sveikos, direktorius parase pranesima darbuotojui apie tai kad bus keiciamos darbo salygos ir atlyginimo koeficientas. per kike laiko darbuotojas turi duoti atsakuma sutinka / nesutinka dirbti pakeistomis salygomis?? per 7 dienas ar per ilgesni tarpa?
sveikos, direktorius parase pranesima darbuotojui apie tai kad bus keiciamos darbo salygos ir atlyginimo koeficientas. per kike laiko darbuotojas turi duoti atsakuma sutinka / nesutinka dirbti pakeistomis salygomis?? per 7 dienas ar per ilgesni tarpa?
sveikos, direktorius parase pranesima darbuotojui apie tai kad bus keiciamos darbo salygos ir atlyginimo koeficientas. per kike laiko darbuotojas turi duoti atsakuma sutinka / nesutinka dirbti pakeistomis salygomis?? per 7 dienas ar per ilgesni tarpa?
Iškilo klausimas: kur registruoti Mokymo sutartį penktokui (buvusiam ketvirtokui), nes jam pasikeitė mokymo programa, pildoma nauja Mokymo sutartis. Mokinių registre registruojasi tik naujai atvykusių mokinių. Tame popieriniame žurnale?
Perkeltiems mokiniams sutartis suteikiate per mokinių asmens informaciją - taip mums atsakė . Stoji ant vaiko, išskleidi mokymo sutartys ir tada jam įrašo naują numerį.
Perkeltiems mokiniams sutartis suteikiate per mokinių asmens informaciją - taip mums atsakė . Stoji ant vaiko, išskleidi mokymo sutartys ir tada jam įrašo naują numerį.
Pas ką yra mokytojų padėjėjų etatai, kokios darbo sutartys sudaromos? Trumpalaikės? Ar kaip jas apibrėžti? Nes tarkim pas mus viena padėjėja - vienas mokinys, tarkim tas mokinys išeina kitur, darbo nelieka jau tam žmogui