligos dienas, todėl tokį nedarbingumą užpildyti užtrunka ilgiau
Papildyta:
QUOTE(Elzė @ 2012 02 23, 08:55)
6 mėnesių terminas yra prašymo sodrai pateikimui. Darbdavys nedarbingumą turėtų užildyti per 10 darbo dienų, nuo asmens kreipimosi į jį. Jei prašymą pateikė nepraėjus 6 mėn terminui, tai nesvarbu, kada užpildys darbdavys, žmogui terminai nebesiskaičiuoja.
