Sveikutes

jungiuosi ir aš į jūsų būrį

dirbu sekretorė, stažas 5 metai
QUOTE(denyxe @ 2013 02 22, 13:49)
as tiesiog tuscius langelius palieku.. Svarbu, kad atitiktu dienu, kurias jis dar diirbo(sirgo) skaicius...
neseniai buvau darbo teisės seminare ir sakė, kad tuščių langelių negali būti, jei nebedirbo darbuotojas dėkite brūkšnelius
Papildyta:
QUOTE(indroox @ 2013 02 28, 16:29)
pvz norint dokumentus jau nesti i archyvus, mokyklai musu reikia pirma suderinti su sv skyriumi viskas
Tai ka butent as i svietimo skyriu rutiu nesti?
1. APYRAŠUS ir
2. PAŽYMA APIE PROGIMNAZIJOS 2010-2011 MOKSLO
METŲ VEIKLOS ISTORIJĄ IR DOKUMENTŲ SUTVARKYMĄ
3. IR VISKAS???????
Ir kaip su tuo BYLŲ APYRAŠŲ SĄRAŠU?
prašau atsakykit šį kartelį nors kas
o jūs nepildote apyrašus per archyvo elektroninę informacinę sistemą EAIS ? mes esame savivaldybės biudžetinė įstaiga, tai nuo šių metų viską reikia pildyti per EAIS, pažyma bylų sutvarkymo reikalinga, bet lydraščio nebereikia. Tačiau, jei dokumentus vis dar teikiate popieriniame variante, tai lydraštis tikrai manau reikalingas.
Papildyta:
QUOTE(-čiobrelis- @ 2013 03 04, 11:02)
Tokia situacija:
susirgo vienas darbuotojas, jo ligos laike priimtas kitas (sudaryta trumpalaikė sutartis), tas darbuotojas per 3 mėn. (kiek galioja trumpalaikė sutartis) nepasveiko, tai naujajam pratęsėme sutartį nepibrėžtam terminui (na, kol grįš sergantis). Dar po kurio laiko sergantis pasveiko, tačiau išėjo iš darbo. Tam naujam darbuotojui norime sutartį
pakeisti į neterminuotą, tai ar išvis kaip naują sutartį forminti ar daryti jo sutartyje dar vieną pakeitimą, kad sutartis keičiamą į neterminuotą? Nes kol kas jo sutartis išeina kaip ir trumpalaikė...
kadangi sutartį jau buvot perdarę į neterminuotą, bet kažkurioje sutarties dalyje buvote įrašę sąlygą, kad sutartis sudaroma Antano Antanaičio ligos laikotarpyje, tai tą sutarties dalį ir pataisykite paruošdami priedą. Turbūt supratote ką norėjau pasakyti