QUOTE(MIKIENĖ @ 2013 08 02, 14:58)
Kiek galėsiu padėti, man pačiai tik antras rugsėjis bus šiame darbe
gerų atostogų 
QUOTE(gaily @ 2013 08 02, 13:51)
Aš išeinu atostogų, kilnosiu grįžus, nuo 26 dienos 
Tai ir pakanka manau, ar atsispausdinate ir turite popierinį variantą?
Tai ir pakanka manau, ar atsispausdinate ir turite popierinį variantą?
taip aptsispausdinu, nes pas mus jis archyvuojamas
QUOTE(gaily @ 2013 08 02, 13:54)
Gal taip: registre prisisijungus eikite i Sarasai, po to besimokanciu mokiniu sarasas, pasirinkite ir is islindusios lenteles pasirinkite ka reikia.
SVEIKUTES
atostogaujate, kad taip ramu cia?
as su klausimeliu.. jei darbuotojas neatejo i darba dvi dienas, mes ji atleidziam del pravaikstu.. jis neatsiliepia.. tai ar gali buti jo sutartis, isakymas be jo parasu???
atostogaujate, kad taip ramu cia?
as su klausimeliu.. jei darbuotojas neatejo i darba dvi dienas, mes ji atleidziam del pravaikstu.. jis neatsiliepia.. tai ar gali buti jo sutartis, isakymas be jo parasu???
QUOTE(denyxe @ 2013 08 06, 11:03)
SVEIKUTES
atostogaujate, kad taip ramu cia?
as su klausimeliu.. jei darbuotojas neatejo i darba dvi dienas, mes ji atleidziam del pravaikstu.. jis neatsiliepia.. tai ar gali buti jo sutartis, isakymas be jo parasu???
atostogaujate, kad taip ramu cia?
as su klausimeliu.. jei darbuotojas neatejo i darba dvi dienas, mes ji atleidziam del pravaikstu.. jis neatsiliepia.. tai ar gali buti jo sutartis, isakymas be jo parasu???
Aš turėjau situaciją, kai savo noru išeinantis darbuotojas atėjo pasirašyti dokumentų, staiga supyko (buvo šiek tiek nestabilios psichikos...), apsisuko, trenkė durimis ir išėjo nieko nepasirašęs. Tada parašiau tarnybinį pranešimą vadovui apie visą situaciją. Dokumentai taip ir liko nepasirašyti.
(Šiemet, kai ieškojom žmogaus į tą pačią darbo vietą, paskambino tas pats žmogus ir pasiprašė priimamas atgal 
)
sveikos.. tikrai taip, bent jau as, atostogauju
bet siandien vaziuoju tabeliuku padaryt...
o del to atleidimo del pravaikstu.. tai mums darbo insopekjcija patare taip iskart neatleist, nes gali po to visko buti... kad atnes kokia pazyma is gyd ar kur...
tai va, liepe siusti registruota laiska su prasymu atvykti per 3 dienas i darba ir pasiaiskinti rastu, kur buvo tas dienas, kai nejo i darba... aisku, ji neatvyko... tai dabar jau atleidimas...
bet siandien vaziuoju tabeliuku padaryt...
o del to atleidimo del pravaikstu.. tai mums darbo insopekjcija patare taip iskart neatleist, nes gali po to visko buti... kad atnes kokia pazyma is gyd ar kur...
tai va, liepe siusti registruota laiska su prasymu atvykti per 3 dienas i darba ir pasiaiskinti rastu, kur buvo tas dienas, kai nejo i darba... aisku, ji neatvyko... tai dabar jau atleidimas...
Man šiandien pirma diena darbe po atostogų. Atrodo, visi tik ir laukė, kol grįšiu, ir nusprendė vienu metu ateiti tvarkytis nemokamo maitinimo 
Kaip prisėdau prieš aštuonias, taip pakilau po pirmos....
Tai kai atleidimas yra kaip drausminė nuobauda - būtina duoti terminą darbuotojui pasiaiškinti - tai numato darbo kodeksas. Kitaip apskundęs atleidimą darbuotojas tikrai grįžtų į darbą. Mano atveju tai buvo išėjimas savo noru....
Kaip prisėdau prieš aštuonias, taip pakilau po pirmos.... QUOTE(denyxe @ 2013 08 12, 10:34)
o del to atleidimo del pravaikstu.. tai mums darbo insopekjcija patare taip iskart neatleist, nes gali po to visko buti... kad atnes kokia pazyma is gyd ar kur...
tai va, liepe siusti registruota laiska su prasymu atvykti per 3 dienas i darba ir pasiaiskinti rastu, kur buvo tas dienas, kai nejo i darba... aisku, ji neatvyko... tai dabar jau atleidimas...
tai va, liepe siusti registruota laiska su prasymu atvykti per 3 dienas i darba ir pasiaiskinti rastu, kur buvo tas dienas, kai nejo i darba... aisku, ji neatvyko... tai dabar jau atleidimas...
Tai kai atleidimas yra kaip drausminė nuobauda - būtina duoti terminą darbuotojui pasiaiškinti - tai numato darbo kodeksas. Kitaip apskundęs atleidimą darbuotojas tikrai grįžtų į darbą. Mano atveju tai buvo išėjimas savo noru....
QUOTE(gaily @ 2013 08 12, 22:15)
As siandien irgi begau keliu smulkmeneliu padaryti, o kita savaite tabelius irgi darysiu, nes be manes niekas nepadarys gerai, kad darbas salia namu 
gerai, kad darbas salia namu O tai jūs darželyje atsakinga už tabelius
? Pas mus tai pavaduotojos Bent vienu darbu mažiau gavau
QUOTE(denyxe @ 2013 08 12, 09:34)
sveikos.. tikrai taip, bent jau as, atostogauju
bet siandien vaziuoju tabeliuku padaryt...
o del to atleidimo del pravaikstu.. tai mums darbo insopekjcija patare taip iskart neatleist, nes gali po to visko buti... kad atnes kokia pazyma is gyd ar kur...
tai va, liepe siusti registruota laiska su prasymu atvykti per 3 dienas i darba ir pasiaiskinti rastu, kur buvo tas dienas, kai nejo i darba... aisku, ji neatvyko... tai dabar jau atleidimas...
bet siandien vaziuoju tabeliuku padaryt...
o del to atleidimo del pravaikstu.. tai mums darbo insopekjcija patare taip iskart neatleist, nes gali po to visko buti... kad atnes kokia pazyma is gyd ar kur...
tai va, liepe siusti registruota laiska su prasymu atvykti per 3 dienas i darba ir pasiaiskinti rastu, kur buvo tas dienas, kai nejo i darba... aisku, ji neatvyko... tai dabar jau atleidimas...
negali ramiai atostogauti, man asmeniskai nepatinka tokios atostogos, kad negali atipalaiduoti, o vistiek suki galva, kad reiks vaziuoti i darba kazka ten dar padayti.
QUOTE(Lauruška @ 2013 08 12, 21:04)
Man šiandien pirma diena darbe po atostogų. Atrodo, visi tik ir laukė, kol grįšiu, ir nusprendė vienu metu ateiti tvarkytis nemokamo maitinimo Kaip prisėdau prieš aštuonias, taip pakilau po pirmos....
Tai kai atleidimas yra kaip drausminė nuobauda - būtina duoti terminą darbuotojui pasiaiškinti - tai numato darbo kodeksas. Kitaip apskundęs atleidimą darbuotojas tikrai grįžtų į darbą. Mano atveju tai buvo išėjimas savo noru....
Kaip prisėdau prieš aštuonias, taip pakilau po pirmos.... Tai kai atleidimas yra kaip drausminė nuobauda - būtina duoti terminą darbuotojui pasiaiškinti - tai numato darbo kodeksas. Kitaip apskundęs atleidimą darbuotojas tikrai grįžtų į darbą. Mano atveju tai buvo išėjimas savo noru....
o tu gal socialiniam dirbi?
QUOTE(gaily @ 2013 08 12, 21:15)
As siandien irgi begau keliu smulkmeneliu padaryti, o kita savaite tabelius irgi darysiu, nes be manes niekas nepadarys gerai, kad darbas salia namu
gerai, kad darbas salia namu Ir tu negali ramiai atostogauti. Tikrai gerai, kad šalia namų, bet vistiek reikia išsiruošti ir keliauti darban, kur galėtum per atostogas gulėti sau.
QUOTE(MIKIENĖ @ 2013 08 12, 22:08)
O tai jūs darželyje atsakinga už tabelius ? Pas mus tai pavaduotojos Bent vienu darbu mažiau gavau
? Pas mus tai pavaduotojos Bent vienu darbu mažiau gavau 
as irgi darzely, bet tabeliai man priklauso..
nekliudo man jie.. jei viskas gerai, nera jokiu vadavimu ir visokiu kitokiu maisalyniu - valandele ir padarai ta tabeli..
o nemokamas ir darzely yra, ir mokykloj.. nbe tik socialiniam..
man jau uz savaites i darba... ziauru... spalio men iseinu i dekreta, tai kiek darbu apie archyva pagalvojus silpna daros.. vientinelis dalykas, ko nekenciu savo darbe, tai - archyvas.. 
nekliudo man jie.. jei viskas gerai, nera jokiu vadavimu ir visokiu kitokiu maisalyniu - valandele ir padarai ta tabeli..
o nemokamas ir darzely yra, ir mokykloj.. nbe tik socialiniam..
man jau uz savaites i darba...
ziauru... spalio men iseinu i dekreta, tai kiek darbu apie archyva pagalvojus silpna daros.. vientinelis dalykas, ko nekenciu savo darbe, tai - archyvas..
