QUOTE(cvvilnius @ 2013 02 11, 14:45)
Jeigu daug pasikviečia darbuotojų pokalbiams, tai patikėk, visas CV detales sunku atsiminti. O šiaip tai gali būti, kad tos "anketos" keliauja į duomenų bazę, todėl norisi visus procesus "standartizuoti".
Tai tegul atsispauzdina CV, toks jausmas, kad darbuotojai turi nertis is kailio del darbo, o darbdavys kaip karalius... Kam tada praso siusti CV ir gaisti laika, jei ju neskaito, neatsimena, kvieciasi kruva zmoniu- reiskia neturi kriteriju kokio darbuotojo jiems reikia?
O del tu duomenu baziu.. as asmeniskai nesu niekada buvusi "prisiminta", kai neva tai pasilieka mano duomenis. Ir nepazistu ne vieno, ka prisimine.. O ir po keliu metu ta informacija jau pasenusi, zmogus gali buti igyjes nauju gebejimu, kvalifikaciju, pakeites gyvenamaja vieta, darbo pobudi ir t.t.
Papildyta:
QUOTE(braske09 @ 2013 02 11, 15:18)
beja, kiek buvau pokalbiuose, visada į mane kreipiasi "tu"

na gal jaunai atrodau, BET esu ištekėjusi, turiu šeimą, man 28 metai, ir vistiek nenusipelnau to "JŪS"

taip iprasta LT, tujinti...
reiskia jaunai atrodot