Na nebus taip, kaip kad nori, nebus Tavo tiesos - kažkas pirks tuos baigaimuosius, kad ir kaip skaudės širdį
Na nebus taip, kaip kad nori, nebus Tavo tiesos - kažkas pirks tuos baigaimuosius, kad ir kaip skaudės širdį
QUOTE(Agrefa @ 2013 04 08, 13:39)
Na nebus taip, kaip kad nori, nebus Tavo tiesos - kažkas pirks tuos baigaimuosius, kad ir kaip skaudės širdį
tegu perka, aš suvokiu, kad negabių tinginių visada buvo ir bus
QUOTE(MK. @ 2013 04 08, 13:40)
Visada bus tokių, kurie naudosis šia galimybe. Nežinau, kas turėtų įvykti, kad to nebūtų, kaip kad nežinau, kas turėtų įvykti, kad kažkas nesišperintų.
QUOTE(MK. @ 2013 04 08, 13:49)
Gal po n metų kas ir pasikeis, kai taps sąmoningesni žmonės.
Gal ir pasikeis tada, kai darbdavys nereikalaus valytojai aukštojo mokslo išsilavinimo. Arba kai bus įdarbinama pagal mokymosi balus, o ne pagal pažintis....
QUOTE(Agrefa @ 2013 04 08, 13:51)
Gal ir pasikeis tada, kai darbdavys nereikalaus valytojai aukštojo mokslo išsilavinimo. Arba kai bus įdarbinama pagal mokymosi balus, o ne pagal pažintis....
va šitas mitas įdomus. O jūs įdarbintumėt savo įmonėj pagal pažintis, bet absoliutų durnių?
QUOTE(MK. @ 2013 04 08, 13:53)
va šitas mitas įdomus. O jūs įdarbintumėt savo įmonėj pagal pažintis, bet absoliutų durnių?
Na kažkaip nesusikalbame. O gal jūs ne LT gyvenate?
Prie ko čia absoliutus durnius. Dirbau Personalo vadove, ir nei direktorius, nei akcininkai niekada nenorėjo, kad būtų reikalaujama pažymių/baųl. BŪDAVO POKALBIS, kartais plius testas ir nuo pavykusio/nepavykusio pokalbio prikalusydavo priima ar nepriima į darbą.
Antras dalykas, kai priimdavo savo žmogų, neklausdavo,ar jis pirko baigiamąjį darbą, ar ne. Kai pati darbinausi, niekur niekas neprašė atnešti mokymosi balų suvestinės. NIEKUR NIEKAS. O pas jus prašo? Man tai būtų nustebimas. Vėlgi, pasikartosiu, o jūs LT gyvenate? Nes aš kalbu apie tai, kaip praktiškai yra šioje šalyje.
Mano darbe apie diplomo nebuvimą net kalbos nėra, ir kad įsidarbinti, pokalbis vyskta su 100 klausimų testu ne apie gyevnimą, o apie įstatymus, vėliau pokalbis su komisijos nariais. Taippat, ne apie patirtį, ne apie šeimyninę padėtį, bet viskas iš įstatymų, t.y. tai, kas bus rekalinga tiesioginiame darbe.
QUOTE(Agrefa @ 2013 04 08, 14:28)
Mano darbe apie diplomo nebuvimą net kalbos nėra, ir kad įsidarbinti, pokalbis vyskta su 100 klausimų testu ne apie gyevnimą, o apie įstatymus, vėliau pokalbis su komisijos nariais. Taippat, ne apie patirtį, ne apie šeimyninę padėtį, bet viskas iš įstatymų, t.y. tai, kas bus rekalinga tiesioginiame darbe.
na tai va. Tai tas, kuris nesugeba darbo parašyti, vargu ar išlaikys konkursą
QUOTE(Voveryyte @ 2013 04 08, 07:15)
O aš nuoširdžiai manau, kad jus ( ta prasme tame tarpe ir mane, ir daugumą žmonių) kasdieną apgaudinėja krūva vadybininkų, pardavėjų, žurnalistų ir t.t.t ir tikrai nepriklausomai kokių būdu jie baigė mokslus. Tiesiog tokia rinka, verslo dėsniai. Aišku ką mes pavadinsim sukčiavimu. Jūs gal žiūrit labai tiesmukai ir sukčiavimu vadinate sulūžusių, neveikiančių, nekokybiškų prekių pardavimą? Dėl to ir kyla pavojus. Bet čia tikrai tiesiogiai nesusiję su mokslais 
Ir tie diplomai tikrai neatspindi žmogaus sugebėjimų. Bent jau Lietuvoj. Daugumoj firmų į juos net nežiūri. Geriau atsirenka nebaigusį, bet sumanų žmogų...
Ir tie diplomai tikrai neatspindi žmogaus sugebėjimų. Bent jau Lietuvoj. Daugumoj firmų į juos net nežiūri. Geriau atsirenka nebaigusį, bet sumanų žmogų...
Tai čia yra gerai? Reikia tai toleruoti?
Jei dauguma firmų nežiūri į diplomus, tai kam jie reikalingi? Tik atitinkamoj eilutėj pažymėti varnelę, kad turi tą popieriuką? Arba jei nežiūri į pažymius, tai kodėl neparašius to diplominio savo jėgom, kad gauti vidutinį įvertinimą ir valio
QUOTE(Agrefa @ 2013 04 08, 11:48)
Visada bus tokių, kurie naudosis šia galimybe. Nežinau, kas turėtų įvykti, kad to nebūtų, kaip kad nežinau, kas turėtų įvykti, kad kažkas nesišperintų.
Tema ne apie šperas, bet jau paminėta, kad jos taip pat negerai, nepriimtina.
Kalbant apie tai, kad valytojoms reikia diplomų. Manau situacija, kai tėvai spaudžia vaikus mokytis būtent universitete, universitetai noriai priima, paruošiama gerokai per daug atitinkamų sričių specialistų, darbdaviai gali rinktis ir renkasi su diplomais, didėja konkurencija ir diplomo reikšmė, tėvai vaikus spaudžia stoti į universitetus, kad galėtų gauti darbą... užburtas ratas.
Kai darbinama pagal pažintis galimi du variantai: kai darbinama vien dėl to, kad žmogus "savas" ir kai darbinamas pažįstamas specialistas (ar šiaip reikiamos specialybės atstovas). Pirmojo atvejo nepateisinu. Antruoju, pažintis yra kaip ilgas pokalbis dėl darbo, laiko patikrintas žmogus yra patikimiau darbinti ir tiek. Bet kuris darbdavys mieliau rinksis žmogų, kurį žino ilgiau nei trunka pokalbis.
QUOTE(Agrefa @ 2013 04 02, 13:34)
Tai ir valio, rašykite
, šaunu. Juk tai jūsų valia ir noras. Pasikartoju-šaunu.
Norite tai, darote ir - valio.
O kiti nenori po darbo grįžę ir panešioję tris vaikus naktį dar rašyti. na ir ką daryti. Ima ir pasinaudoja ta galimybe. Juk neiiššaudysi
.
O jums dar kartą sakau-šaunu.
O kiti nenori po darbo grįžę ir panešioję tris vaikus naktį dar rašyti. na ir ką daryti. Ima ir pasinaudoja ta galimybe. Juk neiiššaudysi
O jums dar kartą sakau-šaunu.
tai kodėl tie kiti nori turėti diplomą?
Diskusija sukasi apie tą patį per tą patį, vieni jau priaugę Švediją





